人才引進工作地區(qū)：吉林

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我院因工作需要急招院聘醫(yī)技3人，具體要求如下：

一、招聘條件

（一）招聘崗位

 

（二）基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，品行端正，遵紀守法。

2.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。具有較為扎實的基礎理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力，身心健康，口齒清晰。

（三）學歷要求

高中起點，碩士研究生畢業(yè)及以上學歷，并獲得相應學位；且初始學歷應為普通高等學校全日制本科畢業(yè)（不含獨立學院、?？破瘘c學歷），并獲得學士學位；

（四）年齡要求

1.碩士畢業(yè)生年齡一般不超過29周歲（1994年7月1日及以后出生）；博士畢業(yè)生年齡一般不超過33周歲（1990年7月1日及以后出生）。

2.具備以下條件的特別優(yōu)秀人員，年齡可適當放寬：

①畢業(yè)后一直在三甲醫(yī)院工作，年齡可適當放寬2歲；在吉林大學附屬醫(yī)院工作的，年齡可適當放寬5歲；

②具有事業(yè)單位聘任的副高級專業(yè)技術職務，年齡應在45周歲及以下；具有事業(yè)單位聘任的中級專業(yè)技術職務，年齡應在40周歲及以下。

二、薪酬福利

1.“短聘期”內(nèi)按照合同制標準兌現(xiàn)工資待遇，“短聘期”結束，考核合格的可以長期聘用，按照吉林大學事業(yè)編制標準兌現(xiàn)工資待遇；

2.按月發(fā)放基礎績效、獎金。

3.享有社會保險、住房公積金。

4.享受職工年度健康體檢。

5.年度考核合格發(fā)放獎勵性工資。

三、聘任管理

1.醫(yī)院同新聘人員簽訂“短聘期”合同，“短聘期”為期三年。“短聘期”考核遵循日常與年終考核相結合的原則，醫(yī)院不定期組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試，并作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)。“短聘期”結束考核合格的，可以繼續(xù)聘用；“短聘期”結束考核不合格的，或不能履行崗位職責，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

四、報名方式

現(xiàn)場報名。

報名時間：2023年7月5日至2023年7月7日

報名地點：長春市仙臺大街126號吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院10號樓3樓302室人事部

報名材料：

1.報名表（ 附件2—招聘報名表）

2.身份證正反面原件、復印件

3.高中畢業(yè)證原件、復印件

4.本科畢業(yè)證、學士學位證原件、復印件，學信網(wǎng)的本科學歷認證報告

5.碩士畢業(yè)證、碩士學位證原件、復印件，學信網(wǎng)的碩士學歷認證報告

6.博士畢業(yè)證、博士學位證原件、復印件，學信網(wǎng)的博士學歷認證報告

7.在讀應屆畢業(yè)生如未獲得相應學歷證書，應提供在讀證明、學生證（ 附件4—2023年在讀證明）

8.專業(yè)技術資格證書

9.職稱證明（超齡的需提供）

10.“一覽表（ 附件3—招聘一覽表）”電子版命名：姓名+院聘+一覽表發(fā)送至郵箱：zrly2022ys@163.com。

五、考試考核

人事部進行資格審核，資格審核通過人員可以參加考試考核，考試考核安排另行通知，請隨時關注我院網(wǎng)站和群通知。

六、其他說明

（一）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員，不得報考同一科室。

（二）對有下列違反規(guī)定情形的，取消應聘或聘用資格。

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員；

4.有違法犯罪記錄的或嚴重違反黨紀國法的人員。

（三）我院招聘工作是由人事部負責組織實施，招聘信息均面向社會公開發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

（四）報名考試均未收取任何費用，請勿上當受騙，對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴肅追究其法律責任。

附件下載：

附件3—招聘一覽表.xlsx

附件4—2023年在讀證明.docx

附件2—招聘報名表.doc

來源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/92880.html