人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）山東省福利彩票發(fā)行中心

山東省福利彩票發(fā)行中心為省民政廳所屬副廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)址位于濟(jì)南市歷下區(qū)二環(huán)東路5578號(hào)。主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行福利彩票事業(yè)發(fā)展法律、法規(guī)和政策，制定全省福利彩票銷售管理辦法和工作規(guī)范。負(fù)責(zé)全省福利彩票理論研究，制定全省福利彩票銷售實(shí)施方案并組織實(shí)施。向上級(jí)福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)提出停止彩票品種或者變更彩票品種審批事項(xiàng)的建議。負(fù)責(zé)全省福利彩票銷售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。負(fù)責(zé)實(shí)施全省福利彩票的銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、資金歸集結(jié)算、銷售渠道和場(chǎng)所規(guī)劃、物流管理、開(kāi)獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省福利彩票的形象建設(shè)、彩票代銷、營(yíng)銷宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。

（二）山東省民政綜合服務(wù)中心

山東省民政綜合服務(wù)中心是山東省民政廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)址位于濟(jì)南市歷下區(qū)南新街64-1號(hào)。主要職責(zé)是：開(kāi)展民政相關(guān)服務(wù)、地名文化研究和宣傳工作；參與相關(guān)民政規(guī)劃、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)等研究論證；開(kāi)展民政相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)估等工作；承辦民政刊物、資料等編輯工作；承擔(dān)民政檔案管理和機(jī)關(guān)綜合保障服務(wù)等工作。

（三）山東省未成年人救助保護(hù)中心

山東省未成年人救助保護(hù)中心是山東省民政廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)址位于濟(jì)南市歷下區(qū)南新街64-1號(hào)。主要職責(zé)是：承擔(dān)協(xié)調(diào)跨省流浪未成年人的臨時(shí)監(jiān)護(hù)、救助、接送，轉(zhuǎn)介跨市流浪未成年人監(jiān)護(hù)、安置幫扶工作；開(kāi)展未成年人保護(hù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)、研究分析和政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作；承擔(dān)省級(jí)未成年人保護(hù)熱線的接聽(tīng)轉(zhuǎn)辦工作，負(fù)責(zé)涉外收養(yǎng)涉及的材料初審、檔案管理、尋根回訪、接洽面談等具體工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，山東省福利彩票發(fā)行中心等3家單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生工作人員5名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年7月以后出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

普通高校2024年畢業(yè)生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員必須于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，但應(yīng)作出2024年9月30日以前取得證書(shū)的承諾，未如期取得，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東省民政廳官方網(wǎng)站（http://mzt.shandong.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日9:00--7月30日16:00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵箱見(jiàn)崗位匯總表，壓縮文件大小不超過(guò)20MB)，壓縮包采用“招聘單位—崗位名稱—姓名”方式命名，例如“山東省福利彩票發(fā)行中心—綜合管理—張三”。報(bào)名郵件發(fā)出后，請(qǐng)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否收到，郵件地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件、真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名材料掃描件包括：(1)《山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(本人簽字，見(jiàn)附件2);(2)身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)開(kāi)具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

本次招聘各類通知均通過(guò)山東省民政廳官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

2.單位初審

初審時(shí)間：2024年7月17日11:00--7月31日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)初審工作，初審結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱、保持手機(jī)等通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息、未接聽(tīng)電話而影響考試，后果自負(fù)。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)，否則取消報(bào)名、錄取資格。

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，需在收到電子郵件反饋后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。

（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打?。?、身份證等原件及復(fù)印件；

（2）普通高校2024年畢業(yè)生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（3）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在考察或體檢階段提交，未如期提交，視為放棄；

（4）有本人簽名的《山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，博士崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜刹扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問(wèn)題的，在未調(diào)查核實(shí)清楚前，停止辦理聘用手續(xù)。

體檢在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

山東省福利彩票發(fā)行中心：0531-88155907

山東省民政綜合服務(wù)中心：0531-51781605

山東省未成年人救助保護(hù)中心：0531-51781533

監(jiān)督電話：0531-51781280

六、其他

公開(kāi)招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：1.山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

      2.山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

 

                                                         山東省民政廳

                                                         2024年7月16日

 

附件1：山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202407/01e207de-0cff-4f64-93d9-6888d6c6de7f.shtml