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中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所楊維才研究組工作人員招聘啟事

發(fā)布時間:2024-10-09 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

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中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所楊維才研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘副研究員1名、助理研究員或工程師1名(均為崗位聘用)。研究組聚焦生物固氮與合成生物學領域,研究方向包括生物固氮機制,特別是共生根瘤發(fā)育的合成生物學研究、固氮酶作用機制與改良。

一、任職條件

   (一)副研究員

    1.具有分子生物學、基因組學或合成生物學等相關專業(yè)博士學位,具有2年以上博士后或工作經(jīng)歷。

    2.接受過相關研究訓練,創(chuàng)新能力強,具有較好的科研潛力,具備獨立開展科研工作的能力,以第一作者或通訊作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文。

    3.具有較強的中英文寫作能力,工作積極主動、踏實勤奮,具有事業(yè)心與責任感,以及良好的團隊精神和溝通學習能力。

    (二)助理研究員或工程師

    1.具有植物分子生物學、生物化學、微生物學或生物學相關專業(yè)博士學位,原則上應具備2年及以上博士后經(jīng)歷。

    2.接受過相關研究訓練,掌握固氮酶研究實驗技術者優(yōu)先考慮。

    3.具有較強的中英文寫作能力,工作積極主動、踏實勤奮,具有事業(yè)心與責任感,以及良好的團隊精神和溝通學習能力。

    4.年齡不超過40歲。

二、崗位職責

    (一)副研究員

    1.獨立完成研究組長交給的科研任務,協(xié)助研究組申請研究課題。

    2.管理研究組承擔的科研項目,推動項目實施。

    3.協(xié)助研究組長指導研究生。

    4.完成研究組長交辦的其他任務。

    (二)助理研究員或工程師

    1.完成研究組長交給的科研任務。

    2.協(xié)助管理研究組承擔的科研項目。

    3.完成研究組長交辦的其他任務。

三、申請程序    

    應聘者請將《科研崗位競聘申請表》、個人簡歷、研究經(jīng)歷、兩到三位專家的推薦信及聯(lián)系方式和其他能證明本人能力水平的材料合并為一個PDF文件(文件名:楊維才組副研/助研/工程師崗位申請-姓名)發(fā)至pfjia@genetics.ac.cn和wcyang@genetics.ac.cn(郵件主題和文件同名)。

     研究所收到材料后將對申請者進行資格審查,并通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者,恕不再另行告知。本招聘啟事長期有效,招滿為止。

四、福利待遇

    工資及其他福利待遇均按中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關規(guī)定以及參考工作業(yè)績執(zhí)行。

 

附件下載:

科研崗位競聘申請表_(2023.4).docx

 

來源:http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202409/t20240929_7387220.html

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