人才引進工作地區(qū)：瓊中

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為推進“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步加強瓊中人才隊伍建設，夯實經(jīng)濟社會科學發(fā)展的人才基礎，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

公開招聘事業(yè)單位財政預算管理編制工作人員7名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《2024年瓊中縣高層次人才和緊缺專業(yè)碩博人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛中國特色社會主義。

    （三）身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

    （四）學歷要求。截至2024年7月31日，須取得相應畢業(yè)證書和學位證書。

（五）年齡要求。18周歲以上，35周歲以下（即1988年5月17日至2006年5月16日期間出生），專業(yè)技術崗位招聘的中、高級職稱年齡可放寬至45周歲（1978年5月17日后出生）。

（六）具備崗位要求的其他條件。

   （七）具有以下情形的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學生；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、信息發(fā)布和組織報名

（一）招聘信息發(fā)布。招聘公告在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn）上向社會公布。公告時間：2024年5月17日—5月23日，共7天。

（二）報名方式。采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。

（三）報名網(wǎng)址。

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6492

（四）報名時間。2024年5月24日上午9:00至 2024年5月30日中午12:00。

（五）報名要求。每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會保障卡），報名與考試時使用的證件（身份證或社會保障卡）必須一致。

1.報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求，選擇符合條件崗位進行報名；

2.不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)；

3.報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理；

4.報名須上傳以下材料：

（1）戶口簿；

（2）身份證（正反面）（報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（3）學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識）；

留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；

2024年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的準許2024年7月31日前畢業(yè)的證明（含學歷、學習專業(yè)等）；

（4）崗位要求相關佐證材料；

（5）近期1寸免冠電子照片；

（6）誠信承諾書。

四、資格審查

（一）招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2024年5月30日中午12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2024年5月30日中午12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)（2024年5月30日17:00前）資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年5月30日17:00準時關閉。

（二）報名審核根據(jù)報考條件和招聘崗位所要求的條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1:2比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位被取消的考生，在補充公告3天內(nèi)可重新改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。

（三）資格審查貫穿于公開招聘全過程，報考人員弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘或聘用資格。

五、招聘方式

（一）考試招聘。采取筆試+面試+組織考察方式進行。

（二）筆試

1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進行。

2.筆試內(nèi)容。職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力。筆試成績以100分計算。

3.筆試合格分數(shù)線劃定。筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分數(shù)線。

4.筆試成績公示。筆試成績通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

5.筆試時間。具體時間以公告為準。

6.筆試地點。具體地點以公告為準。

（三）面試

1.成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機抽取考官，組成考評組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法。采取結(jié)構化面試的形式進行，成績按百分制計算。

3.面試對象。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按1:3的比例由高到低依次確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

4.面試合格分數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

5.面試時間。具體時間以公告為準。

6.面試地點。具體地點以公告為準。

7.資格復審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向縣人力資源和社會保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準考證、報名表以及其他招聘崗位要求的相關材料（審核后保留復印件，退回原件）。資格復審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

8.考試成績計算方法

（1）此次招聘考試成績?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

（2）公開招聘中，報考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序，按崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1. 體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢結(jié)果，通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為3天。

2. 考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況。考察時應成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供考生檔案（含個人檔案和黨員檔案）、前置學歷學位證書及招聘崗位要求的相關材料；無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

七、人員聘用

（一）公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

（二）遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補，招聘過程中，每個崗位遞補一次。公示期滿后不再遞補。

1.考察不符合要求的。

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議，由縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員需于規(guī)定時限內(nèi)向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。對初次就業(yè)或工作未滿一年的招聘人員實行試用期1年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期6個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

（三）服務年限。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，有意愿長期在瓊中服務的，最低服務年限為5年（含試用期），且5年內(nèi)不得以借用、跟班學習、抽調(diào)、掛職等各類方式離開瓊中。

八、相關待遇

（一）工資待遇。根據(jù)海南省人事勞動保障廳、海南省財政廳《關于印發(fā)海南省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見的通知》規(guī)定，聘用到我縣的碩士研究生滿6個月后可執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，博士研究生滿3個月后可執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。

（二）人才補貼。此次招聘的2024年緊缺專業(yè)碩博人員享受人才補貼，人員聘用后，發(fā)放人才補貼10萬元，分5年計發(fā)，每年2萬元，每服務滿1年且考核合格的，由所在單位向縣財政局申請發(fā)放，服務時間不足1年的，按實際服務月份計算。

（三）住房補貼。2018年5月13日后新招聘的全日制50歲以下博士畢業(yè)生、40歲以下碩士畢業(yè)生可憑在瓊中黎族苗族自治縣就業(yè)的相關證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼，住房補貼累計發(fā)放不超過36個月，每季度集中受理和發(fā)放1次，具體標準為：博士3000元/月；碩士2000元/月。購房補貼累計發(fā)放不超過3年，每年集中受理和發(fā)放1次，具體標準為：博士3.6萬元/年；碩士2.4萬元/年。領取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。住房租賃補貼或購房補貼等發(fā)放具體事宜根據(jù)縣住房和城鄉(xiāng)建設局相關政策執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

（一）技術支持電話：0898-65811013； 

（二）監(jiān)督電話：0898-86236003，0898-86236512。

 

附件：1.附件1：2024年瓊中縣高層次人才和緊缺專業(yè)碩博人員崗位表.xlsx

2. 附件2：誠信承諾書.doc

3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

 

 

 

 

                   瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局     

                                       2024年5月17日

 

來源：http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgkzl/rsj/xxgkml/202405/t20240517_3664769.html