人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院成立于1955年，是國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所（以下簡(jiǎn)稱“健康研究所”）是由中央編辦批復(fù)的中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院在京外建設(shè)的第一家實(shí)體性分院，為財(cái)政補(bǔ)助公益二類事業(yè)單位，已入駐國(guó)務(wù)院第18個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)--贛江新區(qū)。

健康研究所致力于發(fā)展中醫(yī)藥健康理論、總結(jié)整理并傳承中醫(yī)藥健康技術(shù)方法、培育中醫(yī)藥健康產(chǎn)品、挖掘傳播中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化，打造集中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新、科研與轉(zhuǎn)化為一體的綜合性健康產(chǎn)業(yè)研究新高地，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為“健康中國(guó)”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)以及健康事業(yè)的發(fā)展提供科技支撐。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘職位

職位1：中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所副所長(zhǎng)2名（副處級(jí)）

職位2：中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)特聘助理

二、資格條件

（一）基本條件

1.過(guò)硬的政治素質(zhì)。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心。具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，熱愛(ài)公益事業(yè)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾威信高，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

3.較高的業(yè)務(wù)管理能力。具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)及管理能力，從事醫(yī)藥學(xué)特別是中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域研究工作，熟悉中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展現(xiàn)狀及前景，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績(jī)，善于科學(xué)管理，具有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神。

4.身心健康。具有正常履行招聘職位職責(zé)的身心條件，能夠勝任本職工作。

5.其他條件。符合招聘職位所要求的其他條件。

6.同等條件下，中共黨員、熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。

（二）任職資格

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)位，5年以上工作經(jīng)歷。

2.（1）職位1應(yīng)具備下列條件之一：在主任科員（管理七級(jí)崗）崗位工作3年以上；具有一年以上副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷；擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者2年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有一定的科研管理工作經(jīng)歷。

（2）職位2應(yīng)具備下列條件之一：在副主任科員（管理八級(jí)崗）崗位工作3年以上；具有一年以上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷；擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有一定的科研管理工作經(jīng)歷。

3.職位1年齡一般不超過(guò)45周歲，職位2年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.上一年年度考核結(jié)果為基本合格以下等次的；

4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

5.其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

三、聘期和待遇

（一）副所長(zhǎng)（副處級(jí)）

1.實(shí)行聘任協(xié)議管理，聘任期限一般為三年，含試用期一年，聘任期間實(shí)行協(xié)議工資制，一般按月支付，如同時(shí)符合人才有關(guān)政策亦可享受人才有關(guān)待遇。如被認(rèn)定為“贛江創(chuàng)新”計(jì)劃人才可享受為期三年的人才項(xiàng)目生活補(bǔ)貼2000元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)房最高補(bǔ)貼50萬(wàn)元，購(gòu)新車1萬(wàn)元；如被認(rèn)定為“贛江杰青”可享受為期三年的人才項(xiàng)目生活補(bǔ)貼1500元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)買首套新建商品房給予購(gòu)房補(bǔ)貼，按照博士10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)分3年發(fā)放。

2.提供拎包入住的不少于100平米三年免租人才公寓一套。

3.依據(jù)所在地區(qū)政策，協(xié)助落實(shí)配偶安置和子女入學(xué)問(wèn)題。

4.如繼續(xù)從事科研工作，給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，根據(jù)研究方向可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì)或?qū)⒃袌F(tuán)隊(duì)一并引進(jìn)。給以導(dǎo)師資格、職稱評(píng)審、擔(dān)任學(xué)術(shù)組織等社會(huì)團(tuán)體重要職務(wù)等政策傾斜，推薦納入所在地區(qū)相關(guān)人才庫(kù)以獲得有關(guān)支持、享受相關(guān)待遇。

（二）所長(zhǎng)特聘助理

1.實(shí)行聘任協(xié)議管理，聘任期限一般為三年，含試用期一年，聘任期間實(shí)行協(xié)議工資制，一般按月支付，如同時(shí)符合人才有關(guān)政策亦可享受人才有關(guān)待遇。如被認(rèn)定為“贛江創(chuàng)新”計(jì)劃人才可享受為期三年的人才項(xiàng)目生活補(bǔ)貼2000元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)房最高補(bǔ)貼50萬(wàn)元，購(gòu)新車1萬(wàn)元；如被認(rèn)定為“贛江杰青”可享受為期三年的人才項(xiàng)目生活補(bǔ)貼1500元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)買首套新建商品房給予購(gòu)房補(bǔ)貼，按照博士10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)分3年發(fā)放。

2.提供拎包入住的不少于80平米三年免租人才公寓一套。

3.依據(jù)所在地區(qū)政策，協(xié)助落實(shí)配偶安置和子女入學(xué)問(wèn)題。

4.如繼續(xù)從事科研工作，給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，根據(jù)研究方向可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì)或?qū)⒃袌F(tuán)隊(duì)一并引進(jìn)。給以導(dǎo)師資格、職稱評(píng)審等政策傾斜，協(xié)調(diào)對(duì)接高層次專家作為“一對(duì)一”指導(dǎo)老師，同等條件下優(yōu)先推薦參加院科創(chuàng)工程相關(guān)項(xiàng)目、人才項(xiàng)目評(píng)審且可推薦參加高一級(jí)職稱評(píng)審。

（三）考核

試用期滿后進(jìn)行試用期考核，若不合格或未達(dá)到任期目標(biāo)者解除聘用合同或根據(jù)個(gè)人能力和意愿另行安排其他崗位工作。聘任中期和期滿分別進(jìn)行考核，若考核合格，完成聘期目標(biāo)者則可繼續(xù)聘用，職位2考核優(yōu)秀者可與干部選任銜接；不合格者不再續(xù)聘或根據(jù)個(gè)人能力和意愿另行安排其他崗位工作。

四、工作地點(diǎn)

江西南昌。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

采取個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的方式報(bào)名。請(qǐng)有意者將與招聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jī)（成果）及相關(guān)證明材料，完成相關(guān)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料發(fā)至院人事處郵箱cacmsrsc@163.com，文件名稱及郵件主題格式為“所在單位+姓名”，同時(shí)將組織推薦意見(jiàn)報(bào)送至院人事處；

報(bào)名截止時(shí)間為7月4日。

（二）資格審查

1.根據(jù)申報(bào)人員提交的報(bào)名信息和材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行資格審查；

2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開(kāi)招聘人員的報(bào)名或任職資格。

（三）綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)采取公開(kāi)競(jìng)聘的形式進(jìn)行，競(jìng)聘人員圍繞工作情況、已取得的成績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)以及工作設(shè)想進(jìn)行陳述，評(píng)審專家組根據(jù)陳述情況對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。評(píng)審專家組一般由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院屬單位負(fù)責(zé)人、院有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。

（四）確定考察人選

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)院黨委常委會(huì)綜合研判，按1:1的比例確定考察人選，名單在我院官網(wǎng)（https://www.cacms.ac.cn/）公布。

（五）考察和體檢

由院人事處牽頭進(jìn)行考察，考察一般采取個(gè)別談話、聽(tīng)取組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)、查閱個(gè)人檔案，完成對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查結(jié)果比對(duì)等方式進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢考察不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）討論決定

院黨委常委會(huì)對(duì)體檢、考察情況進(jìn)行審議，經(jīng)充分討論研究后決定擬聘人選。

（七）公示

在原單位及院直機(jī)關(guān)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響錄用的，簽訂聘用合同，履行聘用手續(xù)，組織任前談話，到崗工作。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息、提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期不予受理；招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

3.公開(kāi)招聘工作實(shí)行主動(dòng)回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公開(kāi)招聘工作人員在辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

4.對(duì)公開(kāi)招聘工作中相關(guān)工作人員、報(bào)名人員的違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。     

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-64089903  左張容    

                 010-64089901  袁亞男

通信地址：北京市東城區(qū)東直門(mén)內(nèi)南小街16號(hào)

 

附件：應(yīng)聘登記表

 

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院

2023年6月21日

附件下載：

附件：應(yīng)聘登記表.doc

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