人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

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為滿足公司的發(fā)展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。具體情況公告如下:

一、招聘崗位及資格條件

(一)財(cái)務(wù)管理部出納1名。

(二)崗位職責(zé):

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)帳務(wù)處理、應(yīng)收帳款、稅務(wù)、固定資產(chǎn)等管理工作，準(zhǔn)確匯集、整理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的各種財(cái)務(wù)信息，為財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和各種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)奠定良好基礎(chǔ)。

（三）必備條件：

1.大專以上學(xué)歷，10年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證;

2.全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3.按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作；

4.具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5.為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰;

6.能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料(身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期彩色證件照等)掃描件。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫(xiě)完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送。

報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月5日

電子郵箱:327197521@qq.com

聯(lián)系人:孔女士

聯(lián)系電話:0813-3228803

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)簡(jiǎn)歷初篩

簡(jiǎn)歷初篩:根據(jù)簡(jiǎn)歷初篩不低于1:3的比例確定面試人選。

(四)面試

面試:主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)，根據(jù)面試得分排名前兩名應(yīng)聘者進(jìn)入公司考察對(duì)象。

（五）會(huì)議決定

由公司根據(jù)面試、考察情況研究確定擬聘用人選后按集團(tuán)公司審核程序報(bào)備后聘用，經(jīng)研究如無(wú)合適人選可不予聘用。

(六)體檢

指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致，可以進(jìn)入試用。

(七)錄用

試用期三個(gè)月,經(jīng)公司考核符合崗位職責(zé)要求,經(jīng)本人申請(qǐng)，公司研究決定后正式錄用。

三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名者需征得所在單位同意。

2.試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按本公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

3.自貢市城投醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。

4.自貢市城投醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的所有招聘均不會(huì)收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙。

自貢市城投醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表.docx

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