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中山市阜沙醫(yī)院2024年人才招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):中山

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一、阜沙醫(yī)院簡介

中山市阜沙醫(yī)院始建于1958年,占地面積45畝,建筑面積2.5萬平方米。經(jīng)過不懈的努力,醫(yī)院已發(fā)展成為一家技術(shù)力量雄厚、專業(yè)和設(shè)備齊全的集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的現(xiàn)代化綜合性公立醫(yī)院。目前醫(yī)院配備62排124層螺旋CT、數(shù)字X射線攝影系統(tǒng)、C臂X光機(jī)、四維彩色超聲診斷系統(tǒng)、高清電子胃腸鏡、全自動(dòng)微生物鑒定藥敏分析儀、全自動(dòng)細(xì)菌分歧桿菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)儀、輸尿管鈥激光軟鏡、彈道碎石機(jī)、超聲骨密儀、電子腹腔鏡、宮腔鏡等大型醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院現(xiàn)有職工260余名,其中高級(jí)職稱30名,中級(jí)職稱87名。各學(xué)科人才梯隊(duì)合理,能成熟開展本專科常見病、多發(fā)病的診治。編制病床200多張,院內(nèi)設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)康復(fù)科、五官科、口腔科、麻醉科、ICU、血液透析室、體檢中心、門診、急診等多個(gè)臨床科室;放射科、功能科、超聲科、檢驗(yàn)科、藥劑科、供應(yīng)室、病案室等多個(gè)輔助科室。??平ㄔO(shè)不斷完善,技術(shù)水平不斷提高,為阜沙鎮(zhèn)及周邊居民的健康保駕護(hù)航。

近年來,醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展模式,先后與中山市博愛醫(yī)院、中山市中醫(yī)院、中山市人民醫(yī)院等多個(gè)專科聯(lián)盟。2024年與廣東省第二人民醫(yī)院打造??乒步ê献麽t(yī)院。依托省、市優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生醫(yī)療資源,大力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目以及高難度手術(shù),不斷提升診療水平及服務(wù)質(zhì)量,讓阜沙老百姓在家門口享受省、市級(jí)醫(yī)療服務(wù)。今后醫(yī)院將繼續(xù)堅(jiān)持“厚德、和諧、求精、奉獻(xiàn)”的宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的規(guī)范化管理,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,努力為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、滿意、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù),為創(chuàng)建“精品阜沙”貢獻(xiàn)力量。

二、崗位一覽表

砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí),乘風(fēng)破浪再揚(yáng)帆。2024年是阜沙醫(yī)院事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要一年,阜沙醫(yī)院誠意招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人才一批。具體崗位見以下表格,表格未涉及的專業(yè),也歡迎投遞簡歷,優(yōu)秀者亦可招用。

崗位需求明細(xì)表-9名(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

 

三、福利待遇

(一)根據(jù)錄用崗位享受相應(yīng)崗位薪酬待遇、五險(xiǎn)一金。

(二)符合條件者可報(bào)考醫(yī)院每年組織的事業(yè)編制公開招聘考試,擇優(yōu)錄用。

(三)為子女入托入學(xué)和配偶就業(yè)提供協(xié)助。

(四)良好的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、晉升空間和平臺(tái)。

(五)豐富的文娛活動(dòng)和良好的工會(huì)福利。

(六)中山市人才激勵(lì)政策按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間:從公布之日起至2024年7月15日

(二)崗位報(bào)名。投遞簡歷至郵箱:1355877867@qq.com,標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,將相關(guān)資歷材料掃描件壓縮發(fā)送。咨詢電話:0760-28219506。

(三)資格審核。對(duì)應(yīng)聘報(bào)名的簡歷進(jìn)行篩選及資格審核后,符合條件的以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。

(四)考核。進(jìn)行筆試和短期試工。

五、錄用。

考核、體檢和考察合格后經(jīng)醫(yī)院會(huì)議討論同意擇優(yōu)錄用,簽訂聘用合同。

中山市阜沙醫(yī)院

2024年7月3日

 

來源:http://wjj.zs.gov.cn/xxml/tzgg/ggxx/content/post_2419994.html

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