人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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杭州市市場監(jiān)督管理局下屬杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名。依據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：受國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托，承擔(dān)專利預(yù)審、快速審查、輔助審查、快速確權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)原創(chuàng)認(rèn)證等輔助工作;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)，開展咨詢服務(wù)、糾紛調(diào)解、維權(quán)援助等工作；開展數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用相關(guān)工作的研究;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)以及開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域研究應(yīng)用及信息公共服務(wù)工作等。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

本次招聘專利審查與確權(quán)人員3名，錄用編制均為全額事業(yè)編制。具體崗位、人數(shù)詳見2024年杭州市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘專利預(yù)審人員計(jì)劃表（附件）或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.杭州市人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位招聘專欄（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）；

2.杭州市市場監(jiān)督管理局-下屬單位-保護(hù)中心-工作動(dòng)態(tài)。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

4.普通高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員。年齡為30周歲及以下（指1993年3月1日及以后出生），戶籍不限；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.擬聘用人員需在體檢考察合格后一周內(nèi)入職。

7.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等條件，以2024年杭州市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘專利預(yù)審人員計(jì)劃表（附件）為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。

（三）招聘條件有關(guān)說明

崗位所列的專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

三、 招聘程序和辦法

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年3月8日9:00—3月18日17:00期間。報(bào)名系統(tǒng)使用浙江省人才市場公開招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

報(bào)名材料：報(bào)名人員需完成網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)注冊并提交學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明工作實(shí)績的材料（以附件提交，附件命名規(guī)則：姓名+報(bào)考崗位+工作經(jīng)歷證明材料）。

2.資格初審。報(bào)名期間至3月21日17：00，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。未達(dá)到最低人數(shù)要求的，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.下載并打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^人員可在2024年3月22日9：00-3月23日17：00登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），下載打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，考試總成績滿分100分，其中筆試占50%，面試占50%。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為綜合公共基礎(chǔ)、崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力測試等，筆試滿分100分。

時(shí)間地點(diǎn)：暫定2024年3月24日（半天），杭州市內(nèi)，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績預(yù)計(jì)可于4月3日前從報(bào)名系統(tǒng)上查詢。各崗位將根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員，若最后一名同分的，則一并列入面試。在杭州市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公告入圍面試及資格復(fù)審人員名單。

2.資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

面試主要測評(píng)專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障局、杭州市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

因招聘單位對(duì)本批次招聘的人員入職培訓(xùn)、上崗履職時(shí)間有統(tǒng)一安排，凡因應(yīng)聘人員或其所在單位原因等導(dǎo)致不能配合招聘單位及時(shí)完成招聘程序、辦理入職手續(xù)的，招聘單位原則上不予保留入圍或擬聘資格，終止一切進(jìn)入手續(xù)，視同主動(dòng)放棄。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

四、監(jiān)督與咨詢

（一）監(jiān)督

杭州市市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-89582596

杭州市市場監(jiān)督管理局組織人事處：0571-89582541

（二）咨詢

杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心，地址：杭州市濱江區(qū)丹楓路399號(hào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)大廈10樓綜合管理部；

郵編：310022；

咨詢電話：0571-85235067（咨詢時(shí)間工作日上午9:00-11:30，下午13:30—17:00）

聯(lián)系人：楊老師；

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話: 0571-85466685（咨詢時(shí)間工作日上午9:00-11:30，下午13:00—17:00）

聯(lián)系人：應(yīng)老師

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進(jìn)展等情況請(qǐng)向杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心電話咨詢。

本公告由杭州市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年杭州市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘人員計(jì)劃表

來源：https://www.hangzhou.gov.cn/art/2024/3/5/art_1229063421_4243900.html