人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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       因工作需要，嘉興市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位嘉興市文史研究信息中心（嘉興市政協(xié)界別服務(wù)中心）決定面向全省公開選聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

浙江省所屬各級各類事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、選聘崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé)：組織文史館館員，開展文史研究、藝術(shù)創(chuàng)作、調(diào)查研究、資政建言、對外交流等活動(dòng)。

崗位要求：思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、法學(xué)類、社會學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

三、選聘條件

（一）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（二）品行端正，實(shí)績突出，具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文稿寫作和綜合分析能力，除試用期當(dāng)年度考核不定檔次外，其余年度考核均為合格及以上檔次；

（三）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）；

（四）具備公開選聘崗位要求的工作能力、相關(guān)工作經(jīng)歷和任職條件；

（五）年齡要求在30周歲及以下（1994年9月12日及以后出生）；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）選聘崗位所涉及的具有學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷取得（計(jì)算）時(shí)間截止至2024年9月12日；

（八）有下列情形之一的人員，不能參加公開選聘：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

2.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在處分期限（影響期限）內(nèi)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持競爭擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年9月12日，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《嘉興市文史研究信息中心（嘉興市政協(xié)界別服務(wù)中心）公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件），并附本人身份證、本人近期2寸電子冠證件照、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、個(gè)人近兩年來工作總結(jié)或本人為主起草的綜合性文稿或調(diào)研文章2篇。除報(bào)名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的掃描件。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表格和報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件包，通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxzxmsc@126.com。文件名命名為應(yīng)聘人員姓名，例如：張三（事業(yè)）。

（二）資格審核。由嘉興市政協(xié)辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過郵箱或電話短信的方式反饋。選聘崗位所需專業(yè)參考國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)，由嘉興市政協(xié)辦公室按專業(yè)方向基本一致的原則把握。國外境外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

本次公開選聘設(shè)置開考比例，符合條件的報(bào)名人數(shù)低于選聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，取消選聘計(jì)劃。

（三）考試。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。若符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過10人（含10人）的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績＝面試成績。若面試成績相等造成入圍人數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù)的，另行組織加試。

若符合條件的報(bào)名人數(shù)超過10人的，則需進(jìn)行筆試、面試?？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等的，按筆試成績高的排位在前。

面試當(dāng)天，參加面試人員需帶上報(bào)名材料的原件及相應(yīng)復(fù)印件，選聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，不得參加面試。

1. 筆試。

筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

2. 面試。

面試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入考察、體檢對象。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

（四）考察。根據(jù)考試總成績，按照選聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（五）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。擬選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄資格。體檢環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，由嘉興市政協(xié)辦公室研究決定是否安排遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用。擬聘用人員名單在嘉興市政協(xié)網(wǎng)站（http://zx.jiaxing.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開選聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、聘用資格。

（二）本次公開選聘工作由嘉興市政協(xié)辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。監(jiān)督電話：0573-82521345（紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（四）本公告未盡事宜，由嘉興市政協(xié)辦公室具體解釋。聯(lián)系電話：0573-82521330（市政協(xié)辦公室）。

 

附件：嘉興市文史研究信息中心（嘉興市政協(xié)界別服務(wù)中心） 公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc      

 

                    政協(xié)嘉興市委員會辦公室

                        2024年9月3日

來源：https://www.jiaxing.gov.cn/art/2024/9/3/art_1229618347_5367889.html