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集美區(qū)發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員崗位招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-05-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):福建

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 為進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃能力,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,經(jīng)廈門市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn),設(shè)立廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心?,F(xiàn)公開面向社會(huì)招聘專業(yè)研究人員。

  廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心(以下簡稱“區(qū)發(fā)展研究中心”)隸屬廈門市集美區(qū)國防動(dòng)員綜合保障中心,經(jīng)授權(quán)在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域改革和發(fā)展相關(guān)研究。單位實(shí)行企業(yè)化管理,崗位實(shí)行市場化招聘。此次將招聘1名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員。

  現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  招聘原則

  一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則;二是堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則;三是成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

  招聘基礎(chǔ)條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  3.有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,符合招聘崗位要求,具有較強(qiáng)的文字處理能力和語言表達(dá)能力;

  4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,抗壓能力強(qiáng)。

  應(yīng)聘者工作年限計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日。

  (二)有下列情況之一者,不予聘任:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  3.被列入失信被執(zhí)行人的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  崗位介紹與任職要求

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員(1名)

  1.崗位職責(zé)

  根據(jù)工作需要,開展全區(qū)區(qū)情研究及建立相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;分析宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),發(fā)展趨勢,對營商環(huán)境、中長期規(guī)劃落實(shí)情況等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,提出具有針對性的對策建議。跟蹤全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,研究產(chǎn)業(yè)政策,梳理產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)問題,對全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和升級提出對策建議。

  2.崗位招聘條件

  (1)具有大學(xué)本科及以上文化程度,具有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和2年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備2年及以上知名研究機(jī)構(gòu)、知名咨詢中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  (2)熟悉經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策,具備較強(qiáng)的綜合分析能力,能夠根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)開展深入研究,并提出具體可行的對策建議。

  (3)18周歲以上、35周歲以下(在1989年4月29日至2006年4月28日期間出生)。

  (4)特別者可適當(dāng)放寬上述條件。

  薪資待遇

  1.區(qū)發(fā)展研究中心實(shí)行企業(yè)化、市場化的用人制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘期管理(首期聘期2年,年度考核不合格的可提前解聘)。首批錄用人員試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘任手續(xù);考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者,可優(yōu)先續(xù)聘。

  2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員實(shí)行“基本年薪+績效年薪+激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制,其中:基本年薪15-25萬元,績效年薪10萬元,同時(shí)設(shè)置激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)?;拘匠臧?ldquo;五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分,個(gè)稅自擔(dān)。

  招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

  應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,請應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。通過簡歷篩選的求職者,將電話通知并適時(shí)安排筆、面試。

  報(bào)名時(shí)間:2024年4月29日至5月11日24:00(以簡歷發(fā)送至指定郵箱的時(shí)間為準(zhǔn),發(fā)送簡歷的郵件名稱統(tǒng)一為:“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,超期無效)。

  聯(lián)系人:鄭先生

  聯(lián)系電話:6064827(工作日8:00-12:00,14:30-17:30) 

  簡歷投遞郵箱地址:zhengjiongfu@jimei.gov.cn    

  相關(guān)說明

  1.本次招聘相關(guān)事務(wù)由廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心具體執(zhí)行。

  2.本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無法招聘到合適人選,可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

 

來源:http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202404/t20240429_1049694.htm

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