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一、哈工大蘇州研究院簡介
哈工大蘇州研究院是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設的哈工大在長三角地區(qū)唯一的綜合性研究院，研究院依托蘇州市經(jīng)濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈工大在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉(zhuǎn)化、國際合作等方面辦學優(yōu)勢，布局建設航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領域的七大創(chuàng)新研究中心，打造高水平產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。
二、高效電化學儲能技術團隊簡介
1.依托平臺
團隊依托哈工大蘇州研究院、化工與化學學院、電氣工程及自動化學院、國家儲能技術產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、國家能源寒地新型電力系統(tǒng)重點實驗室、寒地電化學儲能與碳中和教育部工程研究中心、新能源轉(zhuǎn)換與儲存關鍵材料技術工信部重點實驗室、儲能與電力變換技術工信部重點實驗室等平臺。
2.研究方向
（1）高效電化學儲能
面向國家“雙碳”戰(zhàn)略對高效電化學儲能技術的迫切需求，開展高能量密度、高功率、高安全和長壽命新一代電池關鍵技術攻關，研究高容量高功率正負極材料批量合成、寬溫域電解質(zhì)設計、高穩(wěn)定電極/電解質(zhì)界面調(diào)控、高比特性電池新結構設計、高效預鋰化及電池評價分析等新技術，開發(fā)適用于電動汽車、儲能系統(tǒng)、快充快放等多種應用場景需求的高效儲能技術與裝備。
（2）氫儲能與電力變換
采用氫燃料電池發(fā)電、儲能系統(tǒng)高效電能變換、分布式組網(wǎng)與微電網(wǎng)運行調(diào)控技術實現(xiàn)高效高集成電氫耦合儲能，解決電熱氫綜合能量管理效率低、構網(wǎng)型變換器電能質(zhì)量差、分布式組網(wǎng)及柔性調(diào)控策略不完善等問題，辦公與工業(yè)園區(qū)、數(shù)據(jù)中心等氫能零碳電力全生態(tài)應用社區(qū)。
3.團隊概況
團隊由哈爾濱工業(yè)大學化工與化學學院電化學儲能研究團隊與電氣工程及自動化學院儲能與電力變換研究團隊聯(lián)合組建，團隊中杜春雨教授、宋凱教授為哈工大長聘教授，團隊現(xiàn)有教授6人、副教授及助理教授4人，包括國家級高層次人才1人、國家級高層次青年人才2人。
團隊在高比特性電極材料、高性能電解質(zhì)與界面調(diào)控、電池結構設計與制造、電池故障診斷與壽命預測、可再生能源制氫、深冷高壓儲氫、氫燃料電池發(fā)電等方面具有深厚科研基礎。研究成果成功用于遙感與氣象衛(wèi)星、月球探測等國家重大工程，并在通訊、工業(yè)儲能等領域得到工程應用。
團隊獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎勵6項。近年來承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然基金重點、省部重大產(chǎn)業(yè)化等項目70余項。在Nature Communications、Angew Chem Int Ed等期刊上發(fā)表SCI論文600余篇，獲授權發(fā)明專利150件；出版學術專著4部。
三、負責人介紹
杜春雨，哈爾濱工業(yè)大學化工與化學學院副院長、教授、博士生導師，國家級高層次人才，特種化學電源研究所所長。承擔國家自然基金重點項目、國家節(jié)能與新能源汽車重大專項、國家重點研發(fā)專項課題等項目20余項。在Nature Communications、Energy Environ Sci、Angew Chem Int Ed等國際權威期刊發(fā)表SCI論文200余篇，出版學術專著4部。榮獲國家科技進步二等獎、黑龍江省技術發(fā)明一等獎、自然科學一等獎和二等獎等獎勵。長期面向國家國防重大需求，致力于鋰離子電池和燃料電池等先進化學電源關鍵材料、結構設計、狀態(tài)評價分析等領域研究，在核心材料與部件設計、多尺度界面調(diào)控、狀態(tài)診斷方法等方面取得多項重要突破,研究成果實現(xiàn)重要工程應用并在多家知名企業(yè)成功轉(zhuǎn)化。
宋凱，哈爾濱工業(yè)大學學科建設辦公室副主任、教授、博士生導師，國家級高層次青年人才，儲能與電力變換技術工信部重點實驗室主任，儲能與電力變換研究所所長，哈爾濱工業(yè)大學青年科學家工作室學術帶頭人。長期從事儲能與電力變換技術研究，授權國家發(fā)明專利72項，美國專利2項，應用轉(zhuǎn)化11項。在高水平期刊和學術會議上發(fā)表論文146篇，出版中英文學術專著和國家重點規(guī)劃教材5部，主持和參與制定國家標準與行業(yè)規(guī)范6項，修訂國際標準2項，獲省部級科技成果獎勵3項。
四、招聘崗位
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序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘條件 |
招聘人數(shù) |
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1 |
專業(yè)技術崗位 （根據(jù)情況聘為領航學者、神舟學者、神舟青年學者、優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）、準聘教授、研究員等。 ） |
在高性能電池關鍵材料、電解質(zhì)與界面調(diào)控、電芯設計與開發(fā)、電池成組技術、可再生能源制氫、燃料電池發(fā)電、儲能與電力變換技術、儲能系統(tǒng)并網(wǎng)等領域開展科研攻關。
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電化學、化工、材料、電氣等相關專業(yè)博士及博士后。薪資優(yōu)厚，根據(jù)情況工作地點可彈性化。
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4-5人 |
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2 |
研發(fā)工程師崗位 |
從事高效電化學儲能領域技術創(chuàng)新、系統(tǒng)應用設計及開發(fā)。
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1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲； 2.具有電化學、化工、材料、電力電子領域工程經(jīng)驗，有良好的產(chǎn)品分析與設計思路，有較強的邏輯分析能力； 3.有強烈的創(chuàng)新意識，工作主動積極，能承受一定工作壓力； 4.有較強的學習能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、寫作能力、團隊協(xié)作能力。
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4-5人 |
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3 |
工藝工程師崗位 |
從事高效電化學儲能領域工藝優(yōu)化、試制與系統(tǒng)調(diào)試。
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1.全日制大學本科及以上學歷，具備豐富的電池行業(yè)經(jīng)驗； 2.化工、材料、電化學或機械等相關專業(yè)； 3.具有快速學習能力、較強的責任心和抗壓能力； 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作； 5.具有較好的文字和溝通表達能力，熟練掌握office辦公軟件。
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4-5人 |
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4 |
管理崗位 |
負責項目管理、合作單位聯(lián)絡、績效考核、場景定位、結題驗收等工作。
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1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲； 2.2年以上企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的表達、溝通和團隊協(xié)作能力，工作主動積極，能承受一定工作壓力； 4.具備較強的分析及解決問題能力、學習能力和文字表達能力。
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2人 |
五、應聘方式
請應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫《專業(yè)技術類崗位申請表》（見附件），將申請表、個人簡歷、學歷學位證書等資料發(fā)送至相關方向聯(lián)系人，并抄送至研究院行政事業(yè)部hrhitsri@hit.edu.cn。郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”，例如“飛行器總體布局崗＋張三＋博士＋哈爾濱工業(yè)大學航空航天專業(yè)”。
聯(lián)系方式：
馬老師，請發(fā)簡歷至mayulin@hit.edu.cn（高效電化學儲能方向）
宋老師，請發(fā)簡歷至kaisong@hit.edu.cn（氫儲能與電力變換方向）
來源：http://sri.hit.edu.cn/2024/0424/c17244a342931/page.htm
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