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羅定市2023年選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才

發(fā)布時(shí)間:2023-06-25 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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羅定市，古稱(chēng)龍鄉(xiāng)、瀧州，是著名愛(ài)國(guó)將領(lǐng)蔡廷鍇將軍的故鄉(xiāng)，位于廣東省西部，西江之南，是西江走廊的交通要沖，是廣東向中國(guó)大西南輻射的窗口。羅定以悠久的歷史、獨(dú)特的文化、秀麗的風(fēng)景、良好的生態(tài)、豐富的物產(chǎn)而聞名，素有“文化之鄉(xiāng)”、“歷史名城”等美譽(yù)，是廣東省首批歷史文化名城。

為進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化美麗羅定，2023年我市決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對(duì)象及條件

（一）選聘對(duì)象

選聘各層次醫(yī)療衛(wèi)生人才60名，具體崗位詳見(jiàn)《羅定市2023年選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位信息表》。

（二）選聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
    4.身心健康，符合體檢及心理素質(zhì)要求，具備能勝任崗位要求的基本素質(zhì)和能力；

5.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的基本條件，符合《羅定市醫(yī)療衛(wèi)生人才項(xiàng)目實(shí)施方案（試行）》的醫(yī)療衛(wèi)生人才；
6.具有崗位所需的其他條件;
7.本科學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)42周歲（即1980年7月30日以后出生），具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員年齡放寬至47周歲（即1975年7月30日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生人才或具有副高以上職稱(chēng)的醫(yī)療衛(wèi)生人才年齡原則上不超過(guò)52周歲（即1970年7月30日以后出生）。

8.國(guó)內(nèi)高校的2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生須在2023年8月30日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，對(duì)博士研究生可放寬至2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；往屆畢業(yè)生需在報(bào)名時(shí)按要求提交相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)。

9.有下列情況之一者，不得報(bào)考：在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。已納入云浮市機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理人員不列入本次人才選聘對(duì)象。

二、選聘程序、方式

選聘程序包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。本次選聘人才按崗位類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名，在組織、紀(jì)檢、人社、衛(wèi)健、編制等部門(mén)共同監(jiān)督指導(dǎo)下，選聘單位根據(jù)選聘崗位條件要求報(bào)名人員提供學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、履歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料進(jìn)行綜合審查，每個(gè)選聘崗位按實(shí)際符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。從公告之日起至2023年7月30日16:00或選聘人數(shù)額滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：由相關(guān)部門(mén)與選聘單位派員聯(lián)合組成選聘工作組，赴省內(nèi)外城市和高?，F(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，可直接對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、面試，并擇優(yōu)與之簽訂三方協(xié)議；也可在選聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料發(fā)至選聘單位公布的郵箱，郵件標(biāo)題名為：選聘單位+崗位代碼+本人姓名+專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位。

3.報(bào)名材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后報(bào)名，并提供報(bào)名材料。如提交材料不全，影響面試資格人選綜合審核篩選的，后果由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名材料包括但不限于：

（1）填寫(xiě)《羅定市選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)資格、學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供)等相關(guān)材料、證書(shū)復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.報(bào)名要求?？忌氄\(chéng)信報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格；凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格和享受優(yōu)惠待遇。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，在我市組織、紀(jì)檢、人社、衛(wèi)健、編制等部門(mén)共同監(jiān)督指導(dǎo)下，由各選聘單位對(duì)報(bào)名人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿人才選聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有違規(guī)違紀(jì)或不符合崗位需求情形的，均可取消其報(bào)名資格或聘用資格。

（三）面試

采用直接面試的方式進(jìn)行，每個(gè)選聘崗位按實(shí)際符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)確定面試人選，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

面試在我市組織、紀(jì)檢、人社、衛(wèi)健、編制等部門(mén)共同監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或擬選聘人員放棄體檢的，可按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由選聘單位組織實(shí)施。

（五）政審考察

體檢合格后進(jìn)入政審考察?？疾旃ぷ魅媪私鈹M選聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，突出對(duì)政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者擬選聘人員放棄聘用的，可按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。政審考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

（六）公示和聘用

考察后，確定擬選聘人員。擬選聘人員初步名單經(jīng)市衛(wèi)生健康局審議，在羅定市人民政府公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日，擬選聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理入編手續(xù)。

三、政策待遇

（一）崗位性質(zhì)：事業(yè)單位編制人員。

（二）服務(wù)期限：選聘人才入編后須在我市醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)至少5年。選聘人才在簽訂聘用合同中約定試用期1年，試用期包含在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，考核不合格的，終止合同。服務(wù)期間參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，服務(wù)期限應(yīng)順延3年。未滿(mǎn)5年服務(wù)期的，不得調(diào)離我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)。其他情況在服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，一律按自動(dòng)離職處置，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并全額追回已發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

（三）工資福利。除法定薪酬外，對(duì)符合云浮市、我市人才政策扶持條件的，可申請(qǐng)相應(yīng)政策規(guī)定的人才補(bǔ)貼。有關(guān)補(bǔ)貼請(qǐng)通過(guò)電話(huà)進(jìn)行政策咨詢(xún)。

四、其他事宜

（一）經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，用人單位有權(quán)與其解除聘用合同，取消其相應(yīng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，并全額追回已發(fā)放的生活補(bǔ)貼，且按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

1.因入編前隱瞞疾病等而致未能履行崗位職責(zé)；

2.存在弄虛作假行為；

3.連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格；

4.有違法犯罪行為記錄的；

5.出現(xiàn)重大醫(yī)療事故的；

6.存在學(xué)術(shù)不端行為或違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范；

7.違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范或違紀(jì)造成惡劣影響的。

（二）未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的聘用人員自入編之日起3年內(nèi)必須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職稱(chēng)，否則終止聘用合同，并全額追回已發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

（三）在我市內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或調(diào)離我市的人員（包括解除聘用合同的人員）不屬于本公告擬選聘的人才對(duì)象。