人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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因工作需要，上海市第一人民醫(yī)院北部后勤保障處公開招聘工作人員4名

 

部門：北部后勤保障處     崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)管理員（庫(kù)房物資類）

工作概要   協(xié)助副處長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院北部食堂倉(cāng)庫(kù)食材和設(shè)備信息登記與監(jiān)管，以及全院食堂的計(jì)量管理等。

請(qǐng)示上級(jí)   處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)。

工作職責(zé)

1.協(xié)助分管副處長(zhǎng)做好全院食堂庫(kù)存環(huán)節(jié)成本控制，食材原料進(jìn)出口把關(guān)，監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)貯存量和物資保管；

2.檢查冷藏、冷凍設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及各倉(cāng)庫(kù)的溫度，保障倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生以防蟲、鼠對(duì)庫(kù)存食品原料的危害；

3.按月對(duì)倉(cāng)庫(kù)的原料進(jìn)行盤存并梳理盤存表；

4.盤點(diǎn)各原料的庫(kù)存金額，協(xié)助財(cái)務(wù)確保帳面金額相符；

5.嚴(yán)格把關(guān)食材原料發(fā)放環(huán)節(jié)成本控制，負(fù)責(zé)提供食堂日常所需原料，嚴(yán)格落實(shí)出倉(cāng)登記；

6.及時(shí)搜集倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的具體數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)效益分析，并提出計(jì)劃性采購(gòu)方案；

7.校驗(yàn)驗(yàn)收單、出倉(cāng)單及月底盤點(diǎn)單據(jù)等各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)出入信息。

8.做好食堂不良事件信息收集、分析、報(bào)告和管理工作，組織對(duì)食堂職工的不良事件教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；

9.負(fù)責(zé)安排食堂設(shè)備周期性定檢日程，并協(xié)助上門檢定的檢查員做好輔助工作，保證食堂各項(xiàng)設(shè)備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不良事件及時(shí)上報(bào)；

10.做好食堂倉(cāng)庫(kù)物資檔案的信息保密工作；

11.自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、院規(guī)的要求，貫徹落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)；

12.完成上級(jí)指派的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.食堂倉(cāng)庫(kù)管理計(jì)劃及方案切實(shí)可行，并能保質(zhì)保量完成，檔案記錄詳細(xì)完整；

2.各項(xiàng)工作的開展，應(yīng)符合規(guī)定的工作程序，不越權(quán)，不瀆職；

3.倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)營(yíng)流程充分熟悉，各項(xiàng)食堂設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理科學(xué)合理。

任職條件

1.具備相關(guān)庫(kù)房管理知識(shí)；具備信息技術(shù)處理能力

2.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基礎(chǔ)信息處理能力

 

部門：北部后勤保障處       崗位名稱：驗(yàn)收管理員（庫(kù)房物資類）

工作概要   本職位在分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。協(xié)助副處長(zhǎng)做好食堂驗(yàn)收環(huán)節(jié)及前端運(yùn)營(yíng)日常工作。

請(qǐng)示上級(jí)   處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)。

工作職責(zé)

1.協(xié)助分管副處長(zhǎng)做好食堂食材驗(yàn)收管理相關(guān)工作，熟悉采購(gòu)相關(guān)流程，落實(shí)每日食堂食材驗(yàn)收管理；

2.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)專員匯總?cè)障目偭?，確定每日采購(gòu)數(shù)量與品類，及時(shí)補(bǔ)充糧油和調(diào)味料等常規(guī)品類，確保食堂采購(gòu)菜品順利平穩(wěn)推進(jìn)；

3.通過周菜單確定周采購(gòu)目錄，反饋至成本會(huì)計(jì)，由成本會(huì)計(jì)審核當(dāng)日價(jià)格出具下訂通知單，驗(yàn)收管理員負(fù)責(zé)下訂單；

4.審核月度賬目核對(duì)情況，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全；

5.驗(yàn)收環(huán)節(jié)成本控制，制定原料驗(yàn)收的操作規(guī)程和驗(yàn)收審核制度；

6.落實(shí)驗(yàn)收環(huán)節(jié)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)貨票信息，食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證等相關(guān)信息；

7.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員審核食材入庫(kù)信息與相關(guān)票據(jù)證明；

8.自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、院規(guī)的要求，貫徹落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)；

9.完成上級(jí)指派的其他工作；

10.協(xié)助做好食堂庫(kù)房日常管理工作，參與擬訂庫(kù)房各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范；督促倉(cāng)庫(kù)管理員加強(qiáng)日常管理，確保物資正常供應(yīng)，發(fā)票及時(shí)入庫(kù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.年度工作計(jì)劃應(yīng)切實(shí)可行，并保質(zhì)保量完成；

2.各項(xiàng)工作的開展，應(yīng)符合規(guī)定的工作程序，不越權(quán)，不瀆職；

3.抓好食堂食材驗(yàn)收環(huán)節(jié)，分級(jí)負(fù)責(zé)，分工明確，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每位工作人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，有較高的工作效率。

任職條件

1.具備相關(guān)庫(kù)房管理知識(shí)；具備信息技術(shù)處理能力

2.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基礎(chǔ)信息處理能力

 

部門：北部后勤保障處        崗位名稱：成本會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)管理類）

工作概要   本職位在分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。協(xié)助副處長(zhǎng)做好食堂財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)日常工作。

請(qǐng)示上級(jí)   處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)。

工作職責(zé)

1.協(xié)助分管副處長(zhǎng)做好負(fù)責(zé)每日賬單核對(duì)及各種款項(xiàng)情況跟進(jìn)與整理匯總工作；

2.負(fù)責(zé)出具每日菜價(jià)審核單，由驗(yàn)收專員進(jìn)行食材品類下訂； 

3.配合倉(cāng)管進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)并登記記賬；

4.定期向財(cái)務(wù)直屬主管匯報(bào)工作內(nèi)容，包括賬目、項(xiàng)目點(diǎn)所存在的問題等；

5.協(xié)助食堂開展工作，但須保持獨(dú)立性和原則性，遵守出納的職業(yè)操守，遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，具備相應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)職業(yè)技能證書；

6.自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、院規(guī)的要求，貫徹落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)；

7.完成上級(jí)指派的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.年度工作計(jì)劃應(yīng)切實(shí)可行，并保質(zhì)保量完成；

2.各項(xiàng)工作的開展，應(yīng)符合規(guī)定的工作程序，不越權(quán)，不瀆職；

3.抓好食堂成本與財(cái)務(wù)管理建設(shè)，分級(jí)負(fù)責(zé)，分工明確，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，做好食材、人員、收益等各項(xiàng)資金平衡工作。

任職條件

1.熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)政策

2.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.會(huì)計(jì)證  

 

部門：北部后勤保障處       崗位名稱：采購(gòu)管理員（物資采購(gòu)類）

工作概要   本職位在分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。協(xié)助副處長(zhǎng)做好食堂物資采購(gòu)相關(guān)日常工作。

請(qǐng)示上級(jí)   處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)。

工作職責(zé)

1.協(xié)助分管副處長(zhǎng)做好負(fù)責(zé)每日食堂采購(gòu)目錄與價(jià)格基準(zhǔn)報(bào)表；

2.協(xié)助庫(kù)管專員每日核查庫(kù)房存量，根據(jù)實(shí)際存量與當(dāng)日所需食材進(jìn)行匯總擬定，上交成本會(huì)計(jì)進(jìn)行審核，依據(jù)審核單進(jìn)行平臺(tái)下單； 

3.配合成本會(huì)計(jì)核驗(yàn)下訂清單，嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)存量盤整，按需下訂單；

4.定期向直屬主管匯報(bào)周訂單清單，包括訂單類目、訂單數(shù)量等具體報(bào)告；

5.協(xié)助食堂開展采購(gòu)工作，但須保持獨(dú)立性和原則性，遵守采購(gòu)員的職業(yè)操守，遵守食堂采購(gòu)規(guī)章制度，具備采購(gòu)專員所需基本工作職業(yè)操守；

6.自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、院規(guī)的要求，貫徹落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)；

7.完成上級(jí)指派的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.年度工作計(jì)劃應(yīng)切實(shí)可行，并保質(zhì)保量完成；

2.各項(xiàng)工作的開展，應(yīng)符合規(guī)定的工作程序，不越權(quán)，不瀆職；

3.抓好食堂食材采購(gòu)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，分工明確，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮采購(gòu)專員職能，做好食材采購(gòu)等基本工作。

任職條件

1.熟悉食堂相關(guān)采購(gòu)流程

2.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基礎(chǔ)信息處理能力

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