當(dāng)前位置:主頁(yè) > 企業(yè)招聘 >

熱點(diǎn)推薦

貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司2022年社會(huì)化公開招聘(第二批)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-16 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):貴州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司是經(jīng)銅仁市委、市政府批準(zhǔn),2021年8月,以銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司股改為基礎(chǔ),進(jìn)一步整合銅仁市交通旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限公司及旗下子公司組建而成,注冊(cè)資本金60億元。集團(tuán)公司旗下全資、控(參)股子公司66家,其中,一級(jí)子公司13家,二級(jí)子公司26家,控股公司2家,參股公司25家。主要經(jīng)營(yíng)范圍:一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)。包括城鄉(xiāng)水務(wù)一體化、固廢處理、綜合管廊、公共交通、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒓佑图託庹?、新能源汽車充電樁、公共停車?chǎng)等特許經(jīng)營(yíng)類基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營(yíng);二是城市綜合開發(fā)。包括城市更新、老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、新城新區(qū)建設(shè)、自然資源儲(chǔ)備開發(fā)等項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)工作;三是智慧城市服務(wù)。包括養(yǎng)老、托育、物業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、交通運(yùn)輸、酒店、餐飲、醫(yī)藥、醫(yī)療、大健康等服務(wù)業(yè)務(wù)。四是自然資源開發(fā)利用。包括頁(yè)巖氣、砂石礦、有色金屬、礦泉水、溫泉、淺層低溫能、國(guó)有儲(chǔ)備林、林下經(jīng)濟(jì)等自然資源的勘探、開發(fā)及利用。五是工程建設(shè)管理。包括工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程施工、項(xiàng)目代建、工程監(jiān)理等工程項(xiàng)目全過程管理服務(wù)等。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘在集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按程序開展工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)本次招聘工作。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件。

三、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,實(shí)行公開報(bào)考職位、公開報(bào)考資格條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“四公開”。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.年齡以具體崗位招聘條件要求為準(zhǔn);

4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.提供虛假證明和材料的;

3.被法院列為失信人員的;

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘需求

在以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

1.銅仁市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.trs.gov.cn/)

2.銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心(http://jrgz.trs.gov.cn/)

3.貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司(http://www.trsctjt.com/)

(二)報(bào)名與資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,且報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘者按照崗位要求帶好相關(guān)佐證資料,如在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供的相關(guān)佐證材料的,視為未報(bào)名成功。

1.報(bào)名與資格審核時(shí)間:2022年6月25日,上午9:30-12:00

2.報(bào)名與資格審核地點(diǎn):貴州省銅仁市碧江區(qū)錦江廣場(chǎng)

3.報(bào)名材料:報(bào)名表(應(yīng)聘者提前登錄銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng),下載報(bào)名表,并填寫);本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書;需要有任職經(jīng)歷的崗位,需提供任職文件掃描件;需要有工作經(jīng)歷要求的崗位,提供勞動(dòng)合同或工作證明+社保繳費(fèi)證明。除報(bào)名表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告外,其他材料需原件與復(fù)印件。

4.近期免冠同底2寸彩色照片3張(照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>

應(yīng)聘者提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時(shí)存在上述情況的,取消錄用資格。

5.資格審查結(jié)果公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)及銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無異議后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試實(shí)行100分制。面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)及銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日。

3.根據(jù)招聘崗位人數(shù),面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行下一環(huán)節(jié);出現(xiàn)成績(jī)末位并列的,則進(jìn)行加試,加試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績(jī)60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線,如招聘崗位所有應(yīng)聘者面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

考察由資格審查工作專班組織實(shí)施,主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時(shí),沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(六)公示

面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)議研究,確定為擬聘用人員的,在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)及銅仁城交集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,及時(shí)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

擬聘員工薪酬待遇按照各用工單位薪酬制度執(zhí)行。

七、疫情防控

應(yīng)聘者要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

八、其他

(一)在招聘過程中,應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息,聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0856-5226643  工作日8:30-12:00,14:30-18:00   

附件1:貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司2022年度高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘崗位.xlsx

附件2:貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc

附件3:個(gè)人防疫情況申報(bào)表.docx

來源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202206/t20220615_74938207.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。