人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名。本次招聘工作由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2024年滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘待遇

本次招聘人員為編外工作人員聘用，與單位簽訂勞務(wù)合同。在聘期內(nèi)，參照在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資，并依據(jù)崗位職責(zé)、內(nèi)容及考核情況等核發(fā)校內(nèi)津貼及相關(guān)福利、獎(jiǎng)金。

四、招聘條件 

 招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日（含）以后出生” 。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年5月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)在的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（七）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至2024年6月21日截止（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）（滁州市豐樂(lè)大道2238號(hào)）綜合樓一樓大廳。

報(bào)名費(fèi)用：90元/人。

報(bào)名材料：下載并填寫《2024年滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》，本人出示有效的居民身份證、畢業(yè)證的原件并分別提供復(fù)印件1份，下載打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，遞交一寸白底近期免冠照片八張，提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（一）有中共黨員、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求的另行提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份；

（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

六、考試

本次招聘所有崗位均需參加筆試。

（一）筆試

（1）筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》兩科。

（2）筆試內(nèi)容?！痘A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！督逃C合知識(shí)》考試主要內(nèi)容：教育政策與法規(guī)、中學(xué)層次教育學(xué)、教育心理學(xué)等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)籌安排，具體時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站。筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。

筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×50%。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試

面試實(shí)施方案嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

（1）面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。參加應(yīng)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際參加人數(shù)確定。

（2）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說(shuō)課、技能操作等多種形式進(jìn)行，具體辦法在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）面試實(shí)施方案中公布。

（3）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息屆時(shí)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

（4）考試成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

由滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

九、公示

確定擬聘用人員，在網(wǎng)站進(jìn)行公示。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)校組織人事處通知到校辦理報(bào)到手續(xù)。擬聘用人員與學(xué)校簽訂試用期合同，試用期限為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的簽訂正式聘用勞動(dòng)合同；考核不合格的取消聘用資格。

在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的、不能勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十二、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）所有。

報(bào)名咨詢電話：0550-2187996。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-2180900,0550-2181532。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　

附件：

1：2024年滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2：2024年滁州市機(jī)電工程學(xué)校（滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表.xls

3：畢業(yè)（學(xué)位）證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾.doc

                                                  滁州市機(jī)電工程學(xué)校

                                    （滁州市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、滁州技師學(xué)院）

                                                     2024年5月27日

來(lái)源：http://www.cztc.edu.cn/contents/734/12056.html