人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣西

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一、醫(yī)院簡介

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院（簡稱中山一院廣西醫(yī)院）是廣西壯族自治區(qū)人民政府與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院合作建設(shè)的重大民生項(xiàng)目，為廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬三級(jí)甲等公立醫(yī)院。醫(yī)院位于廣西南寧市鳳嶺北片區(qū)（佛子嶺路3號(hào)），總規(guī)劃床位1700張。一期編制床位500張，已建成運(yùn)營，二期編制床位1200張，計(jì)劃于2023年底開工建設(shè)。

中山一院廣西醫(yī)院秉承中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國救世”的醫(yī)訓(xùn)精神，按照“同質(zhì)輸出、統(tǒng)一管理、資源共享”的原則，實(shí)現(xiàn)品牌、技術(shù)、人才、管理優(yōu)勢平移，統(tǒng)一醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理模式，逐步實(shí)現(xiàn)與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展。在建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度基礎(chǔ)上，中山一院廣西醫(yī)院將通過耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)學(xué)中心、心血管疾病醫(yī)學(xué)中心、腦科學(xué)醫(yī)學(xué)中心、婦產(chǎn)科疾病醫(yī)學(xué)中心、臨床研究中心、教學(xué)與臨床技能培訓(xùn)中心、研發(fā)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化中心、醫(yī)學(xué)信息與大數(shù)據(jù)中心等八大中心的帶動(dòng)，推動(dòng)臨床科研融合，建設(shè)集臨床診療、疑難重癥診斷與治療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體，配套設(shè)施完善，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代化、高水平、專科特色突出的國家區(qū)域醫(yī)療中心。

二、崗位需求

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件（附后）

三、招聘基本要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，科研誠信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

2.入職前取得國家認(rèn)可的學(xué)歷證書及學(xué)位證書；如有在中國港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)經(jīng)歷的還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘技藥及管理崗位人員原則上須通過國家英語四級(jí)考試，應(yīng)聘醫(yī)教研崗人員原則上須通過國家英語六級(jí)考試。GRE、GMAT考試成績優(yōu)秀者優(yōu)先，國（境）外留學(xué)人員須提供相當(dāng)水平外語成績證明。

4.應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的初中級(jí)職稱人員均須持有醫(yī)師資格證。在入職前完成規(guī)培并經(jīng)規(guī)培考核合格，學(xué)術(shù)型研究生除外。

5.醫(yī)教研、技藥、護(hù)理崗的歷屆應(yīng)聘人員，原則上要求有公立三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6.身心健康，能承擔(dān)崗位工作相關(guān)要求。

7.年齡要求：崗位有說明的按崗位要求，無說明的，初中級(jí)職稱應(yīng)聘人員原則上年齡不超過35歲（即1988年12月31日以后出生）。

8.符合應(yīng)聘崗位的其他要求。

四、福利待遇

（一）醫(yī)院提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（二）博士研究生及高級(jí)職稱經(jīng)醫(yī)院開展的編制考核后可轉(zhuǎn)為正式編制職工。

（三）醫(yī)院不定期開展事業(yè)單位人員公開招聘工作，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者，符合條件可參加公開招聘轉(zhuǎn)為正式編制職工。

（四）博士的特殊待遇

年齡35周歲以下且符合我院引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定的優(yōu)秀青年博士按醫(yī)院的相關(guān)人才政策可給予稅后安家費(fèi)25-35萬元，連續(xù)5年稅前人才引進(jìn)津貼最高6萬元/年。另外配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15-25萬元。成績突出者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

五、招聘流程

六、報(bào)名方式

1.受理報(bào)名：

護(hù)理崗：即日起至2023年11月20日

醫(yī)教研、管理/非衛(wèi)技、其他崗：即日起至2023年12月15日

2.應(yīng)聘方式（系統(tǒng)申報(bào)并提交紙質(zhì)版材料，二者缺一不可）

（1）系統(tǒng)網(wǎng)申（注冊賬號(hào)——填寫信息——申請崗位）

http://36.136.32.147:18091/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

（2）紙質(zhì)材料提交

請于報(bào)名截止時(shí)間前將以下紙質(zhì)版材料按順序提交或郵寄至我院人力資源部（郵寄地址及聯(lián)系人見第八點(diǎn)聯(lián)系方式）：

①系統(tǒng)導(dǎo)出的中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院應(yīng)聘登記表打印件（雙面打印，附手寫簽名）；

②身份證復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單）；

④學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件1份（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打印）；

⑤資格證、職稱證復(fù)印件；

⑥執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證（或完成規(guī)培證明材料）等復(fù)印件；

⑦英語四六級(jí)、專業(yè)四八級(jí)等外語相關(guān)證書復(fù)印件；

⑧單位工作證明、聘任證明或相關(guān)證明材料等復(fù)印件（僅限歷屆生提供）；

⑨科研業(yè)績證明材料，包括但不限于：作為第一作者發(fā)表的相關(guān)材料及復(fù)印件、獲批科研基金項(xiàng)目批件和合同書原件及復(fù)印件，主筆撰寫本部門對管理工作有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告、管理文件、工作總結(jié)、決策咨詢報(bào)告、內(nèi)部參考報(bào)告、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)化成果原件及復(fù)印件，其他業(yè)績和獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件；其中SCI論文須由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章；調(diào)研報(bào)告等成果需由主管部門審核后加蓋公章；

⑩其他材料（如獲獎(jiǎng)、社會(huì)任職及其他材料等復(fù)印件）。

七、有關(guān)說明

1.用工形式為合同聘用人員，首次簽訂聘用（勞動(dòng)）合同期限原則為3年。

2.報(bào)到時(shí)須已取得符合崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且體檢合格，否則不予錄用。

3.薪酬待遇、假期等按國家政策和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理。

4.應(yīng)聘者須承諾應(yīng)聘信息填寫真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘者對填寫信息及應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若未按要求如實(shí)提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。

5.如崗位確無合適人選，可以空缺。

6.后續(xù)的通知將通過手機(jī)短信或電子郵箱發(fā)送，請于提交報(bào)名信息后留意手機(jī)短信和電子郵箱信息。

八、聯(lián)系方式

官網(wǎng)鏈接：http://zsyygxyy.org.cn/

聯(lián)系人：文老師  蔣老師

聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路3號(hào)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院住院樓3樓人力資源部

聯(lián)系電話：0771-5722285

工作郵箱：gxyyrlzyb@163.com 

 

附件：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院2024年招聘計(jì)劃表 .xls

來源：https://www.gxrc.com/Article/info/f60f460a-1d39-4320-b0cd-ff94524f7251