人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院，是中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)源地。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

因耳鼻喉科耳功能室工作需要，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)技崗位1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：  

一、 招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、 招聘崗位與職責(zé)

崗位：醫(yī)技。

崗位代碼：C24-20

崗位職責(zé): 從事耳功能室的醫(yī)技工作。

用工形式：院內(nèi)合同

三、基本條件和要求

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)。

2、碩士及以上學(xué)歷，聽力學(xué)/聽力與言語康復(fù)學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3、年齡不超過35周歲。

4、身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有耐心、細(xì)心的品質(zhì)。

四、招聘程序與時(shí)間安排

（一）凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》（請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列，應(yīng)屆畢業(yè)生附上畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單）、各類資格、獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績(jī)材料（按應(yīng)聘表中所列順序排列）；

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“崗位代碼+耳鼻喉科醫(yī)技崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn，郵件主題注明“崗位代碼+應(yīng)聘耳鼻喉科醫(yī)技崗位”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名起止時(shí)間：2024年3月26日-2024年4月2日

（二）資格審查

（三）用人科室初試

（四）面試

（五）體檢及考察

（六）人力資源部審批

（七）聘用

五、聘用和待遇

（一）一經(jīng)聘用，醫(yī)院就與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（二）薪酬待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。

六、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

 聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系 人：姜老師              聯(lián)系電話：020-81338736 

E-MAIL：sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn

附件：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(2024版).doc

來源：http://www.gzsys.org.cn/article/25976