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安康市高新醫(yī)院為安康高新區(qū)管委會舉辦的公立三級綜合醫(yī)院，根據(jù)科室發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開護(hù)理管理人員6名。

一、醫(yī)院簡介

安康市高新醫(yī)院是一所新建醫(yī)院，位于高新大道12號(總部城對面)，為財政差額補貼事業(yè)單位，實行人員編制池、編制備案管理，享受公立醫(yī)院各項政策。一期投資12億元，占地面積108畝，建筑面積11.5萬㎡，規(guī)劃床位800張，著力構(gòu)建溫馨、舒適、優(yōu)質(zhì)的診療環(huán)境。醫(yī)院按照“去醫(yī)院化”的理念建設(shè)，按照“大綜合、強(qiáng)?？啤⒅行幕O(shè)置”推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，突出急診急救、疑難重癥、健康管理，布局心血管、腫瘤、消化三大學(xué)科群及多個診療中心，配備3.0T MR、超高端CT、PET-CT、ECMO、手術(shù)機(jī)器人、大型血管機(jī)、直線加速器等高端設(shè)備，建設(shè)雜交手術(shù)室，打造便捷、安全、高效的智慧醫(yī)療體系，與國內(nèi)多家知名院校建立合作關(guān)系，培養(yǎng)高精尖醫(yī)療團(tuán)隊，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院以“成為行業(yè)標(biāo)桿，讓更多人健康幸福”為核心使命，以“仁愛、利他、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、精進(jìn)”為核心價值觀，以“讓患者滿意，讓醫(yī)者被尊重，讓醫(yī)患更和諧”為愿景，堅持以員工為主體，推行去行政化、服務(wù)型管理模式，深耕醫(yī)院“家文化”，推行“委員會”制度實行民主治院，營造和諧友愛的工作氛圍。堅持以患者為中心，推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制等診療模式，設(shè)置“門診服務(wù)中心”“入院準(zhǔn)備中心”，實行全院一張床、住院不加床，縮短平均住院日，打造無痛醫(yī)院，為患者提供安全、合理、規(guī)范的診療服務(wù);實行護(hù)理垂直管理，落實“全人”照護(hù)理念，為患者提供人性化、全方位、有愛有溫度的照護(hù)服務(wù)，努力建一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體，環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、技術(shù)精湛、管理現(xiàn)代的標(biāo)桿醫(yī)院。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(二)崗位要求

1. 愛黨愛國，遵紀(jì)守法，崇德向善，具有良好的思想道德修養(yǎng)。

2. 熱愛醫(yī)療事業(yè)，能夠堅持以患者為中心，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)。

3. 五官端正，語言表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的親和力。

4. 身體健康，無與崗位不適的身體疾病。

5. 須征得原單位同意，且錄取后一個月內(nèi)能到崗工作。

6. 須取得相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱(傾斜基層評定的職稱降低一級進(jìn)行資格審核)。

7. 進(jìn)入醫(yī)院后，服從工作及學(xué)習(xí)安排。

(三) 不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

1. 報名時間：全年有效，招滿為止。

2. 報名方式：掃描二維碼，按要求填寫報名表，提交相關(guān)信息。

(二)考試

1. 通過報名資格審核后，隨時組織進(jìn)行面試，時間地點另行通知。

2. 采用面試+考察的方式進(jìn)行。

(三)體檢

1. 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時間地點另行通知。

2. 應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)考察

1. 對體檢合格人員重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用及有無犯罪記錄等情況。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督。

(六)聘用

對公示期滿無異議人員，報上級主管部門審定同意后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格的，按照市(區(qū))管理部門有關(guān)辦法及《安康市高新醫(yī)院2023年招聘公告》相關(guān)要求，符合條件者按程序納入編制池、編制備案管理;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、待遇及保障

1. 薪酬分為基本工資和績效工資，一人一議。

2. 按照公立醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實“五險一金”、各項津補貼及年休假政策。

3. 帶薪送往國內(nèi)外標(biāo)桿醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，醫(yī)院承擔(dān)相關(guān)費用。

4. 夫妻一方確定入職者，另一方為衛(wèi)生技術(shù)人員，報考本院時同等條件下優(yōu)先錄用。

5. 協(xié)助入職者子女就近入學(xué)。

6. 入職者父母可在高新樂齡康養(yǎng)中心享受床位費優(yōu)惠，享受指定房源購房優(yōu)惠等政策。

五、有關(guān)要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。

2.所有報名人員須對報名資料真實性負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情形的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

3.任何招聘環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間參加者，以及不能按期入職者，視為自動放棄。

4.所有考生注意個人行程安全，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：馬老師15591585500

聯(lián)系電話：0915-3027209

來源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/13612.shtml