人才引進工作地區(qū)：寧夏

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為深入實施人才強院戰(zhàn)略，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，做好自主公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行）》（寧人社規(guī)〔2022〕4號）《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112 號）精神，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年第二批自主公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

結(jié)合醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況，本次招聘共設(shè)置19個崗位，招聘30人。凡是新招聘入職的人員，需要按照業(yè)務(wù)部門輪轉(zhuǎn)計劃參加醫(yī)院組織的輪轉(zhuǎn)培訓。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報考。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的；

7.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；

8.年齡35周歲以下指1987年6月20日以后出生（公告發(fā)布之日）以后出生，年齡以考生有效身份證上的出生日期為準；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的仍在懲戒期的；

5.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務(wù)中心出具國外學歷、學位認證的；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

8.全日制普通高等學校在讀的（普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生）；

9.事業(yè)單位在編人員試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿一年的；事業(yè)單位在編人員現(xiàn)聘崗位未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位在編人員除上述情況之外可以報考，但須經(jīng)所在單位及其主管部門同意，應聘者在資格復審時須提供所在單位及其主管部門同意報考的相關(guān)證明材料；最低服務(wù)期限計算截止時間為公告發(fā)布之日；

10.已招聘的特崗教師；

11.現(xiàn)役軍人；

12.應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

（一）博士研究生采取考核方式招聘；

（二）功能科醫(yī)師采取直接面試的方式進行招聘。

五、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告。

招聘公告于2023年6月20日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxdsrmyy.com，下同）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）同時公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查。

1.報名時間。

2023年6月21日08:00至2023年6月23日18:00。

2.報名方式。

應聘者填寫《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員報名表》（附件2），將報名表在規(guī)定時間內(nèi)以郵件形式發(fā)送至郵箱，郵件標題注明：崗位名稱+本人姓名+專業(yè)。郵件發(fā)送至電子郵箱：zxyjhyy23027@126.com。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的取消本次應聘資格。

3.資格初審。

按照招聘崗位條件及招聘要求，對報考人員填寫的《報名表》初步審核（考生須確保所填信息的真實性與準確性），同時將資格初審結(jié)果通過郵件形式直接回復，考生可在6月24日登錄個人郵箱查看資格初審結(jié)果；醫(yī)院組織人事科通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。

4.資格復審。

復審時間：2023年6月24日下午15:00-17:00

復審地點：寧夏中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院機關(guān)四樓人事科辦公室（銀川市西夏區(qū)懷遠東路499號）

資格復審合格人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.nxdsrmyy.com/）公示3個工作日。未按時參加資格審查或在資格審查結(jié)束時仍不能提供有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)，取消應聘資格。此次招聘對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

（三）面試。

醫(yī)院于面試前5日，在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責任由考生自負；面試當天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權(quán)，取消面試資格；考生面試時，違反“只報考號，不報姓名”的規(guī)定，取消面試資格。

1.面試時間及地點。

時間：2023年7月上旬（以具體通知時間為準）。

地點：具體地點另行通知。

2.面試內(nèi)容。

（1）面試內(nèi)容包括兩個部分：專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評（滿分為100分）和實踐技能測評（滿分為100分）；根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要，專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容，技能操作測評主要內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的實踐技能操作。

（2）對博士研究生采取考核方式招聘。

3.面試成績計算。

（1）專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評滿分為100分。達不到60分的，取消應聘資格。

（2）實踐技能測評成績滿分為100分。達不到60分的，取消應聘資格。

（3）面試成績=專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績×60%+實踐技能測評成績×40%。面試成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）考試總成績的計算方法。

1.博士研究生采取考核方式直接招聘。

2.功能科醫(yī)師考試總成績=面試成績。

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。各崗位考試總成績達不到60分的，取消應聘資格。

以上考試成績并列時，由醫(yī)院通過一定方式組織加試。

（五）體檢。

根據(jù)招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績相同時，醫(yī)院通過一定形式組織加試。體檢工作在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實施。體檢在非本院以外的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的須承擔相關(guān)費用。

（六）考察。

經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負責實施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應聘者存在本方案中所列不得應聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導小組研究確定后，取消應聘資格。考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

（七）公示與聘用。

根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，由醫(yī)院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，由醫(yī)院向自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會和自治區(qū)人力資源和社會保障廳正式報送辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（八）崗位遞補。

1.遞補情形。

（1）在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

（2）在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（3）體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

2.不遞補情形。

擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

六、工作紀律和要求

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導小組會同自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

（二）因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調(diào)整的，醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請考生及時關(guān)注。

（三）對招聘單位、招聘工作人員、應聘人員在事業(yè)單位公開招聘面試工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）嚴格執(zhí)行回避制度。面試工作應當實行回避制度和有關(guān)保密規(guī)定。參加面試的所有工作人員與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，以及其他可能影響面試公平因素的，應當主動提出回避。不主動回避的，經(jīng)查實，按照干部管理權(quán)限依法依規(guī)進行處理。

（五）考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

（六）考生請密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、技能操作、面試、聘用等相關(guān)通知。

七、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0951-3923027。

監(jiān)督投訴電話：0951-5023756、0951-3922757。

聯(lián)系地址：寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織人事科（寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠東路499號）

附件：

1.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年第二批自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃表.docx

2.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年第二批自主公開招聘備案制工作人員報名表.docx

3.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年第二批自主公開招聘備案制工作人員資格復審表.docx

寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

來源：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/144902.jhtml