人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江
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一、課題組簡介
西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院劉自旭博士實(shí)驗(yàn)室以宿主與病原微生物互作為模式,運(yùn)用細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)及小鼠遺傳學(xué)等諸多手段探索:在感應(yīng)病原微生物侵染時,宿主如何起始免疫應(yīng)答反應(yīng);宿主如何恰當(dāng)?shù)鼐S持免疫反應(yīng)平衡;炎癥相關(guān)慢性疾病發(fā)生的分子機(jī)制。詳情請參見:
https://sls.westlake.edu.cn/Our_Faculty/202012/t20201203_7468.shtml
現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員2名。實(shí)驗(yàn)室將為科研訓(xùn)練者提供嚴(yán)謹(jǐn)且寬松的科研環(huán)境。
二、招聘崗位及條件
任職條件及要求:
1. 年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;
2. 須積極主動,能圍繞感染相關(guān)疾病及其免疫機(jī)制獨(dú)立開展高水平科學(xué)研究;
3. 以往科研方向包括但不限于動物病原學(xué)、動物科學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué),熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù);
4. 須具備端正的學(xué)術(shù)道德及良好的科學(xué)協(xié)作精神;
5. 在國際主流刊物以第一作者身份發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;具有良好的英文閱讀,交流及寫作能力。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項(xiàng)目,并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的,杭州市財政給予1:1配套資助。對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至liuzixu@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)# ”,通過初審者,將會通知安排面試。
1. Cover letter(簡要介紹既往工作及職業(yè)規(guī)劃);
2. 個人簡歷(教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章等)及相關(guān)材料;
3. 2封同行專家推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信);
4. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
來源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202012/t20201222_7530.shtml
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