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安徽省肥西縣教育人才引進(jìn)

發(fā)布時間:2024-07-15 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):

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01



引進(jìn)范圍

公辦中學(xué)在編在崗教師。

02



引進(jìn)原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察、會議研究相結(jié)合的方法進(jìn)行。

03



引進(jìn)條件

具備相應(yīng)的教師資格、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)教一致,在相應(yīng)學(xué)段有3學(xué)年及以上教學(xué)經(jīng)歷,在編在崗,身體健康,年齡在40周歲以下(1983年7月10日及以后出生),且符合下列任一條件:(獲獎學(xué)科或業(yè)績需與報考學(xué)科一致)

(1)正高級教師或特級教師;(2)省優(yōu)秀教師(模范教師)或優(yōu)秀班主任(模范班主任);(3)地市級及以上學(xué)科優(yōu)秀教研員;(4)地市級及以上學(xué)科帶頭人或縣級名師工作室(坊)領(lǐng)銜人;(5)地市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者或教壇新星或課堂教學(xué)大獎賽一等獎獲得者(課堂教學(xué)限現(xiàn)場課比賽);(6)指導(dǎo)學(xué)生參加奧賽等國家級競賽二等獎以上及省級競賽一等獎的輔導(dǎo)教師;(7)國家、省內(nèi)外有一定影響的,居全國領(lǐng)先地位的特色項目教師中的拔尖人才;(8)教學(xué)實績突出的教師;

 獲正高級教師、特級教師、地市級及以上名教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師等年齡放寬到45周歲以下(1978年7月10日及以后出生);獲全日制博士學(xué)位,不受以上條件限制。

以上所有引進(jìn)教師具有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)督調(diào)查的人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為在??计趦?nèi)的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

5.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

6.本縣現(xiàn)有在編在崗教師。

04



引進(jìn)崗位和名額

本次共引進(jìn)教師11名(具體崗位和學(xué)科詳見附件)。

05



引進(jìn)程序和方法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

 1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間為2024年7 月 10日9:00至2024年7月17日17:00??忌傻卿浄饰魅瞬趴苿?chuàng)集團(tuán)下屬子公司拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站進(jìn)行報名,每人限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,逾期不再辦理。

 2.報名時需以照片(JPG格式)上傳以下資料:

(1)身份證;(2)學(xué)歷證明:畢業(yè)證書及學(xué)位證書;(3)本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下);(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;(5)教師資格證;(6)專業(yè)技術(shù)資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書;(7)崗位所需的普通話測試證、獲獎證書、表彰文件等;(8)崗位要求的職稱或其他證明材料等。

 3.報名填寫要求。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的,一經(jīng)查實,即取消專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格,并納入誠信檔案。

 4.資格初審:報名結(jié)束后,按照有關(guān)資格條件進(jìn)行資格初審,每個崗位資格初審合格人數(shù)少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復(fù)審,如某一崗位報名人數(shù)超過30人,該崗位增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績前30名進(jìn)入資格復(fù)審,最后一名有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選,資格復(fù)審人選名單在肥西人才科創(chuàng)集團(tuán)下屬子公司拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布,筆試成績不計入最終成績。筆試具體時間另行通知。

 報考人員報名后,于2024年7月18日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,通過資格初審的報考人員不得再改報其他崗位。

(二)資格復(fù)審

 被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書原件及復(fù)印件、崗位所需的普通話測試證、獲獎證書、表彰文件等材料原件及復(fù)印件及崗位要求的職稱或其他證明材料等原件復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

 若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

 凡出現(xiàn)以下任一情況:與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格,不予發(fā)放面試通知書。

 經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選,發(fā)放《面試通知書》,按《面試通知書》上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證件參加面試。

(三)面試

 1.面試方式:集中線下面試。

 2.面試總成績?yōu)?00分,面試內(nèi)容為無生上課和答辯,滿分100分,其中:無生上課為80分、答辯為20分。面試時間15分鐘,其中:無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘,面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

 3.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 4.根據(jù)報考人員的面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單,若出現(xiàn)面試成績并列的,則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。名單在肥西人才科創(chuàng)集團(tuán)下屬子公司拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布。

(四)體檢與考察

 1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號),省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

 2.如報考人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中依次遞補一次,若出現(xiàn)面試成績并列的,則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù),考生面試成績低于70分的,不得參與遞補。

 3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(五)確定擬聘人員

 根據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的要求和報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示與聘用

 1.擬聘人員統(tǒng)一在肥西人才科創(chuàng)集團(tuán)下屬子公司拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

 2.公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時間將個人檔案寄到縣人力資源和社會保障局,由縣人社局、縣委編辦統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,實行5年服務(wù)期制度,逾期不報到者,視為自動放棄聘用資格。

(七)錄用待遇

(1)工資待遇。引進(jìn)的教師按現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職稱、職級享受本縣教育系統(tǒng)同崗位人員的工資福利待遇。

(2)其他待遇。參照相關(guān)規(guī)定精神,引進(jìn)名師入職前3年,每年經(jīng)考核優(yōu)秀的,通過縣財政每人每月補助1500元。符合條件的可認(rèn)定為肥西縣高層次人才,享受租房補貼、子女教育、肥西人才碼等政策。

06



其他

 1.報名人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

 2.用人單位承諾對報名人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

 3.用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的引進(jìn)工作,并對本次引進(jìn)享有最終解釋權(quán)。

 4.報名人員要嚴(yán)格遵守引進(jìn)紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消引進(jìn)資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

 5.報名系統(tǒng)電話:0551-68898901 0551-68850092

 監(jiān)督電話:0551-68859589

 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 6.引進(jìn)過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西人才科創(chuàng)集團(tuán)下屬子公司拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布。

肥西縣人才科創(chuàng)發(fā)展集團(tuán)有限公司

                      二〇二四年七月九日

來源:https://www.ahfeixi.gov.cn/public/18441/110304357.html

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