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安康高新區(qū)公開(kāi)招聘講解員

發(fā)布時(shí)間:2023-04-28 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西

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  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位:講解員,主要從事前來(lái)高新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、客商考察、交流團(tuán)隊(duì)等活動(dòng)的講解、接待工作。

  招聘人數(shù):5名。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合的基本條件

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(播音主持、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先);

  2.年齡18周歲至25周歲,限女性,身高1.65米以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

  3.普通話二級(jí)甲等以上水平;

  4.五官端正,形象氣質(zhì)好;

  5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格外向活潑,具有較強(qiáng)的親和力;

  6.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

  7.熱愛(ài)講解事業(yè),有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

  (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

  2.失信被執(zhí)行人;

  3.法律、法規(guī)和就業(yè)政策規(guī)定不符合本次招聘要求的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間為2023年4月18日- 5月12日(上午9:00—13:00、下午14:00—17:00),非工作日不報(bào)名。聯(lián)系電話:0915-3313298、0915-3362582。

  2.報(bào)名地點(diǎn):高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓3號(hào)窗口(安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新路69號(hào))

  3.報(bào)名方式:報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明)、普通話等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,二寸近期免冠照片2張。并對(duì)自己報(bào)名信息作出承諾,填寫(xiě)虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

  4.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

  (二)初試

  面試內(nèi)容:面試為自我介紹、語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,主要考察考生普通話、嗓音、整體形象等方面情況。總分100分。計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官所賦平均分值為面試人員初試得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。報(bào)考崗位人數(shù)大于擬選聘計(jì)劃3倍的,根據(jù)初試成績(jī)由高到低按1:3比例確定參加復(fù)試人選(初試成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入復(fù)試),小于3倍的全部進(jìn)入復(fù)試。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (三)復(fù)試

  面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)講解能力測(cè)試、才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯。指定講解題目和內(nèi)容,在復(fù)試前3天通知考生,由考生自行準(zhǔn)備。要求脫稿講解,形式不限,可自制PPT。主要考察考生綜合應(yīng)變能力、知識(shí)面、儀表儀容及潛能等方面情況??偡?00分。計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官所賦平均分值為面試人員復(fù)試得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)成績(jī)

   考生最終成績(jī)以復(fù)試成績(jī)確定。按照由高到低確定擬聘人選。

  四、體檢

  (一)體檢依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (二)應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況者,不予錄用。

  (三)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員繳納。

  (四)因體檢不合格或者自動(dòng)放棄等原因造成缺額的,只等額遞補(bǔ)一次。

  五、考察

  重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

  六、公示

  體檢合格者人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,期限為7天,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  七、聘用及崗位待遇  

  公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用。

  (一)薪酬待遇:經(jīng)確定聘用人選后,按《安康高新區(qū)管委會(huì)薪酬執(zhí)行辦法》執(zhí)行。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn):享受五險(xiǎn)一金,按相關(guān)政策執(zhí)行。

  (三)其它福利:?jiǎn)T工享受工會(huì)福利,帶薪年休假,可參加外出學(xué)習(xí)提升培訓(xùn)。按照《高新區(qū)優(yōu)秀干部員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策實(shí)施辦法》,享受高新集團(tuán)開(kāi)發(fā)的商品房項(xiàng)目普通住宅,在掛牌價(jià)(不含市場(chǎng)化銷售的優(yōu)惠折扣)基礎(chǔ)上,享受基礎(chǔ)購(gòu)房?jī)?yōu)惠比率10%,最高優(yōu)惠15%。

  八、嚴(yán)肅紀(jì)律

  嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)弄虛作假,違反考紀(jì)的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照相關(guān)規(guī)定作出處理,情節(jié)嚴(yán)重者,取消其聘用資格;對(duì)不堅(jiān)持原則,徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

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