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江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開招聘7名高層次人才

發(fā)布時(shí)間:2023-06-05 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):江蘇

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江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2003年11月,是經(jīng)連云港市人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資集團(tuán)公司,是市委、市政府確定的連云港市東部城區(qū)開發(fā)建設(shè)四大國有投資主體之一中,涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、旅游開發(fā)、房地產(chǎn)、跨境電商等多個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理及專業(yè)技術(shù)類人才7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)和“連云人社”微信公眾號(hào)查詢、下載。

二、招聘條件及要求

1、遵守國家憲法和法律;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)一定工作壓力;

5、無不良從業(yè)記錄,政審考察合格。

6、具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

7、年齡在40周歲以下(1983年6月1日之后出生)。對年齡有特殊要求的,詳見崗位表。

8、資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

9、資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2023年6月1日,須提供相關(guān)證明材料。

10、本次公開招聘的全部崗位均不限戶籍。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“連云區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日09:00至2023年6月9日17:00。

2.資格初審時(shí)間:2023年6月5日09:00至2023年6月 10日17:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年6月5日09:00至2023年6月 11日中午12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請應(yīng)聘人員直接與江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系。

政策咨詢電話:0518-82300657

考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的報(bào)名人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

崗位報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在考試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請撥打考務(wù)技術(shù)咨詢電話??荚嚂r(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云人社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布,請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。如因考生自身原因?qū)е挛茨艽蛴?zhǔn)考證,由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

2.招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

(2)不符合招聘崗位條件的人員;

(3)曾被開除黨籍、開除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀(jì)處分尚在影響期的;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形等。

四、考試

考試時(shí)間及方式將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云人社微信公眾號(hào)上另行公告。

五、考察體檢

考試結(jié)束后,在合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:1的比例確定參加考察體檢人選??疾?、體檢工作由招聘單位主管部門(單位)組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

對體檢合格人員由招考單位負(fù)責(zé)組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單??疾觳扇〔殚啓n案、聽取單位意見等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位單位提出是否遞補(bǔ)的意見,如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

七、管理及待遇

1、被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

2、薪酬待遇:具體工資待遇請咨詢招聘單位(咨詢電話:0518-82300657 )。

八、監(jiān)督和舉報(bào)

1.中共海州灣發(fā)展集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)對本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85428005。

2.連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-82238783。

九、本公告未盡事宜由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件下載: 附件1:江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件下載: 附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

來源:http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/adec288f-f439-405e-bbf9-285ebc8acf68.html

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