人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

上海市第一人民醫(yī)院因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）文件的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1.護理 職數(shù) 1名

　　2.研究 職數(shù) 1名

　　二、招聘對象與條件：

　　護理崗位：年齡30歲以下，護理專業(yè)研究生學歷，博士學位，初級及以上職稱，有護理工作經(jīng)驗。

　　研究崗位：年齡40歲以下，中共正式黨員，研究生學歷，博士學位，有研究工作經(jīng)驗。

　　應聘人員為滬籍或持有上海市居住證一年以上并在有效期內，居住證和工作年限計算截止時間為2024年2月29日。高級專業(yè)技術人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受居住證滿一年的限制。

　　三、招聘程序

　　1.請有意者將簡歷以及相關證書發(fā)送至上海市第一人民醫(yī)院郵箱（shiyirsc@163.com）， 郵件主題請注明姓名和應聘崗位。

　　報名截止時間：2024年3月22日。

　　2.資格審查

　　本院根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。

　　3.競聘評審

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

　　4.身體檢查

　　按照面試和筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。統(tǒng)一組織到三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。

　　5.考察

　　由上海市第一人民醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6.擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，屬事業(yè)單位編制，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：上海市武進路86號

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話： 63240090-6245

　　監(jiān)督電話： 63240090-3725

來源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240318/t0035_1422999.html