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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院公開(kāi)招聘人員

發(fā)布時(shí)間:2023-04-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個(gè)院區(qū),核定床位3300張。在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中連續(xù)四年進(jìn)入A++序列國(guó)家隊(duì)“第一方陣”。成為全國(guó)首個(gè)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家工程研究中心、全國(guó)首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心,首家通過(guò)國(guó)際醫(yī)院評(píng)審(JCI)和磁性醫(yī)院認(rèn)證,國(guó)內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅(jiān)持“以患者為中心,以員工為主體”的管理理念,榮獲2021年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱號(hào),連續(xù)七年榮獲“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。醫(yī)院正以前所未有的發(fā)展速度,向“技術(shù)一流、管理一流、設(shè)施一流、服務(wù)一流”的現(xiàn)代化國(guó)際化綜合性國(guó)家三甲醫(yī)院的愿景堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為7個(gè)崗位7人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2023年第三批)》(見(jiàn)附件)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限的,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

招聘對(duì)象范圍為2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。四類情形者視同對(duì)待:在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計(jì)算至報(bào)名截止日)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷,一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?;蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2022年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定);列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè),有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年7月31日前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

8.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年4月10日。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。請(qǐng)?jiān)?ldquo;應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài),確認(rèn)是否報(bào)名成功。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。報(bào)名截止后,將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)短信或郵件等方式向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。期間,應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減相應(yīng)招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分;筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力等,由各科室結(jié)合崗位要求決定,包括但不限于專業(yè)測(cè)試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時(shí)間和安排另行通知。

筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。面試包括綜合測(cè)評(píng)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員處理專業(yè)問(wèn)題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。招聘單位可視情況安排考察對(duì)象在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的,視作自動(dòng)放棄。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的,招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com,通知公告);

2、主管部門網(wǎng)站:浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,人事動(dòng)態(tài) );

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話:0571-86006663,郵箱:zp@srrsh.com

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話:0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)。

崗位需求

用人科室

崗位名稱

崗位分類

學(xué)歷/學(xué)位

專業(yè)要求

招聘對(duì)象

招聘人數(shù)

年齡上限

B 病案室

疾病編碼

行政

碩士研究生/碩士

醫(yī)學(xué)門類、 公共管理、 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、 信息管理類、 圖書館、情報(bào)與檔案管理類

有工作經(jīng)驗(yàn)

1

35周歲以下

C 采購(gòu)中心

合同管理

行政

碩士研究生/碩士

公共管理、 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、 工商管理

不限

1

30周歲以下

D 大運(yùn)河院區(qū)

D 黨政辦公室/工作人員

行政

碩士研究生/碩士

哲學(xué)、 歷史學(xué)、 法學(xué)、 政治學(xué)、 馬克思主義理論、 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、 新聞傳播學(xué)、 公共管理

不限

1

30周歲以下

M 門診部

工作人員

行政

碩士研究生/碩士

醫(yī)學(xué)門類、 公共管理、 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

應(yīng)屆畢業(yè)生

1

30周歲以下

臨床研究中心

數(shù)據(jù)分析

行政

碩士研究生/碩士

統(tǒng)計(jì)學(xué)、 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)

應(yīng)屆畢業(yè)生

1

30周歲以下

臨床研究中心

信息系統(tǒng)建設(shè)

工程

碩士研究生/碩士

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

應(yīng)屆畢業(yè)生

1

30周歲以下

微創(chuàng)器械創(chuàng)新及應(yīng)用國(guó)家工程研究中心

行政管理

行政

碩士研究生/碩士

公共管理、 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、 工商管理

應(yīng)屆畢業(yè)生

1

30周歲以下

來(lái)源:http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/296.html

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