人才引進工作地區(qū)：寧夏

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為深入實施人才強院戰(zhàn)略，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，做好自主公開招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等相關規(guī)定，現就寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下。

  一、招聘原則

  (一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

  (三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

  二、招聘崗位

  結合醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況，本次招聘共設置5個崗位，招聘20人。凡是新招聘入職的人員，需要按照業(yè)務部門輪轉計劃參加醫(yī)院組織的輪轉培訓。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

  三、應聘條件

  （一）具備下列條件的人員可以報考。

  1.具有中華人民共和國國籍；

  2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

  3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

  4.適應崗位要求的身體條件；

  5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

  6.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的；

  7.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件2）中各招聘崗位要求的相關條件；

  8.年齡30周歲以下指1992年12月6日（公告發(fā)布之日）以后出生，35周歲以下指1987年12月6日以后出生，年齡以考生有效身份證上的出生日期為準；

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  （二）下列人員不得報考。

  1.因犯罪受過刑事處罰的；

  2.被開除中國共產黨黨籍的；

  3.被開除公職的；

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

  5.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證的；

  6.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

  7.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

  8.全日制普通高等學校在讀的；

  9.事業(yè)單位在編人員試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿一年的；事業(yè)單位在編人員現聘崗位未滿規(guī)定最低服務年限的；事業(yè)單位在編人員除上述情況之外可以報考，但須經所在單位及其主管部門同意，應聘者在資格復審時須提供所在單位及其主管部門同意報考的相關證明材料；最低服務期限計算截止時間為公告發(fā)布之日；

  10.已招聘的特崗教師；

  11.現役軍人；

  12.應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

  13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘方式

  （一）康復科醫(yī)師、康復技師、夢園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師共3個崗位，資格審核合格人數與招聘崗位人數大于5:1時，將采取“面試（專業(yè)知識與綜合素質測評）+筆試+面試（專業(yè)知識與綜合素質測評）”方式進行招聘，第一次面試按照通過考試人數與崗位招聘人數5:1的比例從高分到低分確定進入筆試人員名單，此次面試成績不計入總成績；資格審核合格人數與招聘崗位人數小于等于5:1的崗位，按照實際資格審核合格人數進入筆試，將采取“筆試+面試（專業(yè)知識與綜合素質測評）”方式進行招聘。

  （二）護理1、護理2共2個崗位，資格審核合格人數與招聘崗位人數大于5:1時，采取“面試（專業(yè)知識與綜合素質測評）+筆試+面試（專業(yè)知識與綜合素質測評+實踐技能測評）”方式進行招聘，第一次面試按照通過考試人數與崗位招聘人數5:1的比例從高分到低分確定進入筆試人員名單，此次面試成績不計入總成績；資格審核合格人數與招聘崗位人數小于等于5:1的崗位，按照實際資格審核合格人數進入筆試，將采取“筆試+面試（專業(yè)知識與綜合素質測評+實踐技能測評）”方式進行招聘。

  五、招聘程序

  （一）發(fā)布招聘公告。

  招聘公告于2023年12月6日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院官網（http://www.nxdsrmyy.com）、寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網（http://wsjkw.nx.gov.cn）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）同時公開發(fā)布。

  （二）報名及資格審查。

  1.報名時間。2023年12月13日8:00-2023年12月17日18:00。

  2.報名方式。符合報名條件人員掃描二維碼（附件2）進行網絡報名（請在規(guī)定的報名時間內掃碼提交，資格審核時以掃描二維碼報名提交的時間為準），每人僅能申報一個崗位。對于報名多個崗位的情況，以首次報名記錄為準。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。

  3.資格審核。12月18日醫(yī)院官網將發(fā)布資格審核通知，明確資格審核時間、地點及其他要求。醫(yī)院組織人事科按照確定的資格審核時間、招聘崗位條件及招聘要求，對參加資格審核報考人員填寫的《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員資格審核表》（附件3）及相關證件原件進行審核。資格審核結果將于資格審核結束后2個工作日內在醫(yī)院官網公布，考生可登錄寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院官網（http://www.nxdsrmyy.com）查看資格審核結果（請考生密切關注醫(yī)院官網，不再另行電話通知。）

  資格審核時間：2023年12月下旬（具體時間另行通知）

  資格審核地點：寧夏中西醫(yī)結合醫(yī)院門診六樓會議室（銀川市西夏區(qū)懷遠東路499號）

  參加資格審核須提交以下資料：《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員資格審核表》（附件3）一式兩份，身份證、歷次畢業(yè)證、歷次學位證、歷次教育部學歷認證電子注冊備案表及崗位要求所需的其他證件（如規(guī)范化培訓合格證書等），以上證件須提供原件及復印件各1份；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未按時參加資格復審或在資格復審結束時仍不能提供有關證明材料的，視為棄權，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

  （三）面試。

  1.需要第一次面試的崗位。

  資格審核合格人數與招聘崗位人數大于5:1的崗位（資格審核合格人數與招聘崗位人數小于等于5:1的崗位，按照實際資格審核合格人數進入筆試），醫(yī)院招聘工作領導小組將組織第一次面試。

  2.面試時間及地點。

  12月下旬（具體時間另行通知），醫(yī)院將在官網上公布資格審核結果及需要參加第一次面試的崗位、人員、時間、地點，并通過打電話、發(fā)短信等方式通知面試人員。對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負；面試當天逾期10分鐘未到候考室報到者視為自動棄權，取消面試資格，考生面試時，違反“只報考號，不報姓名”的規(guī)定，取消面試資格。

  3.面試方式及內容。

  符合第一次面試條件的崗位，根據醫(yī)院實際和崗位需要，面試內容為專業(yè)知識與綜合素質測評，采取半結構化面試方式，重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面內容。

  （1）面試時間及地點。

  時間：2023年12月下旬（以具體通知時間為準）

  地點：具體地點另行通知

  （2）面試方法。

  ①資格審核合格人數與招聘崗位人數大于5:1的崗位須參加第一次面試。面試內容為：專業(yè)知識與綜合素質測評（滿分為100分），面試成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。

  ②第一次面試成績計算:專業(yè)知識與綜合素質測評成績即為面試成績，以上成績滿分100分，面試成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。面試結束后，按照通過考試人數與崗位招聘人數5:1的比例從高分到低分確定進入筆試人員，名單將在兩個工作日內在醫(yī)院官網上面向社會公布。第一次面試成績不計入總成績。

  （四）筆試。

  1.時間：筆試時間擬定于2023年12月下旬（具體時間另行通知）。

  2.地點：具體地點另行通知。

  3.崗位與內容：所有崗位均須參加筆試。筆試內容為與報考崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力知識，滿分為100分。筆試考試需攜帶身份證和蓋章合格的《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員資格審核表》（附件3）。

  4.筆試方式：筆試為閉卷考試。筆試當天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權，取消筆試資格。

  5.醫(yī)院招聘工作領導小組按照通過考試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，并在醫(yī)院官方網站進行3個工作日的公示，筆試人數與崗位招聘人數達不到3:1的，經醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究并報自治區(qū)衛(wèi)健委同意后，可適當降低開考比例。筆試成績達不到最低控制分數線的（最低控制分數線將根據工作需要和崗位特點由醫(yī)院公開招聘領導小組根據考試結果研究確定）將取消應聘資格。

  6.筆試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  （五）面試。

  醫(yī)院于面試前5日，在官網發(fā)布面試公告，通知面試相關事宜，主要包括面試時間、地點、形式、面試方式、攜帶的證件及其他注意事項。醫(yī)院將采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者，對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負；面試當天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格；考生面試時，違反“只報考號，不報姓名”的規(guī)定，取消面試資格。

  1.面試時間及地點。

  時間：2024年1月上旬（以具體通知時間為準）

  地點：具體地點另行通知

  2.面試方法。

  （1）康復科醫(yī)師、康復技師、夢園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師共3個崗位，面試采取專業(yè)知識與綜合素質測評（滿分為100分）的方式。護理1、護理2共兩個崗位面試包括兩個部分：專業(yè)知識與綜合素質測評（滿分為100分）和實踐技能測評（滿分為100分）的方式。根據醫(yī)院實際和崗位需要，專業(yè)知識與綜合素質測評采取半結構化面試方式，重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面內容，實踐技能測評主要內容為與報考崗位相關的實踐技能操作。面試成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。

  （2）面試成績計算

  康復科醫(yī)師、康復技師、夢園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師共3個崗位的面試成績=專業(yè)知識與綜合素質測評成績，面試成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。

  護理1、護理2共兩個崗位的面試成績=專業(yè)知識與綜合素質測評（滿分為100分）×60%+實踐技能測評（滿分為100分）×40%，面試成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。

  面試結束后，將面試成績當天面向社會公布，接受監(jiān)督。

  （六）考試總成績的計算方法。

  1.康復科醫(yī)師、康復技師、夢園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師共3個崗位的總成績=筆試成績40%+面試成績（專業(yè)知識與綜合素質測評成績）×60%。

  2.護理1、護理2共兩個崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績(專業(yè)知識與綜合素質測評×60%+實踐技能測評×40%)×60%。

  3.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數?？荚嚦煽儾⒘袝r，由醫(yī)院通過一定方式組織加試。

  （七）體檢。

  根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。同一崗位，出現考生考試總成績相同時，醫(yī)院通過一定形式組織加試。體檢工作在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，在本院之外其他具有相應資質的醫(yī)院實施。體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時間內未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的須承擔相關費用。

  （八）考察。

  經體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負責實施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核?？疾熘邪l(fā)現應聘者存在本方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領導小組研究確定后，取消應聘資格。

  考察中如發(fā)現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理（在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

  （九）公示與聘用。

  根據考試總成績、考察、體檢結果，由醫(yī)院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網站公示7日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實據的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，由醫(yī)院向自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會和自治區(qū)人力資源和社會保障廳正式報送辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。醫(yī)院與聘用人員簽訂3年聘用合同，聘用人員未到3年服務期限離職的按要求支付違約金。

  （十）崗位遞補。

  1.在公示及錄用階段因考生自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績不低于最低控制分數線、面試成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

  2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績不低于最低控制分數線、面試成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

  3.在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績不低于最低控制分數線、面試成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

  六、其他事項

  （一）凡涉及本次自主公開招聘工作重大事項或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領導小組會同自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究決定。

  （二）因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的，醫(yī)院公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網發(fā)布補充公告或通知，請考生及時關注。

  （三）考生要提供正確的聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

  （四）考生請密切關注寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院官網（http://www.nxdsrmyy.com）發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關通知。

  七、聯系方式

  政策咨詢電話：0951-3923027。

  監(jiān)督投訴電話：0951-5023756、0951-3922757。

  聯系地址：寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院組織人事科（寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠東路499號）

 

  附件：

  1.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表.doc

  2.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員報名二維碼.doc

  3.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員資格審核表.doc

 

 

來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20231207/2763.html