人才引進(jìn)工作地區(qū):北京
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中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所魯非研究組現(xiàn)向海內(nèi)外高精尖人才公開招聘副研究員1名。研究組目前以小麥為主要研究模型,擁有豐富的種質(zhì)資源和海量的多組學(xué)數(shù)據(jù),包括PB級(jí)的基因組、轉(zhuǎn)錄組信息,以及大田試驗(yàn)獲得的數(shù)十種關(guān)鍵性狀的表型數(shù)據(jù)。
研究組運(yùn)用基因組學(xué)、群體遺傳學(xué)、數(shù)量遺傳學(xué)、和演化生物學(xué)的手段深入解析復(fù)雜性狀遺傳機(jī)制和演化規(guī)律;并以此建立模型,進(jìn)行復(fù)雜性狀的精準(zhǔn)預(yù)測和高解析度遺傳定位,幫助實(shí)現(xiàn)作物產(chǎn)量、品質(zhì)、環(huán)境適應(yīng)性、資源利用效率等重要農(nóng)藝性狀的快速改良。研究組近年來關(guān)于小麥適應(yīng)性進(jìn)化方面的工作為在上述研究領(lǐng)域持續(xù)探索奠定了良好的基礎(chǔ)。
研究組介紹請(qǐng)見https://plantgeneticslab.github.io/home/
一、應(yīng)聘條件
1.獲得遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、統(tǒng)計(jì)基因組學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和鉆研精神,工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)、持之以恒。
3.對(duì)科學(xué)研究具有濃厚的興趣,具有以科學(xué)問題為導(dǎo)向的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),恪守科學(xué)道德。
4.為人樂觀向上,有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯能力和表達(dá)能力,有良好的中英文閱讀寫作能力。
6.以第一作者或者通訊作者發(fā)表過兩篇或以上具有影響力的文章(單篇影響因子8以上),能夠獨(dú)立開展課題研究。
7.具有以下研究背景之一:
?。?)具備計(jì)算編程能力,熟練掌握1-2門編程語言(統(tǒng)計(jì)語言+編譯計(jì)算語言,例如Python/R or C/Java);
(2)具有基因組學(xué)、群體遺傳學(xué)、全基因組關(guān)聯(lián)分析、性狀建模預(yù)測、大數(shù)據(jù)、及人工智能等相關(guān)領(lǐng)域研究或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1.能獨(dú)立開展課題研究。
2.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生共同開展研究活動(dòng)。
3.協(xié)助課題組長進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)以及后續(xù)項(xiàng)目管理。
三、申請(qǐng)程序
申請(qǐng)者請(qǐng)將去①求職信②個(gè)人簡歷(含2名推薦人的姓名和聯(lián)系方式)③《科研崗位競聘申請(qǐng)表》合并為一個(gè)PDF文件,發(fā)至flu@genetics.ac.cn,主題請(qǐng)注明“副研究員崗位-姓名”。
研究組在收到申請(qǐng)材料一個(gè)月內(nèi)與初審合格者進(jìn)行聯(lián)系面試;資格審查未通過者,不再另行通知。本招聘長期有效,招滿為止。
四、待遇
依照研究所相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績確定被聘人員職稱,工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。此崗位為事業(yè)編制,享受研究所崗位聘用福利待遇,提供一流的工作條件、充足的科研經(jīng)費(fèi)和有競爭力的薪酬。
來源:http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202306/t20230602_6768492.html
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