人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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 粵港澳大灣區(qū)氣象研究院（簡(jiǎn)稱“研究院”）2023年經(jīng)中國(guó)氣象局批復(fù)組建，是以中國(guó)氣象局廣州熱帶海洋氣象研究所為核心，整合灣區(qū)內(nèi)各類氣象科研機(jī)構(gòu)形成的國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，為服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和“21世紀(jì)海上絲綢之路”國(guó)家戰(zhàn)略及氣象現(xiàn)代化建設(shè)提供氣象科技支撐。

   研究院現(xiàn)有人員122人，其中研究員/正高級(jí)工程師共32人，副研究員/高級(jí)工程師42人，具有博士學(xué)位63人，碩士學(xué)位45人，設(shè)有3個(gè)研究中心—“熱帶氣象觀測(cè)試驗(yàn)與機(jī)理研究中心”、“熱帶區(qū)域數(shù)值預(yù)報(bào)關(guān)鍵技術(shù)研究中心”、“熱帶環(huán)境氣象研究中心”和成果轉(zhuǎn)化與學(xué)術(shù)交流中心。研究院擁有4個(gè)野外科學(xué)試驗(yàn)基地和2個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，其中“中國(guó)氣象局/廣東省區(qū)域數(shù)值預(yù)報(bào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)值預(yù)報(bào)實(shí)驗(yàn)室”）是省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2012年批復(fù)成立，曾慶存院士是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

 為深入貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略部署精神，加快推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)氣象人才高地建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合研究院實(shí)際面向國(guó)內(nèi)外公開招聘數(shù)值預(yù)報(bào)實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任和中青年骨干，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）數(shù)值預(yù)報(bào)實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任

1.崗位條件

（1）年齡在50周歲以下，具有博士學(xué)位，有海外工作經(jīng)歷5年以上的優(yōu)先。

（2）從事數(shù)值天氣預(yù)報(bào)研究和開發(fā)工作，在國(guó)內(nèi)外具有較高的學(xué)術(shù)影響力，在國(guó)內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)多篇高水平論文，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)攻關(guān)的能力，具備承擔(dān)各類重大科研項(xiàng)目或重大業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨部門的合作與交流。

2.崗位職責(zé)

（1）任期內(nèi)須全職全時(shí)在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作。

（2）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常規(guī)運(yùn)行。

（3）組織制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，提升實(shí)驗(yàn)室綜合實(shí)力。

（4） 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)室國(guó)際影響力。

（5）加強(qiáng)科研業(yè)務(wù)融合，瞄準(zhǔn)國(guó)家和地方重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，開展模式技術(shù)攻關(guān)，提高模式預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率。

（6）完成研究院交辦的其他工作。

（二）數(shù)值預(yù)報(bào)實(shí)驗(yàn)室中青年骨干

1.崗位條件

（1）年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位，數(shù)值天氣預(yù)報(bào)專業(yè)背景,具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

（2）從事數(shù)值天氣預(yù)報(bào)研究和開發(fā)工作，具有承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的經(jīng)歷，或作為核心人員完成數(shù)值模式算法研發(fā)，或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文有較高的引用率。

（3）具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.崗位職責(zé)

（1）瞄準(zhǔn)數(shù)值預(yù)報(bào)國(guó)內(nèi)外發(fā)展前沿，開展熱帶區(qū)域數(shù)值預(yù)報(bào)關(guān)鍵技術(shù)研究。

（2）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任、團(tuán)隊(duì)首席制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，完成團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)。

（3）積極參與模式運(yùn)行值班和應(yīng)用推廣等各項(xiàng)活動(dòng)。

（4）完成研究院和實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。

二、招聘程序

(一)報(bào)名：應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱gzrds@gd121.cn。

(二)資格審查：研究所將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初步審查，確定符合招聘條件的候選人。

(三)面試考核：通過(guò)資格審查的候選人將參加面試考核，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用：經(jīng)過(guò)綜合考核，確定聘用人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇情況

根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人情況，可以選擇以下兩種聘用形式：

(一)國(guó)家事業(yè)編制人員：提供良好的科研環(huán)境、科研啟動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),視應(yīng)聘者資歷給予一次性安家補(bǔ)助，報(bào)中國(guó)氣象局人事司批復(fù)同意后享受編制內(nèi)人員待遇。

(二)合同聘用制人員：提供良好的科研環(huán)境、科研啟動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、廣州中心城區(qū)租賃住房一套，薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。

四、報(bào)名截止時(shí)間

實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任崗位報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月30日，中青年骨干崗位報(bào)名長(zhǎng)期有效，歡迎符合條件的應(yīng)聘者踴躍報(bào)名。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：屈靜玄

聯(lián)系電話：086-020-39456462, 18925111604

來(lái)源：http://gd.cma.gov.cn/zfxxgk/tzgg_91206/202404/t20240427_6228413.html