人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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為落實(shí)中國(guó)科學(xué)院紫金山天文臺(tái)“十四五”發(fā)展規(guī)劃重大科技任務(wù)和相關(guān)領(lǐng)域的人才引進(jìn)規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘領(lǐng)軍人才2-3名，優(yōu)秀青年人才10名，博士后/特別研究助理崗位若干名。

一、領(lǐng)軍人才

1. 崗位職責(zé)

圍繞我臺(tái)主攻方向緊跟學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握領(lǐng)域前沿方向，開(kāi)展戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局；組織開(kāi)展前瞻性高水平科技創(chuàng)新工作，組織、策劃并承擔(dān)國(guó)家、院重大科研項(xiàng)目，取得具有重要影響的科研成果；積極投身該領(lǐng)域觀測(cè)裝置的運(yùn)行發(fā)展和規(guī)劃建設(shè)；負(fù)責(zé)科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

2. 應(yīng)聘條件

遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；獲得天文學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具備高學(xué)術(shù)水平、深厚的研究工作積累和廣泛影響力，具有在海內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)正高級(jí)崗位任職經(jīng)歷，特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；具有科技領(lǐng)軍才能、團(tuán)隊(duì)組織能力和主持重要科技項(xiàng)目的經(jīng)歷；身體健康，年齡原則上不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3．崗位待遇

事業(yè)編制科技崗位。首期5年（試用期1年），崗位等級(jí)、薪酬待遇根據(jù)引進(jìn)人才條件一事一議。

二、優(yōu)秀青年人才

1. 崗位職責(zé)

作為骨干承擔(dān)紫臺(tái)重大科技任務(wù)；引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路，或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；參與完成該方向的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

2. 應(yīng)聘條件

遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；獲得天文學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；應(yīng)在海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得教學(xué)或者科研職位，且具有一定時(shí)長(zhǎng)的工作經(jīng)歷；取得了有重要國(guó)際影響力或同行專家認(rèn)可的科學(xué)技術(shù)成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?；身體健康，年齡不超過(guò)40周歲。（工作年限和年齡等要求，參照青年人才項(xiàng)目指南中的計(jì)算方法。）

3. 崗位待遇

事業(yè)編制科技崗位，試用期1年。鼓勵(lì)報(bào)名者依托紫臺(tái)申報(bào)國(guó)家或院青年人才項(xiàng)目，入選后執(zhí)行青年人才協(xié)議薪酬，匹配科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和個(gè)人生活補(bǔ)助。若因客觀條件受限不能申報(bào)人才項(xiàng)目，特別優(yōu)秀或急需者，經(jīng)公開(kāi)招聘可入職紫臺(tái)。

三、博士后和特別研究助理崗位

1. 應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)獲得天文學(xué)及相關(guān)專業(yè)（包括數(shù)學(xué)、物理學(xué)等）博士學(xué)位，具有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)歷，在領(lǐng)域高水平期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，申請(qǐng)時(shí)年齡不超過(guò)35周歲。

2．崗位待遇

錄用后實(shí)行協(xié)議薪酬。博士后人員納入院特別研究助理崗位管理，可申報(bào)江蘇省卓越博士后計(jì)劃資助，可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目。

四、應(yīng)聘材料及要求

1. 報(bào)名材料

1）《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件1）。

2）承擔(dān)科研工作及論文著作、專利授權(quán)、獲獎(jiǎng)成果的情況。

3）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；持有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位者，提供我國(guó)相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

4）其它可以證明個(gè)人能力水平的材料。

5）身份證復(fù)印件（身份證正、反兩面復(fù)印在同一頁(yè)上）。

2、要求

1）應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷（附件1）“應(yīng)聘崗位”欄填寫以上三種崗位名稱之一。

2）應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷需本人對(duì)所填內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)簽字，所填寫的學(xué)術(shù)水平、科研能力及業(yè)績(jī)信息需要提供相關(guān)的佐證材料，例如填寫的學(xué)歷/學(xué)位以已經(jīng)獲得的證書為準(zhǔn)。

3）須同時(shí)提交電子版和紙質(zhì)版應(yīng)聘材料。紙質(zhì)版應(yīng)聘材料需打印目錄，按順序裝訂成冊(cè)。注意：面試時(shí)須提供所有應(yīng)聘材料的原件。電子版文檔發(fā)送至rjc@pmo.ac.cn，郵件名稱：崗位名稱+姓名。

4）應(yīng)聘資料需做脫密處理，不得包含秘密信息。

五、聯(lián)系方式

地 址：南京市棲霞區(qū)元化路10號(hào)紫金山天文臺(tái)人事教育處

聯(lián)系人：卞老師、掌老師

郵 編：210023

電 話：025-83332087、2082

網(wǎng) 址：www.pmo.cas.cn

電子信箱：rjc@pmo.ac.cn

備注：招聘信息常年有效，請(qǐng)有意者投遞報(bào)名材料。

紫金山天文臺(tái)人事教育處

2024年7月8日

附件下載：

中國(guó)科學(xué)院紫金山天文臺(tái)應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷.docx

來(lái)源：http://pmo.cas.cn/yjdw2019/rczp2019/202407/t20240709_7214439.html