人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2002年，注冊(cè)資本5.3億元,資產(chǎn)總額10.6億元，隸屬于曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司。公司為股份制國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)等十余個(gè)板塊，主體信用評(píng)級(jí)為AA級(jí)，是中國(guó)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)成員單位，云南省中小企業(yè)擔(dān)保行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，2020年9月被納入云南省政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)名單，成為全省首批26家政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)之一。

為拓展業(yè)務(wù)板塊，有序推進(jìn)私募股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)，經(jīng)曲靖市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘基金從業(yè)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及基本條件

（一）招聘原則

堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

（二）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)犯罪、違法、違紀(jì)和失信等不良記錄；

5.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正接受紀(jì)律審查的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正接受紀(jì)律審查的人員；涉及國(guó)家或省市的政策規(guī)定，不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

本次招聘5名基金從業(yè)人員，崗位招聘條件如下：

（一）具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（二）通過(guò)基金從業(yè)資格考試且成績(jī)有效期在四年內(nèi)；

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（于1987年1月1日后出生）；

（四）具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

三、報(bào)名程序及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至2022年4月22日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱：qjstrzdb@163.com。

3.報(bào)名相關(guān)材料包括但不限于：

（1）公開招聘人員報(bào)名表掃描件；

（2）本人身份證正反兩面掃描件；

（3）畢業(yè)證書掃描件；

（4）學(xué)位證書掃描件；

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告掃描件；

（6）基金從業(yè)資格考試成績(jī)合格證或基金從業(yè)資格證書掃描件；

（7）電子版1寸免冠證件照。

4.因報(bào)考人員報(bào)考信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員信息弄虛作假，通過(guò)不正當(dāng)手段獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。

（二）資格審查

按照招聘要求，在資格審查過(guò)程中，報(bào)名信息不得做任何修改，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、崗位報(bào)考條件、相關(guān)學(xué)歷證書等資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以電子郵箱及電話的形式告知審查結(jié)果。

四、招聘程序

（一）發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證于筆試時(shí)間前3個(gè)工作日內(nèi)由公司通知報(bào)考人員自行領(lǐng)取。

地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路253號(hào)曲靖市財(cái)政局綜合樓5樓501室

（二）筆試

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，主要內(nèi)容為基金投資相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)高于60分（含）且人數(shù)在10人（含）以上，按筆試成績(jī)從高到低10人進(jìn)入面試，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。（筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

（三）面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，根據(jù)崗位履職能力要求，針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考量。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1招聘人數(shù)的比例確定體檢人員。（綜合成績(jī)相同情況下，優(yōu)先考慮面試成績(jī)）

（五）成績(jī)公布

綜合成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

（六）體檢

體檢人員需到三甲及以上的公立醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

（七）考察

公司組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（八）公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的即可進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)本人書面申請(qǐng)轉(zhuǎn)正且考核合格后，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位職工提供充足的發(fā)展空間，擬聘用人員試用期間薪酬4000元/月，試用期滿正式聘用的人員，根據(jù)公司薪酬管理辦法確定薪酬水平。

六、招聘計(jì)劃裁減

資格審查確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，若資格審查確認(rèn)人數(shù)少于10人，按2:1的比例對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行裁減，當(dāng)資格審查確認(rèn)人數(shù)為奇數(shù)時(shí)，按1至9的順序取其前面的偶數(shù)確定招聘人數(shù)。

筆試成績(jī)高于60分（含）且人數(shù)在10人以下的，同時(shí)進(jìn)入面試，并按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行裁減；若面試人數(shù)為奇數(shù)時(shí)，按1至9的順序取其前面的偶數(shù)確定招聘人數(shù)。（若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）

具體的招聘計(jì)劃裁減情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)告知報(bào)考人員。

七、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫聯(lián)系電話及郵箱地址，并保持通訊暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系。

（二）根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，若考試時(shí)間作出調(diào)整，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通知，并電話告知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員積極關(guān)注公告信息。

（三）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員筆試、面試階段均需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并掃描“云南健康碼”“通信行程卡”確認(rèn)無(wú)誤后，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）擬聘者若獲聘用，須在公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（五）境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（六）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）經(jīng)筆試、面試環(huán)節(jié)后報(bào)考人員自愿放棄資格，體檢、考察未通過(guò)或自愿放棄資格的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，可在各環(huán)節(jié)報(bào)考人員中按成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員各輪成績(jī)必須高于60分（含）以上，遞補(bǔ)不超二輪，也可裁減招聘人數(shù)或重新組織招聘。

（八）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整、取消本次招聘工作。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作全過(guò)程接受中共曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，直接取消考試資格。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0874—3101803

報(bào)名郵箱：qjstrzdb@163.com（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#）

監(jiān)督電話：0874-3107809

十、招聘工作未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19514&lb=200