人才引進工作地區(qū):安徽
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為滿足業(yè)務發(fā)展需要,我行誠邀熱愛農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀人員加入我們的團隊,展示才智,共創(chuàng)未來。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘合同制員工4名(本科及以上學歷3名,大專及以上學歷1名)。
二、應聘基本要求
(一)年齡在28周歲以下(1995年1月6日以后出生),碩士研究生學歷者或具有2年及以上銀行業(yè)金融從業(yè)經(jīng)驗的,年齡可放寬至30周歲(1993年1月6日以后出生)。
(二)符合以下學歷及專業(yè)要求:
1、??茖W歷:初始學歷應為普通高等院校統(tǒng)招??茖W歷,所學專業(yè)為金融、會計、財務管理、法律、市場營銷、中文文秘、統(tǒng)計類;
2、本科及以上學歷:初始學歷應為普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
(四)認同江淮村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作意識;熱愛農(nóng)村金融事業(yè),志愿服務基層。
(五)有事業(yè)心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
(六)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要。性格堅毅,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn)自我,具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,無不良行為記錄。
三、應聘流程
本次招聘按如下流程進行:網(wǎng)上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-背調(diào)-崗前培訓-簽約錄用。
(一)網(wǎng)上報名:2023年01月06日至2023年01月20日止。
(二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
(三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。
(四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(五)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
(六)背調(diào):對通過體檢的擬錄用人員進行背景調(diào)查。
(七)崗前培訓:對通過背調(diào)的擬錄用人員進行崗前培訓。
(八)簽約錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
四、應聘須知
(一)應聘者可在前程無憂招聘官網(wǎng)在線選擇應聘的安徽金寨江淮村鎮(zhèn)銀行,提交個人簡歷,前程無憂招聘網(wǎng)址:https://companyads.51job.com/companyads/2022/zy/37009155/index.htm
(二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則:
1、本行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優(yōu)”原則,統(tǒng)籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
2、確定面試入圍人員原則。按招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定入圍面試人員。
3、確定擬錄用人員原則。應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權(quán)計算產(chǎn)生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
4、人員錄用后,需服從崗位、區(qū)域等統(tǒng)一安排。按本行招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員,成績并列者一并錄用。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,有權(quán)取消其錄用資格。如應聘者填錯、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息,影響審核結(jié)果的,責任由應聘者自負。
6、應聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,我行有權(quán)取消應聘者錄用資格。
7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~,我行有權(quán)決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。
8、簡歷篩選結(jié)果、筆試、面試等后續(xù)工作安排,將通過公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,不再發(fā)布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
9、我行有權(quán)根據(jù)應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調(diào)整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、特別聲明
本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張立群聯(lián)系電話:0564-7365208
地址:安徽省六安市金寨縣蓮花山路堃茂大廈a座
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