人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱縣城交建集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。發(fā)展定位從建設(shè)城市轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)、管理城市，打造“川滇結(jié)合部區(qū)域中心城市”。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣城鎮(zhèn)、交通發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)和交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

（二）筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司

筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)、旅游、文化、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的資源綜合開發(fā)利用、招商；負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)；負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展。

（三）四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司

四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)整合縣域大數(shù)據(jù)資源，建設(shè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園；負(fù)責(zé)縣內(nèi)信息化（智慧城市）項(xiàng)目和新型基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)研、規(guī)劃和建設(shè)，承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)招標(biāo)、組織實(shí)施、驗(yàn)收、資金管理、推廣應(yīng)用等工作；負(fù)責(zé)組織建設(shè)集約化大平臺(tái)，為城市“數(shù)據(jù)大腦”建設(shè)提供智力支持和技術(shù)支撐，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源在政府管理和社會(huì)治理領(lǐng)域的應(yīng)用；負(fù)責(zé)全縣信息化（智慧城市）運(yùn)維工作；負(fù)責(zé)全縣大數(shù)據(jù)共享開放應(yīng)用工作，加速推進(jìn)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)與發(fā)展。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘崗位及名額

本次四川省筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員，其中縣城交建集團(tuán)15人、縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)10人、筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)10人，具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見《四川省筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員崗位表》（詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（三）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

（2）具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革，敢為人先，開拓進(jìn)取，市場(chǎng)信息敏銳，能夠捕捉商機(jī)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書,以及年齡和工作經(jīng)歷,必須在提交報(bào)名資料前取得或滿足。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

關(guān)于本次招聘的招聘公告、筆試公告、面試公告、面試成績(jī)及體檢公告、擬聘用人員公示等所有環(huán)節(jié)均在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)大家實(shí)時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

 考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘名額、范圍、條件及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名（每個(gè)考生在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日9:00至2022年10月22日18:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.考生報(bào)名：考生自行下載《四川省筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），要求按規(guī)定真實(shí)、準(zhǔn)確填寫好后（電子檔）和其他報(bào)名材料掃描件一起，統(tǒng)一發(fā)送至junzhourenli@163.com電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。未按要求上傳或未在規(guī)定時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名材料的，視為無(wú)效報(bào)名。

注：郵件主題及附件名稱按照“資料名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名，例如：郵件主題（報(bào)名資料JLGQ202201

張某某135*****888）、附件（報(bào)名表JLGQ202201張某某135*****888）等。

報(bào)名材料：

（1）《報(bào)名表》（要求將寸照添加到相應(yīng)區(qū)域）；

（2）本人有效身份證；

（3）本人有效畢業(yè)證等與報(bào)考崗位資格及條件要求相關(guān)的證書；

（4）兩寸照片（要求近期免冠藍(lán)底彩照）；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

4. 報(bào)名聯(lián)系電話： 0831-5891695。

（三）資格審查

報(bào)名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料結(jié)合崗位相關(guān)條件及要求進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員（即有效報(bào)名人員），資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱反饋，并發(fā)放資格審查合格通知書電子檔。各崗位招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：3（具體詳見《崗位表》）。未達(dá)到最低開考比例要求的崗位，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)名人員不調(diào)劑。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，其中任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位的相關(guān)條件及要求不相符的，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

（四）考試

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘者從事國(guó)有企業(yè)招聘崗位工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)能力。

1.筆試（占比60%）

本次筆試考試科目為《綜合知識(shí)》（其中公共知識(shí)部分占30%、專業(yè)知識(shí)部分占70%），重點(diǎn)了解應(yīng)聘者從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度。根據(jù)資格審查各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)，最低開考比例須達(dá)到1:3。

（1）筆試成績(jī)滿分為100分，占考生總成績(jī)的60%?？忌鷳{本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、資格審查合格通知書參加筆試。

（2）“筆試準(zhǔn)考證”發(fā)放采用郵件發(fā)送的方式進(jìn)行 ，具體打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間以中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布通知（公告）為準(zhǔn)。

重要提示：考生打印筆試準(zhǔn)考證后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)筆試準(zhǔn)考證上筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等信息，如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話：0831-5891695 ,否則后果自負(fù)。

2.面試（占比40%）

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者所具備的專業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度，以及溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選，實(shí)際參加筆試人數(shù)（不含0分情況）不足1：3的全部進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（1）面試成績(jī)滿分為100分，占考生總成績(jī)的40%。面試成績(jī)最低合格線為65分，低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。

（2）“面試通知書”發(fā)放采用郵件發(fā)送的方式進(jìn)行 ，具體打印面試通知書的時(shí)間以中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布通知（公告）為準(zhǔn)。

重要提示：考生打印面試通知書后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)面試通知書上面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等與信息，如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話：0831-5891695 ,否則后果自負(fù)。

3.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)

筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試的時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

4.總成績(jī)

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，筆試成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占比40%?？偝煽?jī)計(jì)劃方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（五）體檢

根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可

在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額按照考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，但遞補(bǔ)考生面試成績(jī)不得低于最低合格線65分。

（六）考察

經(jīng)體檢合格的擬聘人選，由招聘單位在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按照考生總成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。

（七）公示

經(jīng)考察合格的擬聘人選，在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題并提供必要調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的、不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)通過(guò)考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位分別為其辦理入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。聘用人員年度薪酬實(shí)行總額管理，待遇按照12萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定年薪總額，具體招聘崗位的薪酬待遇按照招聘單位的薪酬管理制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照《筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)員工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—7720745。

五、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控工作的相關(guān)要求，考生進(jìn)入筆試、面試、體檢等考試有關(guān)場(chǎng)所時(shí)，必須嚴(yán)格遵守招聘考試所在地疫情防控相關(guān)措施。

（一）請(qǐng)廣大考生自覺個(gè)人防護(hù)，務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于到達(dá)招聘考試相關(guān)場(chǎng)所前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生進(jìn)出招聘考試相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須主動(dòng)出示健康碼

（綠碼）和行程卡（綠色），按要求提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（以采樣時(shí)間計(jì)算），并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可出入。

（三）為避免影響招聘考試，來(lái)自國(guó)（境）外地區(qū)的考生，建議在到達(dá)招聘考試相關(guān)場(chǎng)所前14天入境，按照所在地疫情防控有關(guān)規(guī)定接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

（四）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)，無(wú)法按時(shí)參加招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（五）請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注“筠連縣疾控中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)名單及相應(yīng)的管控措施，嚴(yán)格按照最新防疫要求執(zhí)行。

 具體以招聘考試地疫情防控最新要求執(zhí)行。

六、解釋與咨詢

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話:0831-5891695。

七、注意事項(xiàng)

（一）凡符合應(yīng)聘條件及任職資格者，在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份信息必須一致。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)所提供的應(yīng)聘材料要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，如與事實(shí)不符的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

    （三）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)統(tǒng)一在中國(guó)三江人才網(wǎng)進(jìn)行公告。 因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，造成本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié)，由本人自行負(fù)責(zé)。

 

附件：1.四川省筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員崗位表

2.四川省筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員報(bào)名表

附件1

四川省筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員崗位表

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位	崗位 代碼	招聘 名額	條件要求				考試形式	備注
					學(xué)歷	專業(yè)	年齡	其他
1	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	黨群人事部工作員	JLGQ202201	1	本科及以上	行政管理、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、工商企業(yè)管理	35周歲及以下	中共黨員	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
2	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	財(cái)務(wù)管理部工作員	JLGQ202202	1	本科及以上	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理	35周歲及以下	取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱	筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專。
3	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	戰(zhàn)略投融部工作員	JLGQ202203	1	本科及以上	金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類	35周歲及以下	具備國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等一年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等兩年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專。
4	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	監(jiān)察審計(jì)部工作員	JLGQ202204	1	本科及以上	法學(xué)類	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試
5	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員（一）	JLGQ202205	1	本科及以上	城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、資源環(huán)境區(qū)劃與管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試
6	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員（二）	JLGQ202206	1	本科及以上	信息工程、通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上信息工程或通信工程建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲。
7	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員（三）	JLGQ202207	2	本科及以上	工程造價(jià)、工程造價(jià)管理	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試
8	筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員（四）	JLGQ202208	7	本科及以上	土木工程、建筑工程、測(cè)繪工程、橋梁與隧道工程、工程管理、建筑工程管理、 建筑工程技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有二級(jí)及以上建造師或監(jiān)理工程師證的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲。
9	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	財(cái)務(wù)管理部工作員	JLGQ202209	2	本科及以上	會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)信息管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理	35周歲及以下	取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱	筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲。
10	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	戰(zhàn)略投融部工作員	JLGQ202210	2	本科及以上	經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類	35周歲及以下	具備國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等兩年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
11	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部工作員	JLGQ202211	1	本科及以上	經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試
12	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	招標(biāo)采購(gòu)部工作員	JLGQ202212	1	本科及以上	管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類	35周歲及以下	具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
13	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	監(jiān)察審計(jì)部工作員	JLGQ202213	1	本科及以上	法學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試
14	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員（一）	JLGQ202214	2	本科及以上	土木類、建筑類、水利類、管理科學(xué)與工程類	35周歲及以下	取得房建、市政、交通、水利等相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。	筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲。
15	筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員（二）	JLGQ202215	1	本科及以上	工商管理類、食品工程類、物流管理與工程類	35周歲及以下	具備兩年及以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有國(guó)有企業(yè)五年及以上糧油倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲。
16	四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司	黨群人事部工作員	JLGQ202216	2	本科及以上	行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試
17	四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司	財(cái)務(wù)管理部工作員	JLGQ202217	1	本科及以上	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、企業(yè)財(cái)務(wù)管理	35周歲及以下	1.具備兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
18	四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司	市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作員	JLGQ202218	3	本科及以上	工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理類	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室或國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、投融資等兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲。
19	四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司	項(xiàng)目管理部工作員	JLGQ202219	4	本科及以上	計(jì)算機(jī)類	35周歲及以下		筆試+結(jié)構(gòu)化面試	獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）中級(jí)及以上的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲。
合計(jì)				35