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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市精神衛(wèi)生中心2024年公開招聘工作人員有關事項公告如下。 

一、招聘范圍和條件         

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）應聘初級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下（1984年7月16日及以后出生）；應聘中級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在45周歲以下（1979年7月16日及以后出生）。

（七）應聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證（2023、2024年本科畢業(yè)生、2024年八年制畢業(yè)生除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配；其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應崗位資格證。

（八）2014年及以后專業(yè)型研究生畢業(yè)生須在2024年12月31日以前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（應屆碩士畢業(yè)生提供培訓基地蓋章的省級衛(wèi)健部門公示合格人員名單）。

（九）國內(nèi)外高校應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日以前取得應聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證等材料。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)提供國（境）外學歷學位認證書。

（十）根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

（十一）具備招聘崗位要求的其他資格條件?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明（附件3）。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明（附件2）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止時間2024年7月16日。

二、招聘崗位

本次招聘專業(yè)技術人員41名。招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

三、報名與資格初審  

（一）報名

1.個人報名

報名時間:2024年7月16日9:00—7月18日16:00

查詢時間:2024年7月16日11:00—7月19日11:00

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，按要求上傳相關證明材料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（純色背景、面部清晰可辨）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

2.單位初審

初審時間：2024年7月16日9:30—7月19日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并及時公布初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，咨詢電話工作時間有專人值班，提供咨詢服務。

筆試開考比例按照1:3設定。博士研究生崗位、急需緊缺崗位不設開考比例。報名結束后，對最終確定報名的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃，取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自動放棄應聘資格。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年7月16日11:00—7月19日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費每人40元。

4.打印準考證

資格初審通過的人員，在規(guī)定時間內(nèi)（濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站另行通知）登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《濰坊市精神衛(wèi)生中心2024年公開招聘報名登記表》（含誠信承諾書）。

四、心理素質測評與現(xiàn)場資格審查

（一）心理素質測試

進入面試范圍的應聘人員，現(xiàn)場資格審查前，按要求參加心理素質測試。

心理素質測試的結果僅供招聘單位資格審查、組織考察環(huán)節(jié)參考，不計入考生綜合成績。參加了心理素質測試的考生方可進入現(xiàn)場資格審查。

（二）現(xiàn)場資格審查

進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料原件及復印件，應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查，不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。

相關證明材料主要包括：

1.本人簽字的《濰坊市精神衛(wèi)生中心2024年公開招聘報名登記表》（含誠信承諾書）；

2.身份證（復印件需正反面復印到同一面上）；

3.本科及以上畢業(yè)證、學位證；

4.職稱資格證書（有職稱要求的崗位提供）；

5.資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等；

6.工作經(jīng)歷證明（有明確工作經(jīng)歷要求的崗位提供）；

7.留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；

8.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；

9.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明（附件3），對出具證明確有困難的人員，經(jīng)醫(yī)院同意，最遲應當在體檢前提供）；

10.崗位要求的其他證明材料。

（以上材料原件及A4紙復印件按順序整理好，并用透明文件袋裝好，寫明姓名、電話、報考崗位）

應聘人員須用有效居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。在任何環(huán)節(jié)因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)有關規(guī)定處理。

現(xiàn)場資格審查通過人員，須按規(guī)定繳納面試費用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，面試考務費每人每場次70元。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應聘人員本人承擔相應后果。

心理素質測評和現(xiàn)場資格審查時間、地點在筆試成績公布后在濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站通知。

五、考試內(nèi)容和方法

博士研究生崗位、急需緊缺崗位，考試采取面試（面談交流、專家評議）方式，免筆試；其他崗位招聘，考試均采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計算成績。

1. 筆試。筆試只考一科，采取人機對話或紙筆考試形式，由招聘單位根據(jù)專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定，按照招聘崗位和招聘計劃（以核減后為準），從達到筆試合格分數(shù)線的人員中由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考試筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試時間及成績在濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站查詢。

2.面試。博士研究生崗位和急需緊缺崗位采取面談交流、專家評議方式進行。實行百分制，主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等。其他考生根據(jù)崗位特點，采取結構化面試、專業(yè)技能測試、情景模擬及實際操作的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。為保證新進人員素質，面試設合格分數(shù)線70分，低于70分不得進入考察體檢范圍，面試成績于本場面試結束后在現(xiàn)場公布。

面試通知及有關要求將在濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站另行通知，請廣大考生密切關注。

3.總成績計算與排名

面試結束后，博士研究生崗位和急需緊缺崗位按照面試成績排名。

其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績?？偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試成績不低于合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，進行加試排名。

六、考察體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結合實際確定考察、體檢先后順序。

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、考察談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈獙嵤虑笫牵?、客觀、公正的評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。

七、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

八、有關待遇

本次招聘人員，均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定落實有關保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)〈關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策〉的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關于印發(fā) 〈濰坊市人才安居工程實施意見〉 的通知》等文件規(guī)定待遇。

九、其他

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負責解釋。

有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://wfjsws.com/       

0536-7620358        

2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：

    http://wsjkw.weifang.gov.cn

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00撥打以上電話。

 

 

附件：1.《2024年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》

      2.《工作經(jīng)歷證明》

      3.《同意報考證明》

　　　　　　

                                濰坊市精神衛(wèi)生中心

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附件1：2024年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls
附件2：工作經(jīng)歷證明.doc
附件3：同意報考證明.docx

 

來源：https://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202407/t20240708_6337990.html