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首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院2024年3月公開招聘編制外工作人員

發(fā)布時間:2024-03-14 作者:高校人才引進網(wǎng)

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一、醫(yī)院簡介

首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(簡稱“北京同仁門頭溝醫(yī)院”),是市委市政府全局謀劃,市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,門頭溝區(qū)委區(qū)政府高位統(tǒng)籌,經門頭溝區(qū)政府與北京同仁醫(yī)院精誠合作,由同仁醫(yī)院全面托管門頭溝區(qū)醫(yī)院,為建設新時代門頭溝區(qū)域醫(yī)療中心而組建的綜合醫(yī)療機構,于2024年1月正式揭牌運營。北京同仁門頭溝醫(yī)院,依托“同仁”這一醫(yī)療金字招牌和具有70年歷史的門頭溝區(qū)醫(yī)院文化底蘊,通過技術輸入、專家?guī)?、人才引進、專業(yè)交流、管理創(chuàng)新、運營改進等措施,充分整合優(yōu)質資源,發(fā)揮雙方優(yōu)勢互補,全力建設京西地區(qū)高水平大型綜合醫(yī)院。

新時代新作為,新征程新展望,新機遇新期待,新模式新發(fā)展。北京同仁門頭溝醫(yī)院未來可期,期待各界優(yōu)秀人才加入,您一定能在這里筑夢揚帆,成就新的人生夢想和價值。

二、招聘基本條件

1.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)和自身專業(yè),志愿在公立醫(yī)院從事醫(yī)療服務工作。

2.遵紀守法,敬業(yè)忠誠,廉潔自律,品行端正。

3.有高度的責任心、仁愛心、慎獨心、奉獻心,服務意識和以病人為中心的工作理念。

4.熱愛工作,忠于崗位,遵規(guī)守紀,能夠長期在本醫(yī)院履職,服從醫(yī)院工作安排。

5.有較強的表達能力、溝通能力和應急能力,身心健康。

6.具有北京市常住戶口者優(yōu)先。

三、招聘崗位和要求

(一)醫(yī)生崗位

1.招聘人數(shù):13人

招聘科室:全科醫(yī)學科、普外科、感染科、急診內科、神經內科、腫瘤與介入科、心血管內科、影像醫(yī)學、超聲醫(yī)學科、體檢科等科室各1人;院前急救(120中心)3人。

2.招聘條件

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,注冊執(zhí)業(yè)范圍與招聘科室相一致,執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核合格;

(2)本專業(yè)主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格,5年及以上臨床工作經歷(初學歷為研究生學歷專業(yè)年限無限制),完成醫(yī)師規(guī)范化培訓;

(3)年齡不超過40歲(1984年1月1日以后出生)。

(二)醫(yī)技崗位

1.招聘人數(shù):5人

眼科技師(驗光和檢查)2人,耳鼻咽喉科技師2人、心血管內科技師1人。

2.招聘條件

(1)衛(wèi)生技師及以上專業(yè)技術資格;

(2)二甲以上醫(yī)院3年以上本專業(yè)工作經歷。

(三)臨床護士

1.招聘人數(shù):15人

2.招聘條件

(1)護理學大專及以上學歷;

(2)應屆畢業(yè)生,或社會在職人員(須取得護士執(zhí)業(yè)資格)。

四、招聘程序

招聘工作堅持自愿報名、公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的基本原則,實行考試(專業(yè)知識考試和專業(yè)操作考試)和面試成績相結合的評價規(guī)則。

(一)應聘報名:2024年3月31日截止。

1.報名地點:北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院人事科(北京市門頭溝區(qū)河灘橋東街10號,宿舍樓1層)。

2.報名需提交的材料:

(1)個人求職簡歷;

(2)本人身份證正反面復印件;

(3)本專業(yè)各級學歷證書復印件;

(4)本專業(yè)各級專業(yè)技術資格證書復印件;

(5)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件(主要信息頁)。

經面試合格擬錄取的人員,招聘考察時均審核前述材料原件。

3.報名方式:應聘報名材料,可通過紙質版投遞、郵寄,也可通過電子郵箱發(fā)送。

4.報名聯(lián)系方式:電話:69843251轉212(寧老師)

電子郵箱:mtgqyyrsk212@163.com

(二)招聘考核考察

1.專業(yè)理論考核(占成績的50%):重點考察本專業(yè)理論、技能操作、急救知識、傳染病知識、醫(yī)學人文倫理等專業(yè)知識和業(yè)務能力。

2.面試考核(占成績的50%):重點考察溝通表達、應急處置等能力,以及服務意識、團隊精神等綜合能力。

3.體檢考察:按照國家有關醫(yī)療服務人員的職業(yè)健康要求組織體檢,根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)1:1比例安排,按考試成績依次替補。

4.政治審查:對擬錄用人員的人事檔案、政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況等開展綜合考察。

五、錄取和聘用管理

(一)錄取要求

經招聘考核考察合格的人員,予以錄取,發(fā)放錄取通知。

(二)聘用管理

經錄取的人員,按照事業(yè)單位編制外人員管理,與醫(yī)院直接簽訂合同,根據(jù)合同期限和國家有關規(guī)定約定試用期。

六、待遇和福利

1.參照北京市事業(yè)單位工資體系發(fā)放工資。

2.按照北京市有關規(guī)定依法繳納社會保險和住房公積金。

3.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和工作考核結果,享受同類同級人員績效獎金、年度績效等。

4.按照醫(yī)院編制內職工標準發(fā)放就餐補助。

5.依法享受帶薪年休假。

6.可以加入醫(yī)院工會會員和享受工會福利。

7.符合條件的,可參加北京市事業(yè)單位編制內人員公開招聘,考試考核合格可進入事業(yè)編制。

8.按照醫(yī)院規(guī)定享受編制外人員的其他福利待遇。

來源:http://www.bjwsrc.cn/content/2024/zpxx/8419.html

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