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根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關規(guī)定和要求，結合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績，按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復審的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

（二）資格復審時間和地點

1.時間：另行通知。

2.地點：安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所407室（合肥市蜀山區(qū)長江西路與琥珀山莊南門交口處）。

聯(lián)系人及電話：沈越 0551-62815675

（三）資格復審要求

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）2024年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書
的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

（2）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（3）招聘崗位要求“具有1年以上本專業(yè)相關工作經歷”還須提供個人社保證明、合同、合同解聘書、單位工作經驗證明等能證明符合崗位規(guī)定報考資格條件的相關材料。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故由此出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補次數(shù)不得超過2次，遞補人員的資格審核時間另行通知。

對于資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合素質。每位考生結構化面試答題時間15分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：專業(yè)測試于2024年6月1日上午8：30開始，當天結束。參加專業(yè)測試的應聘人員，應于當日上午8：00前到安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所四樓401室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.考生于當日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加面試順序。

3.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽省工業(yè)和信息化廳網站上公布。

報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢考察

體檢和考察工作由安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省工業(yè)和信息化廳網站公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報至省工業(yè)和信息化廳審核，并由省工業(yè)和信息化廳報至省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內來單位報到、上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號) 規(guī)定，受聘人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳的監(jiān)督、指導下，省電子產品監(jiān)督檢驗所嚴格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省工業(yè)和信息化廳機關紀委和省電子產品監(jiān)督檢驗所紀檢全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62815675

監(jiān)督舉報電話：0551-62871771（省工業(yè)和信息化廳機關紀委）

0551-62826873（省電子產品監(jiān)督檢驗所紀檢）

 

附件：2024年度安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

2024年度安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所

公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單

序號	崗位	準考證號	筆試成績		總分
			職業(yè)能力 傾向測驗	綜合應用 能力
1	3000160	3134301101417	124	98	222
2		3134301101213	107.5	109.5	217
3		3134301101405	126	90.5	216.5
4		3134301101709	116	96	212
5		3134301101204	112	98	210
6		3134301101704	121.5	85	206.5

 

 

 

來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80591723.html