人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

為進(jìn)一步加強(qiáng)印江自治縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)臨床一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，全面提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平及業(yè)務(wù)發(fā)展,滿足人民群眾的健康需求,經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘40名編外人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施,成立印江自治縣縣級公立醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)健局人力資源股（以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），負(fù)責(zé)本次公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、職位、人數(shù)及專業(yè)條件

 本次共招聘40人，相關(guān)條件詳見《印江自治縣縣級公立醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）,

四、報(bào)考基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2006年5月31日及以前出生）、35周歲以下（1988年6月1日及以后出生）；

4.身體健康、五官端莊、具備履行崗位職責(zé)的身體條件，無不良嗜好；

5.具有擬報(bào)考職位所需的專業(yè)資格條件及其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的的人員；

5.參加非法組織和邪教組織的人員；

6.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員；未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

7.在讀的在校生（不含2024年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的；

8.印江縣內(nèi)縣級公立醫(yī)院已聘用的編外人員；

9.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn）。

六、報(bào)名、資格初審要求

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名；

2.現(xiàn)場確認(rèn)需要提供身份證、畢業(yè)證（2024年畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證原件的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)帶二維碼電子學(xué)歷備案表，一寸卡片照3張，《印江自治縣縣級公立醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（A4紙打?。?/p>

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日-7日（上午8:30-12:00，下午12:30:-18:00）（共兩天）

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局一樓人力資源股

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4.報(bào)名交費(fèi):報(bào)名人員將資格審查合格的資料和報(bào)名表統(tǒng)一交“繳費(fèi)處”登記,繳納100元考試考務(wù)費(fèi)后,即報(bào)名成功。

(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年6月14日（上午8:30-11:30;下午14:30-17:00）

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):考生憑有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

七、考試要求

考試及資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1:3，如果達(dá)不到1:3的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考?？荚噷?shí)行筆試和面試，筆試、面試成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘工作中任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合職位要求的資格或條件，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）筆試考試

筆試考試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試時(shí)間為2024年6月15日上午9:00—11:00。具體筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試?？荚嚪秶鸀獒t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

（二）面試

1.面試對象：①由招聘辦確定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)參加人員的筆試成績從高到低，原則按照1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到報(bào)名比例經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意開考的按開考人數(shù)進(jìn)行面試，同一崗位末位考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。如因考生自動放棄的，按成績排名依次遞補(bǔ)面試人員；未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；②直接面試人員全部進(jìn)行面試。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)公共知識，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

八、考試成績計(jì)算及查詢

（一）考試成績計(jì)算

本次招聘考試總成績按下列方式計(jì)算：

1.考試總成績＝（筆試考試成績）×60%＋（面試成績）×40%。

2.直接面試人員面試成績即為考試總成績。

（二）考試成績查詢：印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)，網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn。

（三）考生總成績：低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、體檢

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照印江自治縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢視為放棄體檢，體檢不合格和放棄體檢造成的空缺名額的，按綜合成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。（同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績相同再通過加試確定體檢對象）。

十、考察

（一）對體檢合格人員確定為考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的,按綜合成績排名從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

1.曾受過各類刑事處罰；

2.曾被開除公職；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5.不符合報(bào)考崗位條件；

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

十一、公示

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示（網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn）。公示期滿后無問題或反映問題不影響聘用的，按照程序辦理試用手續(xù)。

十二、聘用

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示結(jié)束后無異議的考生，由擬聘用單位報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)對無正當(dāng)理由逾期(5天)不報(bào)到者,視為自動放棄,醫(yī)院可根據(jù)人才需求情況,按照同一崗位綜合成績從高分到低分按照程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)

（三）擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。試用期間享受試用期工資及相關(guān)福利待遇。

（四）擬聘用人員正式聘用后，與用人單位簽訂勞動合同，工資福利待遇按基礎(chǔ)工資+績效（具體按照各用人單位內(nèi)部編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受相關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他要求

（一）本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；

（二）特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢及監(jiān)督電話如下，請考生在工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打

0856-6239331（縣衛(wèi)生健康局人力資源股）

0856-3903000轉(zhuǎn)8051（縣人民醫(yī)院組織人事科）

0856-6228765（縣中醫(yī)醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0856-6315959，縣衛(wèi)生健康局辦公室（信訪室）

特別提示:請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“印江縣人民政府網(wǎng)”,報(bào)考人員所填聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確,不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

附件1 印江自治縣縣級公立醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

附件2.印江自治縣縣級公立醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.xls

來源：https://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240531_84712433.html