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山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）2023年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:2023-07-04 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū)：山東

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一、招聘單位簡介

山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）始建于1897年，迄今已有126年歷史。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學、預防保健、指導基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫(yī)院。在全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標排名居全國第20位，考核等級為A+;中國醫(yī)學科學院中國醫(yī)院科技量值(STEM)排名第32位，所有醫(yī)療專業(yè)進入科技量值學科排行榜前100強。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號），結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員22人，中級崗位工作人員1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4、具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5、應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年7月3日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年7月3日以后出生）。

（二）崗位條件

應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學歷、學位及專業(yè)要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)，崗位所需要學歷、學位及專業(yè)等詳見省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：2023年7月3日-7月12日17:00

應(yīng)聘人員請按照要求發(fā)送電子簡歷到報名郵箱slyygkzp@163.com，并根據(jù)醫(yī)院官網(wǎng)要求確認報名情況。

2、報名材料

報名登記表(附件2);誠信承諾書(附件3);報名匯總表(附件4);身份證掃描件、國家承認的學歷和學位證書掃描件、本科畢業(yè)證學位證掃描件、醫(yī)師資格證掃描件；報考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證要求的崗位，需提交所在規(guī)培醫(yī)院出具的《規(guī)培合格證明》；報考中級崗位，需提交已聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘文；各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃描件;2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。

每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“報考崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)郵箱。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。

3、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

2023年畢業(yè)生必須在2023年9月30日前取得規(guī)定的研究生學歷、碩士學位證書，國外畢業(yè)生需拿到教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函，否則取消錄取資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間待定，具體時間以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布為準。

2、面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達,醫(yī)院不單獨電話通知考生本人。如考生進入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達、儀表形象、業(yè)務(wù)水平等方面進行考察。面試時間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準。面試總分為100分，并設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察和體檢

1、按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

2、考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

3、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。

(五)公示和聘用

對考察和體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，按相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳希

聯(lián)系電話：0531-68776208

監(jiān)督電話：0531-68776343

六、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）

2023年7月3日

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表