人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

   中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所馬鈴薯課題組因工作需要，擬招聘博士后1-2名、科研助理1名。

博士后合作導(dǎo)師：李廣存研究員

      馬鈴薯遺傳育種與栽培團(tuán)隊(duì)是中國(guó)農(nóng)科院的院級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期從事馬鈴薯種質(zhì)資源的收集與評(píng)價(jià)、重要性狀遺傳解析與基因挖掘、綜合高效育種技術(shù)研發(fā)與新品種選育、種薯繁育及綠色高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究。李廣存研究員，中國(guó)農(nóng)科院“創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才”，現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)科院蔬菜花卉研究所馬鈴薯遺傳育種與栽培創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家和馬鈴薯課題組組長(zhǎng)，致力于結(jié)合各種組學(xué)、分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)等技術(shù)手段解析馬鈴薯重要性狀的遺傳與調(diào)控，為馬鈴薯性狀改良及品種選育提供理論和技術(shù)支撐。主持國(guó)家自然科學(xué)基金國(guó)際合作重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)等項(xiàng)目（課題）10余項(xiàng)。獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。建立了高通量BAC-end測(cè)序輔助基因組組裝和物理圖譜構(gòu)建新方法BAC-anchor，組裝完成了首個(gè)茄科作物馬鈴薯的高質(zhì)量T2T基因組完成圖（DM v8.1）；合作完成了四倍體馬鈴薯栽培品種‘合作88’的基因組框架圖；合作開發(fā)了基于異交作物的OcBSA方法等。以第一或通訊作者在Mol Plant、Plant Cell、Plant Biotechnol J等國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文40余篇。

一、博士后研究方向

      1.因工作需要，擬招聘博士后1-2名

      2.馬鈴薯重要農(nóng)藝性狀基因挖掘與分子機(jī)制解析

      3.馬鈴薯多組學(xué)數(shù)據(jù)挖掘與解析

二、博士后招聘條件

      1.年齡35周歲以下，獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年，身體健康；

      2.具有良好的溝通能力和中英文科技寫作能力，近三年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇；

      3.方向1-重要農(nóng)藝性狀基因挖掘與分子機(jī)制解析方向應(yīng)具有遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)背景，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作；方向2-多組學(xué)數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)具有遺傳學(xué)、生物信息學(xué)等專業(yè)背景，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作。

      4.對(duì)科研有濃厚的興趣，熱愛科研享受科研，具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)與工作態(tài)度，較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；

      5.符合國(guó)家、院、所博士后入站相關(guān)規(guī)定。

三、博士后待遇

      1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為博士后辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；在站博士后參加所在單位工會(huì)組織，享有工會(huì)會(huì)員法定的權(quán)利和義務(wù)；按照院規(guī)定為博士后子女入托入學(xué)提供條件。可為博士后申請(qǐng)中關(guān)村院區(qū)博士后公寓。享受研究所年底福利和工會(huì)福利。

      2.按照全國(guó)博士后管理委員會(huì)和中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相關(guān)保險(xiǎn)。人事、組織關(guān)系納入研究所人事管理，工資、福利待遇比照研究所同等人員對(duì)待。

      3.在站待遇

      [1]入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目”等國(guó)家統(tǒng)一開展的博士后人才計(jì)劃，享受國(guó)家專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，不低于30萬(wàn)/年，連續(xù)資助兩年。

      [2]入選中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后優(yōu)農(nóng)計(jì)劃，在工資待遇基礎(chǔ)上，額外給予資助6-10萬(wàn)元/年，連續(xù)資助兩年；

      [3]中國(guó)農(nóng)科院“優(yōu)秀博士后”獲得者，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，如符合要求可參加副高級(jí)職稱評(píng)審；

      [4]入選研究所杰出博士后獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，給予10萬(wàn)元/人/年的優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助，按月發(fā)放。

      [5]研究所吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士后入站，對(duì)符合條件的博士后給予4000元/月崗位補(bǔ)貼。

四、科研助理招聘職位

      因工作需要，擬招聘科研助理1名?？蒲兄碡?fù)責(zé)馬鈴薯脫毒苗組培、原生質(zhì)體轉(zhuǎn)化與再生、原核表達(dá)與蛋白純化，分子克隆、蛋白互作等相關(guān)方面工作，完成課題組長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

五、科研助理招聘條件

      1．科研助理須取得碩士及以上學(xué)歷，具備分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等背景或研究工作經(jīng)歷，有原生質(zhì)體轉(zhuǎn)化與再生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      2．身體健康、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

六、科研助理工作地點(diǎn)及待遇

      1．工作地點(diǎn)：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所，北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)。

      2．科研助理待遇按照中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間上班及加班補(bǔ)助，按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相關(guān)保險(xiǎn)，提供集體宿舍。

      3. 在科研助理期間，工作優(yōu)秀的同等條件下可優(yōu)先報(bào)考本課題組博士研究生。

七、應(yīng)聘程序

      1.申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表）、代表作和工作規(guī)劃及其他佐證個(gè)人能力的材料以電子郵件形式發(fā)送至：hujun@caas.cn，郵件主題請(qǐng)以“姓名-應(yīng)聘博士后或科研助理”命名，聯(lián)系人：胡老師，電話：15901097101。

      2.應(yīng)聘者材料將嚴(yán)格保密，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者將安排面試，未進(jìn)入面試者，不再另行告知。

來(lái)源：http://www.ivfcaas.ac.cn/xwdt/rczp/ce3564c4c9254150be1dc6adf06c955b.htm