人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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一、課題組簡(jiǎn)介

西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院劉自旭博士實(shí)驗(yàn)室以宿主與病原微生物互作為模式，運(yùn)用細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)及小鼠遺傳學(xué)等諸多手段探索：在感應(yīng)病原微生物侵染時(shí)，宿主如何起始免疫應(yīng)答反應(yīng)；宿主如何恰當(dāng)?shù)鼐S持免疫反應(yīng)平衡；炎癥相關(guān)慢性疾病發(fā)生的分子機(jī)制。詳情請(qǐng)參見：

https://sls.westlake.edu.cn/Our_Faculty/202012/t20201203_7468.shtml

現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員2名。實(shí)驗(yàn)室將為科研訓(xùn)練者提供嚴(yán)謹(jǐn)且寬松的科研環(huán)境。

二、招聘崗位及條件

任職條件及要求：

1. 年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

2. 須積極主動(dòng)，能圍繞感染相關(guān)疾病及其免疫機(jī)制獨(dú)立開展高水平科學(xué)研究；

3. 以往科研方向包括但不限于動(dòng)物病原學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)；

4. 須具備端正的學(xué)術(shù)道德及良好的科學(xué)協(xié)作精神；

5. 在國際主流刊物以第一作者身份發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；具有良好的英文閱讀，交流及寫作能力。

三、薪酬待遇

根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市財(cái)政給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至liuzixu@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，通過初審者，將會(huì)通知安排面試。

1. Cover letter（簡(jiǎn)要介紹既往工作及職業(yè)規(guī)劃）；

2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章等）及相關(guān)材料；

3. 2封同行專家推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

4. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

來源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202012/t20201222_7530.shtml