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新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年度招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):河南

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一、單位簡(jiǎn)介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1896年,核定床位4100張,職工3822人。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的省級(jí)大型綜合醫(yī)院、國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院,三次榮獲“全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)集體”。醫(yī)院為國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心,獲批國(guó)家心衰中心、國(guó)家房顫中心、高血壓達(dá)標(biāo)中心、暈厥中心、國(guó)家胸痛中心、國(guó)家高級(jí)卒中中心等;榮獲河南省重癥監(jiān)護(hù)、急診等8個(gè)省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地;擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位2個(gè),國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè),河南省重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科17個(gè),河南省省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才(具體崗位見(jiàn)附件1),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

二、招聘崗位和條件

(一)需求計(jì)劃

招聘崗位、具體人員招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘臨床醫(yī)師應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證;

7.碩士研究生第一學(xué)歷限全日制統(tǒng)招本科(護(hù)理專(zhuān)業(yè)除外);

8.各崗位對(duì)應(yīng)聘者年齡的認(rèn)定以2024年1月1日為準(zhǔn),碩士研究生年齡不超過(guò)30歲;博士年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的一般不超過(guò)40周歲。

有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

自即日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止日期為2月9日。

采用網(wǎng)上報(bào)名形式,需發(fā)送以下材料掃描件及電子版報(bào)名表:

1.身份證;

2.第一學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證;

3.應(yīng)屆生提供:《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、2024屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;往屆生提供:最高學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

4.有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明;

5.臨床醫(yī)師崗位提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證,護(hù)理崗位提供護(hù)士資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)證件的取得時(shí)間可放寬至2024年9月1日。

6.用人計(jì)劃中科室有“崗位其他要求”的,請(qǐng)按要求提供證書(shū)及資料;

7.報(bào)名表電子版。包括:《新醫(yī)一附院2024年度應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2中下載)、《新醫(yī)一附院2024年度應(yīng)聘?jìng)€(gè)人明細(xì)表》(附件3中下載)及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

上述要求材料掃描件和簡(jiǎn)歷投遞郵箱:xyyfyzp@163.com

郵件標(biāo)題格式:崗位編號(hào)+應(yīng)聘科室+姓名+最高學(xué)歷

(二)考核程序

本考試采用采用筆試、面試、試工相結(jié)合的形式。面試形式,分專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。

1.筆試(2月中下旬)

考試內(nèi)容為綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。

2.專(zhuān)業(yè)面試(2月中下旬)

根據(jù)審議通過(guò)的招聘計(jì)劃崗位,以大部/院中院/學(xué)部/大科為單位組建各專(zhuān)業(yè)招聘工作小組,通過(guò)考查應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力,確定進(jìn)入試工階段人選。面試形式包含專(zhuān)業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。

專(zhuān)業(yè)面試后,按照筆試成績(jī)40%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高到低排序確定試工人員名單,入圍試工環(huán)節(jié)人數(shù)應(yīng)大于招聘崗位數(shù),但應(yīng)控制在崗位數(shù)的2倍以內(nèi)。入圍試工環(huán)節(jié)人數(shù)小于招聘崗位數(shù),相應(yīng)縮減崗位數(shù)。綜合成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

3.試工環(huán)節(jié)(2月中下旬—3月份)

通過(guò)初審和專(zhuān)業(yè)面試人員,應(yīng)在招聘科室進(jìn)行為期4周的試工,試工按照《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院科室試工管理辦法》進(jìn)行,通過(guò)試工并得到招聘科室推薦人員進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

4.綜合面試(4月上旬)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的工作小組通過(guò)考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性,并結(jié)合專(zhuān)業(yè)面試、與應(yīng)聘者開(kāi)放性交流情況,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。最后一名考試成績(jī)相同的,以試工前綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;如試工前綜合成績(jī)相同,進(jìn)行面試加試。

(三)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)總成績(jī)排名確定名單并在醫(yī)院網(wǎng)站公布,不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如體檢、考察階段出現(xiàn)不合格者,按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。

2.所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘全程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者,一律不予聘用。

3.在此公告前已投遞簡(jiǎn)歷的人員需按材料要求準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷再次報(bào)名審核。

人力資源部電話:0373-4402267、4402493

 

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2024年1月27日

 

 

附件1:《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年人員招聘計(jì)劃》

附件2:《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年招聘報(bào)名表》

附件3:《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年招聘明細(xì)表》

 

附件下載:

20240127115876717671.doc

20240127115848234823.xls

20240127123073507350.xlsx

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