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2024年度下半年杭州蕭山技師學(xué)院招聘合同制編制教師

發(fā)布時(shí)間:2024-09-05 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):杭州

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杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的全額撥款的事業(yè)單位,是國家級重點(diǎn)技工院校,浙江省一流技師學(xué)院和高水平專業(yè)群建設(shè)單位,建有2個(gè)世界技能大賽國家集訓(xùn)基地和1個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地,1個(gè)省級博士后工作站。

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體水平,經(jīng)上級部門同意,決定面向社會公開招聘合同制編制教師21名。公告如下:

一、招聘計(jì)劃

01崗:理論教師5名,要求研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)具備對應(yīng)學(xué)位;

02崗:一體化教師16名;

學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱等具體要求,請?jiān)斠姽婧蟾郊?需求計(jì)劃表。

二、招聘對象及條件

(一)遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(二)有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無明顯不良嗜好;

(三)01崗語文、語文兼檔案、歷史、數(shù)學(xué)教師崗位必須持有高中及以上(含中職、高校)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書才能報(bào)名;其它教師崗須在正式錄用2年內(nèi)取得教師資格證書,否則解除勞動(dòng)合同。

(四)年齡要求:報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(1988年8月30日以后出生);若具有中級職稱或相關(guān)崗位工種技師資格證書,年齡可放寬到40周歲(1983年8月30日以后出生);若具有副高職稱或相關(guān)崗位工種高級技師資格證書,年齡可放寬到45周歲(1978年8月30日以后出生);若具有正高級職稱,年齡可放寬到50周歲(1973年8月30日以后出生)。

(五)學(xué)歷說明:本科學(xué)歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員);研究生學(xué)歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生),國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生要求同時(shí)具備學(xué)歷與學(xué)位,取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2024年8月30日前。

(六)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年8月30日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年8月30日。有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

(七)留學(xué)人員須在2024年8月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘程序和辦法

招聘實(shí)施“公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站,不再另行通知,逾期缺席者視作自動(dòng)放棄。招聘程序具體辦法如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審

1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考網(wǎng)址http://125.124.24.208:8087(2024年杭州蕭山技師學(xué)院公開招聘合同制編制教師報(bào)名系統(tǒng)),報(bào)名時(shí)間:2024年9月1日9:00至2024年9月13日17:00。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格審核:根據(jù)招錄要求和崗位資格條件,在網(wǎng)上報(bào)名期間,進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報(bào)考其他職位,未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審(需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,不符合條件的取消參加面試資格)。

3.相關(guān)比例:01崗網(wǎng)上資格初審后計(jì)劃崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)最低開考比例為1:1,02崗崗位最低開考比例為1:3;符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的比例的,招聘崗位將相應(yīng)核減或取消。

4.打印準(zhǔn)考證:2024年9月23日9:00至筆試開始。已通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證將在后續(xù)各招聘程序中使用,請妥善保管)。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.通過資格初審的人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明,有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

2.資格審查小組將對通過資格初審的人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消資格。

3.現(xiàn)場資格審核在招聘考試當(dāng)天進(jìn)行,時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試由筆試、實(shí)操考試、結(jié)構(gòu)化面試、試講幾方面組成,具體要求及分值占比見下表:

崗位

筆試

實(shí)操考試

面試

綜合成績

結(jié)構(gòu)化面試

試講

01崗

不計(jì)入

30%

70%

100%

02崗

50%

50%

100%

 

1.01崗位的實(shí)際參考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)超過20:1時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考,科目為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力一門,滿分為100分,內(nèi)容為客觀題和主觀題,筆試成績僅作為進(jìn)入下一輪的依據(jù),不計(jì)入總分。筆試成績從高到低按崗位數(shù)1:20進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.01崗:結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,按30%計(jì)入總成績,參考人數(shù)大于或等于1:3的按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié),同時(shí)低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。試講成績滿分100分,按70%計(jì)入總成績,低于60分的直接淘汰;試講人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。

3.02崗:實(shí)操考試滿分100分,按按50%計(jì)入總成績計(jì)入總成績,按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié),低于60分的直接淘汰。試講成績滿分100分,按50%計(jì)入總成績,低于60分的直接淘汰;試講人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。

02崗理實(shí)一體化教師實(shí)操考試范圍如下:

崗 位

理實(shí)一體教師實(shí)操考試范圍

模具制造

應(yīng)用UG或中望軟件完成:制件(產(chǎn)品)3D建模,成型零件3D建模,產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明書,繪制成型零部件的2D工程圖,編制成型零件加工工藝過程卡。(3小時(shí))

機(jī)電一體化

PLC編程與調(diào)試、變頻器、傳感器、液氣動(dòng)等機(jī)電設(shè)備安裝與調(diào)試。(3小時(shí))

數(shù)控加工

根據(jù)自己的特長,自己任選一個(gè)工種參加實(shí)操考試:

1)數(shù)銑: FANUC系統(tǒng),手動(dòng)編程,高級工難度。(3小時(shí))

2)數(shù)車:FANUC系統(tǒng),手動(dòng)編程,高級工難度。(3小時(shí))

烹飪

(中烹方向)

中式烹調(diào)方向(高級工以上):中式烹飪熱菜2個(gè)(60分鐘),各客冷拼1個(gè)(40分鐘),食品雕刻1個(gè)(80分鐘)

烹飪

(中西面點(diǎn)方向)

中西面點(diǎn)方向(高級工以上):基本功項(xiàng)目1個(gè)(20分鐘),發(fā)面項(xiàng)目1個(gè)+油酥項(xiàng)目1個(gè)(110分鐘),西點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)(50分鐘)

形象設(shè)計(jì)

美發(fā)方向(高級工以上):新娘盤發(fā)造型1款(60分鐘),女士商業(yè)剪發(fā)+吹風(fēng)造型1款(45分鐘),男士商業(yè)剪發(fā)+吹風(fēng)造型1款(45分鐘)

平面設(shè)計(jì)

根據(jù)給定設(shè)計(jì)項(xiàng)目主題,熟練使用3ds Max、Maya、Creo其中任意一個(gè)軟件完成三維模型的設(shè)計(jì)和建立,并應(yīng)用Cinema 4D或Keyshot完成模型渲染。(3小時(shí))

信息技術(shù)

PC、交換機(jī)、路由器、服務(wù)器的配置及網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì)。(軟件采用H3C的HCL模擬器)(2小時(shí))

數(shù)字媒體

影視后期剪輯和特效(AE、PR),三維建模和動(dòng)畫(3D max、C4D、MAYA)(3小時(shí))

新媒體運(yùn)營

電子商務(wù)師(高級工)視覺營銷+網(wǎng)店推廣。(電子商務(wù)師實(shí)操平臺)(2小時(shí))

工業(yè)機(jī)器人

FANUC工業(yè)機(jī)器人的基本操作、西門子PLC與工業(yè)機(jī)器人的交互(3小時(shí))

集成電路技術(shù)應(yīng)用

在IC制造虛擬仿真教學(xué)平臺完成集成電路制造、封裝或測試的工藝操作。(1小時(shí))

工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)

新華三交換機(jī)、工業(yè)設(shè)備現(xiàn)場總線(RS485、Profinet等)的應(yīng)用(2小時(shí))

電工電子

西門子PLC、西門子觸摸屏、步進(jìn)電機(jī)等工業(yè)設(shè)備的綜合應(yīng)用(3小時(shí))

 

5.成績統(tǒng)計(jì)如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù),總成績出現(xiàn)并列分時(shí),01崗以試講成績高優(yōu)先,02崗以實(shí)操成績高優(yōu)先。

(四)體檢

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。有體檢不合格(放棄),可在該職位各項(xiàng)考核成績合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢當(dāng)天要求空腹,隨帶2寸半身免冠彩照一張,體檢費(fèi)自理。

(五)考察

體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案??疾旖Y(jié)果不合格者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察工作實(shí)施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做出是否可以聘用的決定。

(七)簽約

經(jīng)公示無異議的,由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

1.在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的,將取消考生資格。

2.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

咨詢電話:0571—83715036黃老師;0571—82719272 陳老師

報(bào)名技術(shù)支持電話:15757700667

2024年度下半年杭州蕭山技師學(xué)院合同制教師招聘計(jì)劃表.docx

 

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州蕭山技師學(xué)院

2024年8月30日

 

來源:https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2024/8/30/art_1229292682_59103529.html

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