人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合周村區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年8月以后出生），年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)；

（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

A3、A4類崗位具體招聘條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

崗位一覽表（附件1）中面向高校畢業(yè)生的崗位，應(yīng)聘范圍為2024年高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)（2022年、2023年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年8月。

二、招聘崗位及考試形式

　　周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。其中：A1類崗位（管理崗位）、A2類崗位（初級專技崗位）考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；A3類崗位（“面向大學(xué)生退役士兵”定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；A4類崗位（“面向村黨組織書記”、“面向社區(qū)黨組織書記”定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進(jìn)行。

三、報名、初審和繳費(fèi)

（一）個人報名

報名時間：2024年8月13日9:00—8月15日16:00

查詢時間：2024年8月13日11:00—8月16日12:00

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。其中：A1 、A2、A3類崗位應(yīng)聘人員登陸周村區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄，通過報名系統(tǒng)進(jìn)行報名；A4類崗位應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上報名時間內(nèi)同時將加蓋鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、區(qū)委組織部公章的報名表（附件3）報送至區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)（周村區(qū)新建東路市民之家311室）進(jìn)行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年8月15日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。招聘單位或其主管部門的咨詢電話可以通過《2024年度周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。

（二）單位初審

初審時間：2024年8月13日11:00—8月16日12:00

資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。A1、A2、A3類崗位報名初審結(jié)果，由應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)查詢；A4類崗位初審結(jié)果報名現(xiàn)場反饋。

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2024年8月13日11:00— 8月16日16:00

通過資格初審的A1、A2、A3類崗位應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年9月6日9:00—9月7日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以上材料在面試前資格復(fù)審時提供）。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

（四）崗位取消

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。取消招聘崗位情況，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報的，視為放棄。

四、考試與資格審查

（一）筆試

筆試時間：2024年9月7日9:00—11:30

A1、A2、A3類崗位應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消后為準(zhǔn)），按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員并面向社會公布；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍；不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入資格審查范圍并面向社會公布。A4類崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^的，全部進(jìn)入資格審查范圍并面向社會公布。

（二）資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按《2024年度周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未按照規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。A1、A2類崗位因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。

具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。面試的具體時間、地點(diǎn)等詳見面試公告。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試公告，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試。未按規(guī)定要求參加考試的，視為自動放棄報考資格。

（四）總成績計算與排名

面試結(jié)束后，A1、A2類崗位按照筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）；A4類崗位以面試成績作為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患翱偝煽儾⒘械腁4類崗位，通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？疾臁Ⅲw檢時先按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時，要按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定安排復(fù)檢，對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

政策咨詢電話：

周村區(qū)人力資源和社會保障局：0533—6195231

中共周村區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室：0533—6195232  

 中共周村區(qū)委組織部：0533—6195169、6195969   

技術(shù)咨詢電話：0533—6195231

 

    附件1：2024年度周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

    附件2：2024年度周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

    附件3：2024年周村區(qū)事業(yè)單位面向村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位報名表.doc

來源：http://www.zhoucun.gov.cn/gongkai/site_zhoucunqurenliziyuanheshehuibaozhangju/channel_c_5f9f6cd393955786fb9cdd61_5fb3c1a6924bfa6940bb9a77/doc_66b1e7279ef59c23e8b52c54.html