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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)海南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體事項(xiàng)如下：

 

 一、引進(jìn)人數(shù)及崗位設(shè)置

本次計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共計(jì)26名，其中：使用事業(yè)編制6名，使用公立醫(yī)院總量控制數(shù)20名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。其中，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、民辦（獨(dú)立）院校、合作掛靠辦學(xué)和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的人員，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書(shū)明確為“非全日制”的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

 

二、報(bào)考條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《醫(yī)療質(zhì)量管理十八項(xiàng)核心制度》；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事衛(wèi)生健康工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年3月15日（不含）至2006年3月15日（含）之間出生的；研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下（1983年3月15日（不含）以后出生的）；

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力及條件；

7.2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2024年12月31日；

8.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，出現(xiàn)過(guò)醫(yī)療事故的人員； 

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

 

三、引進(jìn)程序和要求

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。一切事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“烏海人社”“北方海南”“海南區(qū)人社局”“健康海南”微信公眾號(hào)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名指定時(shí)間、地點(diǎn)提交報(bào)名材料，逾期不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：2024年3月15日8：30-3月21日17：30

報(bào)考人員須將報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間提交至報(bào)名郵箱：hnqwsjkxtrcyj@163.com(主題為：崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)）。已進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員無(wú)須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2024年3月15日上午9:00—12:00 

地點(diǎn)：包頭醫(yī)學(xué)院體育館一樓

3.報(bào)名提交材料

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的證明（標(biāo)明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間）以及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

（2）取得的相應(yīng)資格證、職稱(chēng)證、執(zhí)（職）業(yè)準(zhǔn)入資格證等相關(guān)材料；

（3）《烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申報(bào)表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)表》），并在表內(nèi)上傳本人近期正面免冠2寸彩色照片，嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填寫(xiě)；

（4）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》）；

備注：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以上材料原件及復(fù)印件各一份。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有提交的報(bào)名材料均需提供電子版掃描件，放至一個(gè)文檔中，命名要求“報(bào)考單位+崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”。

（3）報(bào)考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。所提交材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，考生須對(duì)所提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、漏填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審核、考試等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響人才引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審核

由烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成資格審核組對(duì)報(bào)考人員相關(guān)資料進(jìn)行資格審核。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生資格審核分為網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場(chǎng)審核。網(wǎng)絡(luò)審核與報(bào)名工作同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名提交材料的審查情況，及時(shí)反饋網(wǎng)絡(luò)審核結(jié)果?，F(xiàn)場(chǎng)審核與面試在同天進(jìn)行，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核范圍考生要在面試當(dāng)天攜帶“報(bào)名提交材料”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（《申報(bào)表》需一式兩份），到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)審核與網(wǎng)絡(luò)審核結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)名考生需攜帶“報(bào)名提交材料”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（《申報(bào)表》需一式兩份），現(xiàn)場(chǎng)未能提交材料的考生需與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生一同參加面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格審核的人員方可參加面試?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（三）面試

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.本次人才引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。     

3.現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，按成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如若同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則加試確定進(jìn)入體檢范圍人選，未如期參加面試的視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)高低，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。由海南區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，但對(duì)體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消人才引進(jìn)資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

2.考察

考察工作由烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬人才引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，全面了解擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)擬引進(jìn)人員，在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“烏海人社”“北方海南”“海南區(qū)人社局”“健康海南”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為引進(jìn)人員。

（六）遞補(bǔ)

體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員中按照成績(jī)由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）聘用

引進(jìn)的人才使用事業(yè)編制的，均須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消引進(jìn)資格。

使用公立醫(yī)院總量控制數(shù)的，在區(qū)委組織部、區(qū)編辦，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委備案后，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，享受醫(yī)院同等人員工資待遇。試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，由用人單位自行解聘。

 

 四、紀(jì)律和監(jiān)督

烏海市海南區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程，在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的情形，一律取消引進(jìn)資格。

（二）本簡(jiǎn)章由烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 

政策咨詢(xún)電話(huà)：0473-4023510  　

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0473-4021232

咨詢(xún)受理時(shí)間：上午 9:00—12:00         

下午14:30—17:30

 

附件1: 

烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位表.docx

附件2：

烏海市海南區(qū)2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申報(bào)表.docx

附件3：

考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

 

來(lái)源：https://www.hainanqu.gov.cn/info/18587