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重慶市氣象局博士后科研工作站2024年招收

發(fā)布時間:2024-10-08 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):重慶

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招聘單位簡介

重慶市氣象局博士后科研工作站(以下簡稱工作站)于2003年12月由國家人事部、全國博士后管理委員會批準。工作站掛設在重慶市氣象科學研究所,隸屬于重慶市氣象局,在重慶市博士后管理辦公室指導下開展工作。工作站圍繞天氣數(shù)值模擬技術、衛(wèi)星遙感應用技術、氣候資源經(jīng)濟轉(zhuǎn)化和氣候與氣候變化等方向招收氣象類和氣象相關類專業(yè)人才。

01招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平,遵紀守法,無不良經(jīng)歷。

2.已經(jīng)獲得博士學位或取得博士畢業(yè)證明,年齡在40歲以下。

3.具有較強的科研能力、較好的團隊合作和敬業(yè)精神,并能集中精力保證完成在工作站所從事的科研工作。

4.所學專業(yè)、研究方向和特長與招收方向基本一致。

02招收計劃

(一)招收人數(shù):現(xiàn)根據(jù)工作需要,工作站擬面向社會公開招收2—4名博士后研究人員。

(二)研究方向

1.精準數(shù)智預報技術。開展衛(wèi)星、雷達等多源資料同化和集合預報技術研發(fā),研究數(shù)值模式和人工智能融合預報新技術、臨近預警人工智能技術以及強降水災害氣象風險預警技術,開展復雜下墊面西南渦發(fā)生發(fā)展機理及復雜地形對強降水增幅機制等研究。

2.衛(wèi)星遙感應用技術。發(fā)展多源衛(wèi)星數(shù)據(jù)時空融合和降尺度等智能處理技術,開展衛(wèi)星監(jiān)測產(chǎn)品“星—地”真實性檢驗研究,構(gòu)建氣象災害及其衍生災害的衛(wèi)星遙感監(jiān)測預警技術,開展多源遙感資料在山地城市、陸表生態(tài)、水資源、農(nóng)業(yè)等場景的應用研究。

3.氣候資源經(jīng)濟轉(zhuǎn)化。圍繞農(nóng)業(yè)、能源、旅游、康養(yǎng)、雙碳等方向,開展多源數(shù)據(jù)監(jiān)測評估、客觀轉(zhuǎn)化技術方法、定量經(jīng)濟價值核算、有效轉(zhuǎn)化途徑與政策等研究。

4.氣候與氣候變化。開展氣候異常成因診斷及次季節(jié)—季節(jié)氣候預測方法研究,研究氣候變化背景下極端氣候事件的變化特征及影響研究,開展月、季、年尺度的氣候風險預估方法研究。

03在站待遇

1.工資津貼:非在職博士后研究人員享受同等條件正式員工薪酬待遇;在職博士后研究人員,可按照工作時間、工作任務和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。

2.福利待遇:非在職博士后研究人員,享受招收單位職工的福利、醫(yī)療、工齡等待遇,按招收單位職工及有關規(guī)定繳納各種保險。

3.工作站將對博士后研究人員申報國家級及重慶市各類博士后基金項目提供支持。

4.在站期間參照重慶市氣象局在職職工,適用重慶市氣象局各項科技和人才激勵政策。

04申請材料

1.提供對應的進站審核表,填寫相關信息并蓋章。相應表格在中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的下載中心下載。

(https://www.chinapostdoctor.org.cn/auth/login.html)

2.提供博士學歷學位證書復印件或通過博士論文答辯的有關證明(博士畢業(yè)學校研究生院學位辦出具)。

3.提供個人簡歷和近3年學術成果證明材料。

4.在職博士后研究人員,人事檔案和工資關系仍在原單位,須由工作單位人事部門出具同意脫產(chǎn)從事博士后研究工作的書面證明。

05注意事項

1.有意申請者通過電子郵件或郵寄的方式報名。

2.招收時間截止到2024年10月底,根據(jù)實際情況不定期組織材料審核,招滿為止。

3.所有申請材料恕不退還,涉密材料應做脫密處理。

4.申請者應對所提供材料的真實性負責,對偽造虛假信息影響審核結(jié)果者,將取消進站資格。

5.對申請進站的人員,工作站對其進行資格審查和必要的考察,對其業(yè)務水平、實際工作能力進行考核,以確定進站人員,然后辦理進站手續(xù)。

6.博士后研究人員進站時,工作站與本人簽訂《博士后工作協(xié)議書》,明確工作站應提供的條件和對博士后研究人員的要求,以保證博士后科研工作的正常開展。

06聯(lián)系方式

通訊地址:重慶市渝北區(qū)新牌坊1路68號重慶市氣象科學研究所

郵政編碼:401147

咨詢電話:023-88922106

報名郵箱:351308816@qq.com

 

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ei6VFZ_0DuwlAqtqNnPAvw

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