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上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院公開(kāi)招聘專技人員

發(fā)布時(shí)間:2023-06-08 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):上海

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上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱生研院)是由上海市計(jì)劃生育科學(xué)研究所、上海人類基因組研究中心、上海生物信息技術(shù)研究中心三家單位改革合并重組而成,是一所主要承擔(dān)人口健康與生物醫(yī)藥領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)、顛覆性技術(shù)和重大產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)等職能的科研院所,隸屬于上海科學(xué)院。主要業(yè)務(wù)聚焦人口健康與生物醫(yī)藥領(lǐng)域,面向科技前沿開(kāi)展生命科學(xué)和生殖健康基礎(chǔ)及應(yīng)用基礎(chǔ)研究;面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),開(kāi)展創(chuàng)新藥物和醫(yī)療器械研究;面向國(guó)家重大需求,開(kāi)展公共衛(wèi)生和生物安全技術(shù)研究;面向人民健康,開(kāi)展重大疾病防治研究。推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),驅(qū)動(dòng)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步,成為鏈接技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的橋梁和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的使能者。

  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員。

  一、招聘崗位及人數(shù):8

  二、招聘崗位說(shuō)明與招聘對(duì)象任職條件

 ?。ㄒ唬┓肿由飳W(xué)、遺傳學(xué)、生物信息研發(fā)人員 1名

  1.年齡35周歲及以下,具有博士研究生學(xué)歷,分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物信息相關(guān)專業(yè)。

  2.崗位等級(jí):副高。具有副高級(jí)職稱證書(shū)。

  3.圍繞臨床需求和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域前沿進(jìn)展及熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展跟蹤分析和綜述,開(kāi)展腫瘤等相關(guān)標(biāo)志物的研究與開(kāi)發(fā)應(yīng)用;圍繞臨床轉(zhuǎn)化研究,開(kāi)展實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析整理和挖掘研究,開(kāi)展研發(fā)產(chǎn)品的性能驗(yàn)證和質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。

  4.熟悉分子生物學(xué)及基因組學(xué)前沿技術(shù)及相關(guān)儀器設(shè)備原理和實(shí)驗(yàn)操作;熟悉高通量測(cè)序相關(guān)技術(shù)原理和實(shí)驗(yàn),熟悉各類組學(xué)數(shù)據(jù)分析工具,具備獨(dú)立完成多組學(xué)數(shù)據(jù)分析能力;能夠熟練閱讀中英文文獻(xiàn);能獨(dú)立撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、發(fā)明專利;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

  (二)合成生物學(xué)研究人員 1名

  1.年齡45周歲及以下,具有博士研究生學(xué)歷,微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物制藥、生物技術(shù)、代謝工程、基因組學(xué)等合成生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  2.崗位等級(jí):正高。具有正高職稱證書(shū)。

  3.有合成生物學(xué)領(lǐng)域經(jīng)歷;熟悉合成生物學(xué)上下游,特別是基因編輯技術(shù)、細(xì)胞與基因線路設(shè)計(jì)、次級(jí)代謝產(chǎn)物的生物合成等。具有團(tuán)隊(duì)管理能力,以及較強(qiáng)溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

 ?。ㄈ┎≡⑸飳W(xué)研究人員 1名

  1.年齡45周歲及以下,具有博士研究生學(xué)歷,微生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  2.崗位等級(jí):副高級(jí)。具有副高職稱證書(shū)。

  3.具備病原微生物學(xué)研究經(jīng)歷;熟悉病原微生物及耐藥基因檢測(cè)。

  (四)分子生物學(xué)研究人員 1名

  1.年齡35周歲及以下,具有博士研究生學(xué)歷,具有生物化學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或藥學(xué)等專業(yè)背景。

  2.崗位等級(jí):中級(jí)。

  3.具有設(shè)計(jì)和開(kāi)展實(shí)驗(yàn)并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析的能力,或具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)研究成果進(jìn)行醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化的背景。

 ?。ㄎ澹┕残l(wèi)生研究人員 1名

  1.年齡35周歲及以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,具有流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景。

  2.崗位等級(jí):初級(jí)。

  3.具備大型數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),人口學(xué)及衛(wèi)生政策相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 ?。┧帉W(xué)專業(yè)研究人員 1名

  1.年齡35周歲及以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  2.崗位等級(jí):初級(jí)。

  3.具備新藥的研發(fā)經(jīng)歷,有新藥注冊(cè)、申報(bào)資料撰寫(xiě)、制劑過(guò)程分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、高端制劑開(kāi)發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4.英語(yǔ)CET-6以上,能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。

 ?。ㄆ撸┒纠韺W(xué)專業(yè)研究人員 2名

  1.年齡40周歲及以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,毒理學(xué)、藥理學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  2.崗位等級(jí):初級(jí)及以上。中級(jí)及以上須具有中級(jí)及以上職稱證書(shū)。

  3.熟練掌握體內(nèi)外模型實(shí)驗(yàn)、毒理學(xué)研究、組織病理學(xué)研究、多組學(xué)研究及生信分析方法。

  4.藥理毒理研究和(或)藥物非臨床安全性評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展藥物非臨床安全性評(píng)價(jià)及藥理毒理研究工作;精通藥理毒理學(xué)理論,掌握GLP體系及指導(dǎo)原則。

  5.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  6.條件3或4滿足其中一條。

  以上所有崗位外省市社會(huì)人員應(yīng)聘時(shí),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

  三、招聘辦法

  1.報(bào)名

  本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請(qǐng)將公開(kāi)招聘報(bào)名表(需統(tǒng)一格式word文檔下載)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、科研學(xué)術(shù)成果等證明材料電子文檔或掃描件發(fā)至電子郵箱rsb@sibpt.com(郵件標(biāo)題格式:姓名 應(yīng)聘崗位序號(hào) 崗位名稱)。同時(shí)將紙質(zhì)材料(復(fù)印件)各一份函寄至上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院組織人事部,地址:徐匯區(qū)老滬閔路779號(hào),郵編200237,材料不予退回。報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年6月23日止。

  2.資格審查

  上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。

  3.招聘形式

  根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)及政治理論,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按比例1:5進(jìn)入面試,如崗位報(bào)名人數(shù)較少時(shí),不達(dá)比例,面試正常進(jìn)行。

  面試主要測(cè)試職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力和崗位匹配度等,可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。筆試和面試成績(jī)按照4:6計(jì)入總分。

  4.身體檢查

  體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

  5.考察

  由上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  6.擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海科學(xué)院審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:施老師、杜老師

  報(bào)名郵箱:rsb@sibpt.com

  聯(lián)系電話:64771758、64771950

  傳真電話:64772327

  監(jiān)督電話:51371512

上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院

2023年06月07日

下載附件

附件:上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230607/t0035_1416029.html

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