當(dāng)前位置:主頁 > 企業(yè)招聘 >

熱點(diǎn)推薦

第四師可克達(dá)拉市政府性融資擔(dān)保公司人員招聘

發(fā)布時(shí)間:2022-06-28 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):新疆

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


一、公司簡介

組建師市政府性融資擔(dān)保公司,是師市貫徹落實(shí)兵團(tuán)深化改革決策部署,建立健全師市轄區(qū)政府性融資擔(dān)保體系,充分發(fā)揮政府性融資擔(dān)保功能,增強(qiáng)對(duì)師市轄區(qū)小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及“三農(nóng)”主體融資擔(dān)保能力,推動(dòng)師市實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

公司注冊(cè)資本1億元,為師市財(cái)政局、兵團(tuán)分區(qū)、國投公司共同出資的國有企業(yè),師市財(cái)政局負(fù)責(zé)行業(yè)監(jiān)管。公司主要業(yè)務(wù)范圍為依法開展融資性擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)。

師市政府性融資擔(dān)保公司堅(jiān)持“政府支持、市場運(yùn)作、保本微利、管控風(fēng)險(xiǎn)”原則,采取“政府性導(dǎo)向、市場化運(yùn)作、公司化管理”的運(yùn)行模式,積極爭取國家、兵團(tuán)政策性支持,完善“銀擔(dān)”合作等機(jī)制,更好的履行政府性融資擔(dān)保普惠金融職能,服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位(6人)

擔(dān)保業(yè)務(wù)部2人(經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)主辦1人)

風(fēng)險(xiǎn)管理部2人(經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)主辦1人)

綜合管理部2人(辦公室負(fù)責(zé)人1人、財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)1人)

三、工作地點(diǎn)

四師可克達(dá)拉市。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;

5.其他不符合招聘要求的人員。

一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。

五、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員通過指定郵箱投遞簡歷:35177009@qq.com

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間起止時(shí)間為2022年6 月27日8:00至2022年7月11日24:00。

招聘工作組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,結(jié)合疫情防控等要求,確定筆試、面試時(shí)間,并將以電話方式、短信方式通知通過資格審查人員后續(xù)筆試、面試具體安排,未通過的不通知。

六、筆試與面試

(一)筆試。滿分100分,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試時(shí)間另行通知。

(二)面試。滿分100分,面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位比例從高分到低分確定。主要測評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。具體方式另行通知。

(三)綜合計(jì)分??荚嚳偝煽?筆試成績*30%+面試成績*70%,按考試總成績由高到低錄取??荚嚳偝煽兊陀?0分者,不予聘用。

七、背景調(diào)查

公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背調(diào)結(jié)果不合格者不予聘用。

八、體檢

根據(jù)考試總成績和背景調(diào)查結(jié)果,確定進(jìn)入體檢人員,考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。如遇體檢不合格的,按報(bào)考同一招聘崗位者從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),在二級(jí)(含)以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、聘用及待遇

體檢合格的人員,由師市融資擔(dān)保公司辦理聘用手續(xù),根據(jù)工作背景、工作能力、筆試和面試成績確定相應(yīng)職級(jí),具體薪酬待遇比照同區(qū)域金融或類金融行業(yè)對(duì)應(yīng)職級(jí)確定。

十、其他

(一)公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和招聘情況,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑,并征求當(dāng)事人意見。

(二)公司有權(quán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案審核。對(duì)檔案信息有疑義的,必須進(jìn)行核查,未核準(zhǔn)之前,不得聘用。

(三)公司與擬聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同中,將明確試用期,并嚴(yán)格執(zhí)行試用期考核有關(guān)制度和要求。

 

報(bào)名聯(lián)系人及電話:尚雯娟 0999-8182309 13779567244

 

附件:1.師市政府性融資擔(dān)保公司招聘崗位及條件

              2.師市政府性融資擔(dān)保公司公開招聘報(bào)名表

 

來源:https://www.xjhr.com/news/107544.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。