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信陽市2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作

發(fā)布時間:2024-06-07 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于做好2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等規(guī)定，2024年信陽市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1321名，現(xiàn)將全市聯(lián)考工作有關(guān)事項公告如下。

一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件

市直部分單位及浉河區(qū)等9個縣區(qū)參加本次聯(lián)考。共有事業(yè)單位336家，招聘崗位人數(shù)1321名。其中：市直事業(yè)單位50家，招聘崗位人數(shù)470名；縣區(qū)事業(yè)單位286家，招聘崗位人數(shù)851名。

全市參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件1。各縣區(qū)發(fā)布招聘信息和相關(guān)工作專用網(wǎng)站詳見附件2。

二、招聘方式

（一）本次聯(lián)考采取報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。其中：

A類崗位為博士研究生和高級職稱崗位，免筆試，采取“一人一策，一事一議”的原則，由招聘單位結(jié)合報考人員情況確定考試形式。

B類崗位免筆試，考試按面試的程序進(jìn)行，但對于報名人數(shù)與招聘計劃的比例超過3：1，由主管部門或招聘單位提出是否進(jìn)行筆試的意見，需要參加筆試的，在報名結(jié)束后另行發(fā)布公告，報考人員應(yīng)按公告要求到原報名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用和打印本人筆試準(zhǔn)考證。

C類崗位考試按筆試+面試的程序進(jìn)行。

（二）筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。市直單位的面試、體檢、考察由市委組織部、市人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施?？h區(qū)招聘崗位的面試等工作由縣區(qū)組織人社部門自行確定，并在本縣區(qū)招聘工作專用網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘范圍和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、符合招聘崗位年齡的要求。凡年齡沒有注明且碩士、博士研究生可以報考的崗位，博士研究生放寬到1989年1月1日以后出生，碩士研究生放寬到1994年1月1日以后出生。

4、符合招聘崗位學(xué)歷的要求，本公告學(xué)歷、學(xué)位、其他條件中的“以上”均含本級，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中：普通高等教育一本本科是指參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試以本科一批志愿錄取的本科畢業(yè)生。2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。

5、具備招聘崗位所需要的其他條件；本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計算時間截止到2024年6月。根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號精神，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時間2024年6月14日9:00至6月16日17:00。開始網(wǎng)上報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù))。具體報名程序如下：

（一）網(wǎng)上報名程序

1、登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn），認(rèn)真閱讀《信陽市2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》等，了解報考崗位的具體要求。

2、在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘公告，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))?？忌峤粓竺畔⒑髴?yīng)隨時查看是否通過資格初審。

3、按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，市直各部門或招聘單位、各縣區(qū)組織人社部門要及時對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后至報名結(jié)束前登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，各招考部門（單位）應(yīng)留存其報名信息，供資格復(fù)審時備查。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報考資格初審的人員，應(yīng)通過原報名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元。支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時間為2024年6月14日9:00至6月17日17:00，未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報名資格初審后，于2024年6月17日前，到信陽市人力資源和社會保障局410房間辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員，于2024年6月27日9:00至6月30日9:30期間登錄原報名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號和報名序號進(jìn)入報名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

（二）報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（三）各崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內(nèi)到市人力資源和社會保障局重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對我市高層次、急需緊缺人才的崗位，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)用人單位和主管部門或縣區(qū)組織人社部門提出意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。

（四）本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。報考教師或衛(wèi)生類崗位筆試科目為《專業(yè)知識》一科，其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科。

公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。專業(yè)知識科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定，其中教師類崗位為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等）；衛(wèi)生類崗位為《衛(wèi)生公共知識》（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等）。各科滿分均為100分。

2、筆試時間。2024年6月30日9：00至10：30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，市直招聘崗位由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制線。縣區(qū)招聘崗位由各縣區(qū)組織人社部門自行確定。

4、加分規(guī)定。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上加分，自信陽市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，報考市直單位筆試成績再加1分，報考縣區(qū)單位筆試成績再加2分。申請加分人員已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2024年6月28日17:00前向市人力資源和社會保障局410房間提交相關(guān)證書、證明、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期將不再受理，未按時提交加分材料的人員不享受加分。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對我市高層次、急需緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門或縣區(qū)組織人社部門提出意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。報考需筆試崗位的博士研究生免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績按報考崗位筆試成績最高分（不含加分）計算。

需筆試崗位根據(jù)筆試成績，信陽廣播電視臺播音主持類崗位（崗位代碼為：025010212、025010312）按招聘計劃1：6的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，其他崗位按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招聘崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。市直單位在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告或招聘單位直接通知進(jìn)入資格復(fù)審人員，各縣區(qū)由縣區(qū)組織人社部門在專用網(wǎng)站發(fā)布或通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。

相關(guān)證明材料包括：

1、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及報考條件要求的其他證書、證明；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書；

2、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)；

3、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復(fù)審時提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

（三）面試

教師類崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，信陽廣播電視臺播音與主持藝術(shù)類（崗位代碼為：025010212、025010312）的崗位面試采取工作情景模擬的方式進(jìn)行，其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試成績計算辦法

信陽廣播電視臺播音與主持藝術(shù)類（崗位代碼為：025010212、025010312）崗位的考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其他崗位的考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

不進(jìn)行筆試的崗位面試成績即為考試成績,筆試成績、面試成績、考試成績，均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（五）各縣區(qū)招聘崗位的面試方式及時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項待筆試結(jié)束后詳見縣區(qū)組織人社部門發(fā)布的《面試公告》。

六、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與回避

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次公開考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽黨員教育服務(wù)網(wǎng)（http://www.hnxydj.gov.cn）和信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站和各縣區(qū)相應(yīng)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請撥打：0376—6366713，7676852，7676851。

咨詢招聘崗位方面事項請撥打崗位表中各招聘單位聯(lián)系電話。

咨詢筆試考務(wù)方面事項請撥打：0376—7676566。

附件1：信陽市2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位表.xlsx