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廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所是廣東省科學(xué)院所屬骨干科研機(jī)構(gòu)之一。依托研究所建有稀有金屬分離與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省礦產(chǎn)資源開發(fā)及綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省稀土開發(fā)及應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺，是我國稀有、稀散金屬研究與學(xué)術(shù)活動的領(lǐng)頭單位，是我國稀有金屬礦產(chǎn)資源綜合利用、稀土綠色提取及稀土功能材料研究的重要基地。研究所面向國家礦產(chǎn)資源安全的重大戰(zhàn)略需求，圍繞稀有金屬礦產(chǎn)資源、二次資源的開發(fā)和綜合利用，金屬危廢源頭減量與高效利用、固體廢物減量化與綠色資源化利用、工業(yè)廢水無害處置及循環(huán)回用，稀土光功能材料、稀土磁性材料、稀土儲氫材料、稀土催化材料等開展基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)及工程化研究。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘6名高層次、急需緊缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的博士人員或具有高級職稱人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件，具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件。（詳見招聘崗位信息表）

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名參加招聘

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間 。

　　2024年06月17日 至 2024年06月21日

　?。ǘ﹫?bào)名方式。

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：gdzyshr@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)名稱+職稱”，招滿即止。報(bào)名材料包括：（1）本人簡歷；（2）有效身份證正反面；（3）大學(xué)起各階段學(xué)歷學(xué)位證書（港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；（4）崗位有要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他佐證材料；（5）個(gè)人榮譽(yù)證書、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料；（6）崗位有要求具備工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明（社保及勞動合同）；（7）現(xiàn)有工作單位的，提供所在單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）；（8）其他與報(bào)考崗位相關(guān)的材料。對填報(bào)信息和證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（三） 注意事項(xiàng)。

　　1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位； 2.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日； 3.應(yīng)聘人員對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)； 參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與招考崗位專業(yè)主要課程基本一致。

　?。ㄋ模┵Y格審查。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　四、考核

　　考核分為初步考核和正式考核。初步考核結(jié)合應(yīng)聘人員業(yè)績成果、個(gè)人意愿、人崗適合度等擇優(yōu)確定為正式考核對象。正式考核采用面試的方式進(jìn)行，主要考核面試人員的專業(yè)能力、科研能力及其他綜合能力。面試成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，75分以上為合格。面試成績即為考試綜合成績。同一崗位若有多人參加面試，根據(jù)綜合成績高低排序確定名次。如綜合成績相同，則按面試主評委評分高低排序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

　　五、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑照衅赣嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　七、公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳企事業(yè)單位調(diào)配人員申辦系統(tǒng)網(wǎng)站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話：020-37239215 聯(lián)系時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:00-17:00

 

附件：廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

 

 

　　廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所

　　2024年06月07日   

來源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4437663.html