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根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）95名。結合我院實際情況，制定本招聘方案。

一、招聘工作領導小組

醫(yī)院成立以院長、書記為組長，院領導班子副職為副組長，組織人事部、醫(yī)務部、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織人事部負責人任辦公室主任。組織人事部具體負責組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

二、醫(yī)院簡介

鄭州大學第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1928年，是一所學科設置齊全、技術力量雄厚、醫(yī)療設備先進的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院有經(jīng)八路綜合院區(qū)、南陽路鄭州大學眼耳鼻喉醫(yī)院院區(qū)和經(jīng)開院區(qū)三個院區(qū)，是河南省首批博士生培養(yǎng)點和博士后流動站。重癥醫(yī)學入選國家疑難病癥診治能力提升工程；有泌尿外科學、精準醫(yī)學、腦血管病學三個院士工作站；重癥醫(yī)學、心血管學、神經(jīng)病學、呼吸病學、婦產(chǎn)科學等入選河南省直機構醫(yī)療服務能力提升工程；產(chǎn)科學、生殖醫(yī)學、婦科學、腦血管病學、神經(jīng)病學、泌尿外科學、心血管外科學等22個學科被河南省衛(wèi)計委評為河南省醫(yī)學重點學科。醫(yī)院是國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、國家衛(wèi)計委臨床藥理實驗研究基地、全國首批四級婦科內(nèi)鏡手術培訓基地、中國初級創(chuàng)傷救治國家級培訓基地、中國食管心臟電生理技術中心，中國殘聯(lián)康復人才培養(yǎng)基地等。國家級《中國實用神經(jīng)疾病雜志》、省級《胃腸病學和肝病學雜志》、《河南外科學雜志》以及SCIE期刊——《生命科學學報》（系鄭州大學學報海外版）等編輯部均設在我院。醫(yī)院先后獲得全國“群眾滿意的衛(wèi)生計生機構”、全國優(yōu)質(zhì)服務示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國醫(yī)改創(chuàng)新獎、全國優(yōu)質(zhì)服務崗、河南省醫(yī)改創(chuàng)新示范醫(yī)院等榮譽稱號。

三、招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)

詳見《鄭州大學第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

 

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身體健康；

（五）普通高等教育本科起點的2023年、2024年碩士畢業(yè)生，崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《鄭州大學第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

（六）有下列情形之一的不得報名應聘：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時間從2024年7月8日至2024年7月16日

（二）報名、資格審查

1、報名、資格審查與確認由鄭州大學第二附屬醫(yī)院實施，報鄭州大學備案。

2、報名時間：2024年7月15日至2024年7月17日。

3、報名方法：應聘人員點擊鏈接https://www.wjx.top/vm/YD2p11F.aspx填寫基本信息并提交后即可完成報名（確保填寫信息真實無誤）。應聘人員每人只能選報一個崗位，務必按照格式要求提前調(diào)整好圖片的大小再上傳。

4、資格審查：報名和資格審查工作由我院組織人事部負責。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。經(jīng)鄭州大學第二附屬醫(yī)院組織人事部進行資格審查與確認后，進入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第二附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎知識；根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。筆試、面試的具體時間、地點及相關要求在鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布?？偝煽兊扔诠P試成績×40％﹢面試成績×60％（保留小數(shù)點后兩位）。

（四）公布成績

筆試成績在筆試結束后一周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布，面試全程錄音錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布總成績及排名。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員，由鄭州大學第二附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

（七）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)?？疾旖Y束后，出現(xiàn)人員不合格及放棄擬聘用資格的不再遞補。

（八）人員聘用及待遇

1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

2、公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘在省人力資源社會保障廳和鄭州大學指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

未盡事宜，由鄭州大學第二附屬醫(yī)院組織人事部負責解釋。

咨詢電話：0371-63936327（鄭州大學第二附屬醫(yī)院組織人事部）  

監(jiān)督電話：0371-69690394（人社廳事業(yè)處）

                    0371-67781332（鄭州大學紀委）

來源：https://www.zyrc.com.cn/news/detail/320896.html