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為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，濃厚“勞動(dòng)光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會(huì)氛圍，拓寬高技能人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)更多青年投身技能、熱愛(ài)技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市康復(fù)醫(yī)院決定面向高技能人才公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員6名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市康復(fù)醫(yī)院（寧波市殘疾人康復(fù)中心、寧波市聾兒康復(fù)中心）系市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位，單位性質(zhì)為公益二類(lèi)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為部分財(cái)政補(bǔ)助。醫(yī)院業(yè)務(wù)覆蓋了醫(yī)療康復(fù)、教育康復(fù)、工程康復(fù)、職業(yè)與社會(huì)康復(fù)、康復(fù)教學(xué)與科研、康復(fù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等六大康復(fù)領(lǐng)域和臨床基本醫(yī)療服務(wù)及健康管理，形成了“大康復(fù)、小綜合”的發(fā)展特色。醫(yī)院設(shè)有功能齊全的康復(fù)業(yè)務(wù)科室，包括神經(jīng)康復(fù)、骨、關(guān)節(jié)與脊髓損傷康復(fù)、兒童康復(fù)、聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)、智力行為康復(fù)、康復(fù)評(píng)定、疼痛、高壓氧、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)、影像、檢驗(yàn)、綜合門(mén)診、體檢中心等專(zhuān)業(yè)科室。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘 單位	招聘 崗位	崗位 類(lèi)別	人數(shù)	崗位 職責(zé)	招聘專(zhuān)業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘 范圍	其他資格條件
寧波市康復(fù)醫(yī)院	康復(fù)工程技師（一）	工勤	3	負(fù)責(zé)假肢制作，輔具適配等工作。	假肢矯形工程、康復(fù)工程專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)或技師學(xué)院技師班畢業(yè)。	全國(guó)	1.從事假肢制作適配工作滿(mǎn)5年且有假肢師三級(jí)/高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。2.年齡35周歲以下。
寧波市康復(fù)醫(yī)院	康復(fù)工程技師（二）	工勤	3	負(fù)責(zé)矯形器制作，輔具適配等工作。	假肢矯形工程、康復(fù)工程專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)或技師學(xué)院技師班畢業(yè)。	全國(guó)	1.從事矯形制作適配工作滿(mǎn)5年且有矯形器師三級(jí)/高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。2.年齡35周歲以下。

本次招聘所涉及的年齡、戶(hù)籍、社保繳納及取得學(xué)歷證書(shū)（技工院校畢業(yè)證書(shū)）、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)等時(shí)間計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2、資格初審

時(shí)間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

3、查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年11月30日9:00-16:00。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

報(bào)考同一崗位的審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

4、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。

報(bào)名審核通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開(kāi)招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.康復(fù)工程技師崗位采取技能測(cè)試+面試。技能知識(shí)測(cè)試主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)及動(dòng)手能力。滿(mǎn)分為100分。考試時(shí)間另行通知。技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象（與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。技能測(cè)試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單將于技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日左右在“寧波市康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站”上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：

（1）身份證；

（2）職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或技工院校畢業(yè)證書(shū)；

（4）其他資格條件要求的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)依次予以遞補(bǔ)，并在“寧波市康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站”上公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。

面試主要測(cè)報(bào)考者專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

考試總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相同，按技能測(cè)試成績(jī)排序，總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)都相同的增加考試科目?？忌稍诿嬖嚭?個(gè)工作日登錄寧波市殘聯(lián)、寧波市康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站查看面試結(jié)果以及參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市殘聯(lián)、寧波康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574-87808770

來(lái)源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229676740_4332759.html